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AEB SEals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche EDV / IT
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AEB SE: AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbHAEB SE: AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbHAEB SEVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 102 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (85)
    83.333333333333%
    Gut (12)
    11.764705882353%
    Befriedigend (3)
    2.9411764705882%
    Genügend (2)
    1.9607843137255%
    4,34
  • 86 Bewerber sagen

    Sehr gut (78)
    90.697674418605%
    Gut (3)
    3.4883720930233%
    Befriedigend (1)
    1.1627906976744%
    Genügend (4)
    4.6511627906977%
    4,51
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

An erster Stelle kommen unsere Mitarbeiter.

Das sagen viele Arbeitgeber. Wir bei AEB leben es mit Herz und Seele. Arbeitgeber, Arbeitnehmer – wir verstehen unsere Beziehung als gegenseitiges Geben und Nehmen. Wir geben Gas für unsere weltweit 5000 Kunden. Deshalb suchen wir Kollegen und Kolleginnen, die antreiben, bewegen, sich und uns ständig weiterbringen und ein Leben lang lernen wollen. Voneinander, untereinander, miteinander. Wir suchen Entdecker, die fordern und fördern. Die fachlich kompetent und gleichzeitig kommunikativ sind.

Bei uns gilt: AEB gibt mehr

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Kennzahlen

Mitarbeiter

450+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir agieren als mittelständisches IT-Unternehmen im derzeit wohl dynamischsten Marktumfeld: Global Supply Chain Management. Unsere IT-Lösungen helfen Unternehmen, Waren rechtssicher und effizient zu versenden, zu exportieren und zu importieren. Wir bieten unseren Kunden weit mehr als nur erstklassige Software – durch hervorragende Beratung und Services streben wir kontinuierliche Partnerschaften an. Langfristiges Denken und Handeln passt zu uns: Weil sämtliche Geschäftsanteile den Mitarbeitern von AEB und der gemeinnützigen AEB-Stiftung gehören, können wir es uns leisten auf kurzfristigen Profit zu pfeifen, wenn dadurch langfristig Kredit verspielt wird.

Weitere Informationen zu AEB: Über AEB.




Perspektiven für die Zukunft

Was können Sie richtig gut?

Mehr geben bei AEB in den folgenden Bereichen:

  • Software entwickeln
  • IT-Systeme administrieren
  • im Produktmanagement arbeiten
  • IT-Projekte leiten
  • Accounts betreuen
  • Services erbringen
  • Leistungen vermarkten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice 
  • Kantine 
  • Obst
  • Betr. Altersvorsorge 
  • Gesundheitsmaßnahmen 
  • Betriebsarzt 
  • Coaching 
  • Parkplatz 
  • Gute Anbindung 
  • Mitarbeiterrabatte 
  • Firmenwagen 
  • Mitarbeiterhandys 
  • Mitarbeiterbeteiligung 
  • Mitarbeiter Events 
  • Internetnutzung
  • Barrierefreiheit
  • Hunde (nach Absprache) erlaubt

Wenn Sie mehr über die Benefits bei AEB erfahren möchten, dann schauen Sie doch mal auf dieser Seite vorbei: AEB gibt mehr.

14 Standorte

Standorte Inland

Neues Headquarter in Stuttgart (www.aeb.com/news/headquarter) und weitere vier Geschäftsstellen und zwei Entwicklungszentren bundesweit.

Standorte Ausland

Tochterunternehmen in Großbritannien, Singapur, Schweden, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz sowie eine Außenstelle in Prag.

Impressum
AEB SE


Sigmaringer Str. 109
70567 Stuttgart

Phone: +49-711-72842-0 
Fax: +49-711-72842-333 
E-Mail info.de@aeb.com 

Handelsregister: Stuttgart, HRB 767 414
Ust-ID-Nr.: DE 281 217 171

Geschäftsführende Direktoren: Matthias Kieß, Markus Meißner
Verantwortlicher i.S.d. § 55 RStV: Matthias Kieß, Markus Meißner

Für Bewerber

Videos

Ausbildung bei AEB

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach Entdeckerpersönlichkeiten und Machern, die mit AEB weiter wachsen wollen. Schauen Sie sich doch einfach mal unsere Stellenanzeigen an. Vielleicht ist auch etwas für Sie dabei.

Gesuchte Qualifikationen

Bei AEB hat jeder die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Insbesondere sind wir auf der Suche nach Profis aus den folgenden Fachbereichen:

  • Softwaretechnik 
  • (Wirtschafts-) Informatik 
  • Wirtschaftsingenieurwesen 
  • Logistik 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

AEB sucht Menschen, die mehr suchen als nur einen Arbeit-Geber. Denn AEB ist ganz wie ihre Mitarbeiter: AEB gibt mehr.

