21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man möchte, das gute Mitarbeiter bleiben, dann muss man sich als Vorgesetzter gründlich Gedanken darüber machen, wie man sie behandelt.
Kollegenzusammenhalt
leider gesunken
Interessante Aufgaben
werden weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schuster, bleib bei Deinen Leisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miserable Geschäftsführung mit kriminellen Ansätzen
dennoch auch in diesen Fällen "Loyalität" der zweiten Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mut zu neuen Arbeitsfeldern
aufwandsgerechte Angebotserstellung statt alles über einen Kamm zu scheeren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team, schwache Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vertriebstätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskompetenz aufbauen und eine bessere Vertriebsaktivität anstreben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War schon mal schlechter...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CI Anpassung an Certifer Group
Verbesserungsvorschläge
Hört eh keiner hin - läuft alles so dahin
Arbeitsatmosphäre
Steriles Bürogebäude
Image
Teilweise durch Neufirmung unbekannt
Work-Life-Balance
Angst vor Verschlechterung (Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit)
Karriere/Weiterbildung
Nur Privilegierte
Gehalt/Benefits
Kein Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Meist vorhanden infolge der Stundenschreibens-Gängelung nicht mehr so ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist wenig gefragt
Vorgesetztenverhalten
Wurde besser, aber bei manchen stellt sich die Frage warum die diesen Posten haben, da weder besonders qualifiziert noch Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Steril, monoton Equipment könnte mal aufgebessert werden
Kommunikation
Was wirklich in der Firma passiert ist und bleibt ein Rätsel
Interessante Aufgaben
Kommt immer drauf an welchen Kunden man an Land zieht.
Gleichberechtigung
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"Neustart" nach Wechsel der Geschäftsführung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonie, Akzeptanz und Respekt untereinander prägen das tägliche Bild. Berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten werden seit 2021 einem wieder geboten.
Image
Genießt ein gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird besonders Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind seit 2021 wieder mehr möglich.
Gehalt/Benefits
In Anlehnung an einschlägige Tarifverträge. Betriebsrat nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gelebt, Dienstfahrzeuge mit Erdgasantrieb
Kollegenzusammenhalt
Seit 2021 wieder Teamausflüge und private Unternehmungen - abteilungsübergreifend. Erfahrene Kollegen kann man immer Fragen und helfen einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden seit einiger Zeit wieder geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kompententer Ansprechpartner, stets für Fragen und Verbesserungsvorschläge offen.
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplatz und Homeoffice möglich.
Büroarbeitsplatz geräumig inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch.
Kommunikation
Seit 2021 wieder mehr interne Kommunikation durch Events und Meetings.
Gleichberechtigung
Multikulturelles Team
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Projekte. Es sollte stärker darauf geachtet werden, dass die Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten zu Projekten zugeteilt werden.
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Drum prüfe wer sich ewig bindet...oder Es war einmal......Top-Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir heute nichts ein. Die positive Liste von früher ist weggeschmolzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fürhrungsqualitäten der GF und den fehlenden Rückhalt.
Absoluter Motivationskiller.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf die alten Werte zurückbesinnen und einen radikalen Führungswechsel einleiten und wirklich umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Hat in den vergangenen Jahren -proportional zu den sinkenden Führungsqualitäten des GF-
sehr stark nachgelassen und wirkt sich damit nachhaltig negativ aus.
Image
wird intern immer schechter.
Ist nur eine Frage der Zeit bis das bislang gute externe Image sich ebenfalls verschlechtert.
Work-Life-Balance
mittlerweile weit davon entfernt
Karriere/Weiterbildung
Thema Weiterbildung:
Hat sich von "absolut vorbildlich" (bis 2017) in "nur das was muss" verändert.
Gehalt/Benefits
Freiwillige Leistungen (=Motivation) wurden nacheinander abgeschafft.
Gehälter werden (noch) pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bassd scho
Kollegenzusammenhalt
Wurde immer weniger.
