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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kein Home-Office möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sportangebote oder ähnliches


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Eindruck zum Start, der schnell von der Realität eingeholt wird.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur unabhängiger von Einzelpersonen machen, mehr "wir" statt "ich".

Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur eher sehr konservativ mit zum Teil ausgeprägter Beamtenmentalität, jund und dynamisch ist anders.
Gelegentlich hatte ich den Eindruck, dass jeder versucht seine Arbeit zu machen, ohne aber anzuecken oder laut Kritik zu äußern.
Atmosphäre im Büro gleicht oftmals der in einer Bibliothek, laute Geräusche sind tunlichst zu vermeiden.

Image

Lebt immer noch vom Image früherer Tage und hat es versäumt den eingeführten Markennamen entsprechend zu transferieren und das Wisssen darüber in der Industrie zu streuen.

Work-Life-Balance

Seit Corona immerhin die Möglichkeit für Homeoffice, auch wenn das eher ungern gesehen und als "Ausnahme" gehandhabt wird.
Fixe Pausenzeiten. Die Startzeiten sind vorgegeben und wer später geht hat seinen Pausenbeginn verschlafen.
Messezeiten werden mit pauschal 8h angerechnet, auch wenn die Messe von 9 -18 Ihr dauert und darin die An- und Abreise noch nicht berücksichtigt ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote zur Weiterbildung, man "wurschtelt" sich so durch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen nur Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Wie in allen Firmen ist das natürlich abhängig von den handelnden Personen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchnitt im Unternehmen ist eher als hoch einzustufen, so dass Alte mit Alten umgehen müssen. Das klappt ganz anständig.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung der Mitarbeiter wird eher schwäbisch gehandhabt, "Nicht gemeckert ist doch Lob genug".
Keine regeulären Mitarbeitergespräche, weder positives noch negatives Feedback wird gegeben.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Arbeitsplätze variiert sehr stark und ist vom Wohlwollen des Vorgesetzten oder der Eigeninitiative abhängig. Es gibt kein Konzept.

Kommunikation

Keine regelmäßigen Informationsveranstaltungen, hängt alles am "Schwarzen Brett".


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Firma und interessante Branche. Das Arbeitsklima ist sehr familiär, eine flache Hierarchie runden das ganze ab.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes, familiäres Betriebsklima

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anfangs voller Überzeugung mit der Zeit die reinste Katastrophe, viele Versprechen und nichts gehalten

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen hui innen pfui

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AED Automation durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden AED Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AED Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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