Mehr als nur 100 % Arbeit
Bei AEB übernehmen Sie verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an. Aber Arbeit ist nicht alles. Das wissen wir und deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei fast jeder Idee, die diese zu einer ausgeglichenen „Work-Life-Balance“ führt. Ganz flexibel: Die Teilzeit für Eltern. Vätermonate. Erziehungszeiten. Und (beinahe) jede Form flexibler Arbeitszeit.

Mehr als immerfort Bildung
Um unseren neuen Kollegen den Einstieg zu erleichtern, erhalten sie Praxistipps und Schulungen für den Start. Auch danach wird Bildung bei uns groß geschrieben. Im Schnitt geben deutsche Unternehmen 2 % ihrer Personalkosten für die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter aus. AEB reicht das nicht. Deshalb investieren wir 5 % unseres Umsatzes.

Mehr als Schema F
Das Ausfüllen von schematisierten Bewertungstabellen im 2-Jahresrhythmus ist nicht das, was AEB sich unter Mitarbeiterentwicklung vorstellt. Wir arbeiten im Team und sprechen miteinander. Jeder gibt jedem Feedback. Jeder kann von jedem Feedback nehmen. Entwicklung und Perspektiven besprechen wir beim jährlichen Mitarbeitergespräch. Bei einem guten Essen. 

Weitere Beispiele, warum AEB mehr gibt, finden Sie auf unserer Webseite: AEB gibt mehr.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mehr als nur Open Door
Wer wie AEB seinen eigenen Weg geht, tut gut daran, diesen offen, neugierig und experimentierfreudig zu beschreiten. Ein gutes Arbeitsklima ist uns dabei wichtig. Denn Mitarbeiter, die wissen, dass sie immer auf ein offenes Ohr und selten auf eine verschlossene Tür treffen, sind selber offen für neue Ideen ebenso wie für die sorgfältige und zuverlässige Erledigung ihrer Aufgaben. Für die Wünsche unserer Kunden und für die Fragen der Kollegen. Auch für Kritik – und natürlich auch für Lob und Anerkennung.

Mehr als Casual Friday
Dresscodes sind super für Parties – aber wir sind hier ja eher am Arbeiten. Deshalb gibt es bei AEB nicht mal ungeschriebene Gesetze darüber, wie man sich kleidet.

Wenn Sie mehr über die Firmenkultur bei AEB erfahren möchten, dann schauen Sie doch mal hier vorbei: AEB gibt mehr.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mehr als nur ein Arbeit-Geber
AEB bietet die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dabei sind wir unabhängig von Dritten – und bleiben es auch. Denn AEB ist vollständig im Besitz der Mitarbeiter und wird auch von diesen geführt.

Mehr als ab und zu eine Beförderung
Bei AEB haben Sie die Möglichkeit, den Platz zu finden, an dem Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken am besten unter Beweis stellen können. Bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben. Und Ihre Aufgaben wachsen mit Ihnen. Genau dasselbe gilt für die Verantwortung, die Sie tragen: Niemand bekommt erst einmal einen Posten und darf sich dann beweisen. Umgekehrt wird ein Schuh draus: Wer sich als kompetent erweist, erhält Kompetenzen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie wollen sich bei AEB bewerben? Das freut uns. Neben fachlicher Kompetenz legen wir bei AEB ebenso viel Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative. Wenn Sie sich darüber hinaus nicht scheuen, neue Dinge anzupacken, passen Sie gut zu uns.

Einen guten Eindruck hinterlassen Sie bei uns auch durch scheinbar Selbstverständliches: Zum Beispiel durch vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Anschreiben in Briefform, ein tabellarischer Lebenslauf sowie diverse Anlagen (Tätigkeitsnachweise und Zeugnisse). Bitte fassen Sie ihre Bewerbung in einer Datei zusammen, die die Größe von 10 MB nicht überschreitet. 

Unser Rat an Bewerber

So individuell wie Sie und Ihre Bewerbung sind, so individuell stellen wir uns in unserem Bewerbungsprozess auf Sie ein. Wir betrachten Sie nicht als Schema F. Deshalb: Scheuen Sie sich nicht, bei Unklarheiten nachzufragen oder wenn Sie Fragen zum Prozess oder zur Bewerbung haben – uns ist der Dialog mit Ihnen wichtig.

Bevorzugte Bewerbungsform

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte das Online-Formular auf unserer Website.