Bildung einer Zweiklassengesellschaft. Entweder innerlich kündigen und unmotiviert weitermachen in der Hoffnung auf bessere Zeiten oder den richtgen Schritt machen....
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der "alten Hasen" findet kaum noch statt. Schade
Vorgesetztenverhalten
Eklatante Führungsschwäche des GF wirkt sich in allen Unternehmensbereichen immer negativer aus.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind okay und entsprechen dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Hat ebenfalls in den vergangen Jahren stetig nachgelassen und fand zuletzt kaum noch statt.
Interessante Aufgaben
teils teils
Gleichberechtigung
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Death from above
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut Mitarbeiter werden aus der Firma gemobbt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht die pure Angst
Image
Geht gerade den Bach hinunter....
Work-Life-Balance
Noch weitgehend vorhanden - krank sein ist jedoch ein No-Go
Karriere/Weiterbildung
Dem Mitarbeiter wird vorgeworfen sich zu bereichern - neue Märkte zu erschließen wird nicht als notwendig betrachtet. Führungskräfte bekommen jedoch alles genehmigt.
Gehalt/Benefits
Beim "Fußvolk" unterdurchschnittlich - bei der Führung angemessen, wenngleich der Leistung entsprechend viel zu hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktizieren Mülltrennung mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Wird weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gemobbt damit jüngere, billigere Mitarbeiter eingestellt werden können
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
IT nicht mehr Stand der Technik. Belüftung, Heizung haben immer mal wieder "Macken"
Kommunikation
Mitarbeiter zu Mitarbeiter - möchte gern Führung untereinander
Gleichberechtigung
Da Frauen nur im kaufmännischen Bereich erwünscht sind, ist die Wertschätzung eher gering
Interessante Aufgaben
Werden weniger durch Verlust von guten Kunden
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Ich kann zum jetzigen Zeitpunkt nur abraten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Auflistung wäre hier zu lang
Verbesserungsvorschläge
GF ist unfehlbar, daher haben Verbesserungen keinen Empfänger
Arbeitsatmosphäre
Es wird durch die GF vergiftet
Image
verschlechtert sich rapide
Work-Life-Balance
Gesetzlich
Gehalt/Benefits
für die Branche unterdurchschnittlich und es wird durch fadenscheinige Gründe versucht dies noch zu reduzieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ging verloren
Kollegenzusammenhalt
wird immer schlechter, wegen Angst vor der GF
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Marionetten der GF
Kommunikation
Wird nicht mehr gelebt; Befehlsstruktur durch GF
Gleichberechtigung
im Kaufmännischen Bereich gut.
Interessante Aufgaben
werden weniger
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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anhaltent und ideenreich und so weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat verschiedene moglichkeiten zu bieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er macht eigentlich nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine verbesserungvorschlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Untergang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht eingebunden
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle der Mitarbeiter ist wichtiger als Qualität der Arbeit
Image
War mal sehr gut - die Kunden scheinen sich aber langsam anders zu orientieren.
Work-Life-Balance
Nachträglich Abzug von Urlaubstagen - Absprachen werden nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Karriere für "Radfahrer" ja - Weiterbildung nur für Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt die Zulagen werden mit fadenscheinigen Begründungen gekürzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier nichts
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht mittlerweile die blanke Angst einem Kollegen zu unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht alle müssen gleich funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht nachvollziehbar - kein Einbeziehen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Energiesparen geht vor "wohlfühlen" der Mitarbeiter
Kommunikation
Findet nicht statt - es zählt nur die Meinung der Vorgesetzen
Gleichberechtigung
Im Bereich Technik keine Frau mehr vorhanden.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ja nur arbeiten die Vorgesetzen daran einem dem Tag zu vermiesen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AEbt Angewandte Eisenbahntechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden AEbt Angewandte Eisenbahntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AEbt Angewandte Eisenbahntechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.