Drum prüfe wer sich ewig bindet...oder Es war einmal......Top-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir heute nichts ein. Die positive Liste von früher ist weggeschmolzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fürhrungsqualitäten der GF und den fehlenden Rückhalt.
Absoluter Motivationskiller.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf die alten Werte zurückbesinnen und einen radikalen Führungswechsel einleiten und wirklich umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Hat in den vergangenen Jahren -proportional zu den sinkenden Führungsqualitäten des GF-
sehr stark nachgelassen und wirkt sich damit nachhaltig negativ aus.
Image
wird intern immer schechter.
Ist nur eine Frage der Zeit bis das bislang gute externe Image sich ebenfalls verschlechtert.
Work-Life-Balance
mittlerweile weit davon entfernt
Karriere/Weiterbildung
Thema Weiterbildung:
Hat sich von "absolut vorbildlich" (bis 2017) in "nur das was muss" verändert.
Gehalt/Benefits
Freiwillige Leistungen (=Motivation) wurden nacheinander abgeschafft.
Gehälter werden (noch) pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bassd scho
Kollegenzusammenhalt
Wurde immer weniger.
Bildung einer Zweiklassengesellschaft. Entweder innerlich kündigen und unmotiviert weitermachen in der Hoffnung auf bessere Zeiten oder den richtgen Schritt machen....
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der "alten Hasen" findet kaum noch statt. Schade
Vorgesetztenverhalten
Eklatante Führungsschwäche des GF wirkt sich in allen Unternehmensbereichen immer negativer aus.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind okay und entsprechen dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Hat ebenfalls in den vergangen Jahren stetig nachgelassen und fand zuletzt kaum noch statt.
Interessante Aufgaben
teils teils