Auswahlverfahren

Im Vorstellungsgespräch möchten wir Sie besser kennenlernen und auch Ihnen die Chance geben, AEB kennenzulernen. In der Regel dauert ein erstes Gespräch ca. eine Stunde. Gesprächsteilnehmende sind dabei Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen und der Mitarbeiterbetreuung.

Da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, nehmen wir uns Zeit für das gegenseitige Kennenlernen. AEB ist es wichtig, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber so akzeptiert, geachtet und geschätzt fühlen wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Daher findet in der Regel noch ein zweites Gespräch statt. Beliebt ist auch der Schnuppertag bei AEB vor Ort im Team mit gemeinsamen Abschlussgespräch. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, einen halben Tag mit Ihren potentiellen Teamkolleginnen und -kollegen zu verbringen, um sich so einen umfassenden Eindruck zu verschaffen. 

AEB SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
4,51 Bewerber
4,33 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Von den modern und freundlich eingerichteten Büros bis zum Homeoffice am heimischen Küchentisch- Arbeitsatmosphäre ist frei wählbar.

Vorgesetztenverhalten

kommt drauf an- den Vorgesetzten kann man sich nicht aussuchen, den Mitarbeiterverantwortlichen aber schon. Dieses 6-Augen-Prinzip funktioniert in den meisten Fällen gut.

Kollegenzusammenhalt

Zahllose abteilungsübergreifende Angebote, gemeinsame Freizeitaktivitäten und regelmäßige Zusammenkünfte sorgen für guten Zusammenhalt, sogar mit den internationalen Kollegen

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit in der unternehmenseigenen Stiftung habe ich erst seit zwei Jahren. Sie ist die Krönung meiner abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Kommunikation

Das Unternehmen ist groß, dennoch gibt werden alle Mittel der Kommunikation von face-to-face über Intranet bis zu Skype Sessions genutzt

Gleichberechtigung

Zugegeben- wir haben wenig Frauen in Führungspositionen...

Umgang mit älteren Kollegen

Als Softwarehaus sind wir vergleichsweise "jung", aber auch die Älteren werden mit Respekt und Achtung behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Umfassende Weiterbildungsangebote, die auch intensiv beworben werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Quervergleich höre ich immer wieder, dass wir schlechter bezahlt werden. Also ich kann nur sagen, mir langt es gut.

Arbeitsbedingungen

siehe Arbeitsatmosphäre

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vor zwei Jahren Gründung einer eigenen Stiftung, Zweck: Bildung für Benachteiligte. Ich hätte sehr gerne Umweltschutz als Thema gesehen, aber das ist eben mein persönliches Steckenpferd.

Work-Life-Balance

Beispiellos- in meinem Freundeskreis kenne ich niemanden, der so ausgewogen lebt und arbeitet wie ich.

Image

Ein Blick auf die Homepage sagt alles.

Verbesserungsvorschläge

  • das Unternehmen könnte noch selbstbewußter mit der Gründung und den Möglichkeiten der Stiftung umgehen. Momentan rangiert das Angebot sich sozial engagieren zu können in einer Linie mit "Kostenloses Obst für alle"

Pro

...das auch die verschlungensten Lebenswege optimal nachgezeichnet und begleitet werden. Als Mitarbeiter erfahre ich so viel Wertschätzung und das ist mir mehr wert als Geld!

Contra

Die Führungsstruktur ist etwas zu weichgespült. Nicht falsch verstehen, ich will ja nicht angebrüllt werden, aber Führung kommt eben von "führen" und braucht auch mal entschiedenes Auftreten. Das haben längst nicht alle Kollegen drauf.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AEB SE
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Beim Führungsstil und Umgang untereinander gibt es Luft nach oben. Viel Kritik, die sachlich oft nicht nachvollziehbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Klüngelei unter langjährigen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Dadurch fehlt es oft an Fairness und Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es solche und solche. Die Work-Life-Balance zieht aber 9-to-5-Worker an, die sehr auf ihre eigenen Vorteile bedacht sind. Das geht zu Lasten des Teamgeists. Theoretisch sind alle Mitarbeiter gleich, praktisch sind aber doch manche gleicher.

Interessante Aufgaben

Bin Allrounder und Liebe die Vielseitigkeit. Deshalb gewöhne ich mich persönlich nicht so richtig an die strikte Trennung von Fachseite und technischem Bereich der Aufgaben. Ist aber Teil der Unternehmensphilosophie. Und wer sich gerne auf eines der beiden Genannten fokussiert, ist hier richtig.

Kommunikation

Man muss einer der im Titel schon genannten Seilschaften angehören, um informiert zu sein.

