kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
keine es gibt bessere zu wenig Geld für die arbeit die geleistet wird
zu wenig für die kollrgen da unsozial
Alles
gibs nicht!
keine umzüge mehr :-)
Green Energie
Mitarbeiter sind Menschen denen mit höchstmöglichem Vertrauensvorschuss begegnet wird. Das gibt viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Entscheidungen dauern manchmal zu lange.
Hervorragendes Arbeitsklima, viele Freiheiten.
Bezahlung eher zu niedrig.
Excellentes Arbeitsklima. Wer das zu schätzen weiß ist hier richtig.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten. Ich hatte kaum Urlaubsengpässe. Überstunden haben gelegentliche Peaks, halten sich aber übers Jahr gesehen im Rahmen.
Aufgrund der flachen Hierachien logischweise auch etwas weniger Austiegschancen.
Gehälter sind allgemein niedrig, aber Überstunden werden bezahlt.
Kein 13. Monatsgehalt. 24.12. und 31.12. sind ganze Arbeitstage.
Dienstwagen und -Handy sind nur bei beruflichem Bedarf oder ab gewisser Hirachieebene erhältlich.
Zusammehalt ist sehr gut, dehnt sich auch ofmals in die Freizeit aus (Sportgruppen etc.).
Es herrscht eine starke Konsenskultur. Neben Vorteilen verhindert das allerdings auch oft klare Entscheidungen und Kritik.
Dachterasse mit Gasgrill, freie Getränke incl. Latte-Macciato-Vollautomaten, gute (aber auch nicht ganz billige) Kantine mit Bedienung, 2 Bildschirme am PC, Parkplätze, ...
Die firma gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, im Laufe der Zeit ihr Aufgabenfeld sehr stark zu verändern udn anzupassen.
dass er den Mitarbeitern viel Freiraum und Entfaltungsmöglichkeit lässt
dass Entscheidungen zu langsam getroffen werden und immer viele Personen involviert sind.
Lob kann durchaus motivieren. Man muss sich und andere nicht 24 Stunden in Frage stellen
Das es keinen blinden Aktionismus gibt (nicht wirklich),
sondern das man auch mal innehält, und Entscheidungen überdenkt und ggf. revidiert. Es wird wirklich jeder zumindest angehört.
Das (s.o.) ist auch gleichzeitig eine Schwäche, wenn es mal schnell vorangehen muss. Bisher hat man aber finde ich immer falls notwendig richtig Gas gegeben, was sich auch auszahlt.
Die Firma ist mittlerweile so groß, dass sich einige Leute einzunisten beginnen, die sich hinter Prozessen etc.. verstecken, und ein recht gemütliches Leben führen. Das motiviert die anderen nicht unbedingt. Man sollte unbedingt schauen, dass dieser Overhead nicht weiter zunimmt. Jede Firma verträgt nur eine gewissen Anzahl solcher Leute, und für meinen Geschmack ist diese Anzahl bald erreicht. Wir wollen ja ein flexibler Mittelständler bleiben, zumindest würde ich das das Firma wünschen.
Insgesamt aber macht es Spaß hier zu arbeiten :-)
Kollegen, Abwechselung bei den Aufgaben, Individuelle Behandlung/Förderung, Abstimmungen im Team, Sozialleistungen, Sportangebot, Motivation wohin das Auge nur blickt und noch viel mehr....
Puuhhh, das ist eher schwer zu beantworten - vllt dass bei manchen Themen so viele kluge Köpfe mitarbeiten, dass sich die Themen länger ziehen, aber sonst...
Raum zum Powernappen, eigener Raum für 6pack (evtl. alles mit den Veränderungen in den kommenden Jahren zu realisieren...)