Gleichberechtigung

Soweit ich es mitbekomme, geht es in dieser Beziehung gerecht zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden ab und zu auch eingestellt. Aufgrund Biegsamkeit und Gehaltswunsch aber eher Hochschulabsolventen. Wer dagegen bei der AEB alt geworden ist, wird wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Mehr als üblich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt deutlich unter dem branchenüblichen, wodurch sich andere Schmankerln wie kostenlose Getränke und Obst relativieren.

Arbeitsbedingungen

1A, besser geht es nicht. Superschöne Räumlichkeiten in ganz neuem, nach modernsten Gesichtspunkten erstelltem Bürogebäude. Arbeitsplätze, Ausstattung, Bistros, Kantine,...alles top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierloses Büro wird gelebt. Was für die Älteren oft etwas gewöhnungsbedürftig ist und eine Bleistiftskizze ist manchmal hilfreicher als ein Powerpoint. Leider sehr hoher Geschirr- und Energieverbrauch in den Bistros. (Spülmaschine läuft ständig an Kapa-Grenze). Knapp gehaltene Zahl von Parkplätzen versus Förderung der Öffis mit Zuschuss.

Work-Life-Balance

Kein Termindruck. Eher ein "Schaun-wir-mal, was man in acht Stunden fertig bekommt". Gleitzeit ohne Kernzeit. Großzügig beim Home-Office. Seriöse exakte Zeiterfassung, Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder Bezahlung.

Image

Darauf wird viel wert gelegt, CI, vgl. z. B. die Homepage. Da finde ich nichts zu kritisieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf qualifizierte Führung setzen. Nur bereits sehr gut eingespielte Teams funktionieren quasi von alleine. Den Altgedienten weniger Macht zugestehen und die Angst und Ablehnung vor Neuen und Neuem nehmen.

Pro

Das Arbeitsumfeld und die Work-Life-Balance.

Contra

Dass es oft unfair und unsensibel zugeht und die Kommunikation ganz schlecht funktioniert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AEB SE
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ältere Kollegen die auch nach der Rente hier weiter arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Wer Karriere machen möchte ist bei AEB nicht richtig. Es gibt keine Stufe die man erklimmen kann. Die Weiterentwicklung ist sehr individuell. So auch die Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher unter dem Brachendurchschnitt. Allerdings gibt es sehr viele betriebliche Leistungen wie Zuschuss zu den Öffis, Obst und Getränke frei, eine tolle, frischkochende Kantine, Sportraum mit Duschen, moderes Arbeitsumfeld

Arbeitsbedingungen

Sehr moderen Arbeitsbedingungen im hochmodernen Gebäude

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Regionales Essen in der Kantine, Kaffee ist Fair Trade und es gibt eine eigene Stiftung, die Bildung von Kindern unterstützt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist gängig, Reduzierung und Steigerung der Arbeitszeiten jederzeit möglich und wird individuell ausgehandelt.

Image

AEB SE ist vor allem in der Logistik- und Zollbranche bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber ist sehr familienfreundlich, im ganzen Prozess rund um Mutterschutz, Familie, Elternzeit wäre eine intensivere Begleitung und transparentere Informationen zu diesen Themen sicher hilfreich.

Pro

Sehr familienfreundlich, Work-Life-Balance ist super, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice üblich, viele weitere betriebliche Leistungen.

Contra

Das Grundgehalt aller Mitarbeiter sollte meiner Meinung nach etwas angepasst werden, zudem ist die interne Kommunikation manchmal etwas intransparent.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AEB SE
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive aber auch konstruktive Feedback. Richtig, bei AEB erklimmt man keine Karriereleiter, sondern erweitert seinen Verantwortungsradius. Man kann somit sehr große Verantwortung übernehmen, ohne eine bestimmte Hierarchiestufe erreichen zu müssen. Alle Informationen rund um Mutterschutz und Elternzeit sind im firmeneigenen Wiki hinterlegt. Hier sind wir immer interessiert, die Informationen aktuell und verständlich zu halten. Dabei sind wir aber auch auf die Mithilfe der Mitarbeiter angewiesen. Komm deshalb gerne auf mich oder eine Kollegin zu, damit wir hier noch besser werden können.

Stephanie Kuhn
Personalreferentin


Bewertungsdurchschnitte

  • 102 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (85)
    83.333333333333%
    Gut (12)
    11.764705882353%
    Befriedigend (3)
    2.9411764705882%
    Genügend (2)
    1.9607843137255%
    4,34
  • 86 Bewerber sagen

    Sehr gut (78)
    90.697674418605%
    Gut (3)
    3.4883720930233%
    Befriedigend (1)
    1.1627906976744%
    Genügend (4)
    4.6511627906977%
    4,51
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

AEB SE
4,42
189 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
201.535 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.488.000 Bewertungen