2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Verschwinden in der Belanglosigkeit durch schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es gibt nicht mehr das sich in der Form verbessern ließe um die Abwärtsspirale noch aufzuhalten. Dies spiegelt sich in der hohen Anzahl der Mitarbeiter wieder, die das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen haben, sowohl freiwillig als auch unfreiwillig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war zu jeder Zeit angespannt da Ziele oft gerissen wurden oder Budgetdiskussionen und Schuldzuweisungen dadurch zum Standard wurden.
Image
Inzwischen kenne ich niemanden mehr, der AED ein gutes Image zusprechen würde.
Karriere/Weiterbildung
Es gab ein jährliches Schulungsbudget für jeden Mitarbeiter. Karrierefördernd waren Schulungen allerdings selten und Karriere war fast ausschließlich mit Vitamin B möglich
Gehalt/Benefits
Für München ist das Gehalt tendenziell niedrig. Anlehnung an IG Metall wurde nur selten mal mitgegangen und wenn dann mit dem Argument, dass man doch nicht die kompletten Forderungen mitgehen kann.
Sozialleistungen quasi nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat wahrscheinlich viele länger in der Firma gehalten als irgend etwas anderes
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist nicht erwünscht, wenn einem akute Probleme auffallen werden sie erstmal relativiert und einem vorgehalten sobald sie schlimmer geworden sind.
Kommunikation
Ein Town-Hall Meeting in dem die letzten Geschäftszahlen präsentiert wurden ist nicht die Art von Kommunikation die man sich als Angestellter erwartet. Wie hoch diese Meetings für den Geschäftsführer aufgehängt waren zeigt sich dadurch, dass er anstatt in einem der Standorte anwesend zu sein sich lieber aus dem Homeoffice zugeschalten hat.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, bei dem nicht nur der Kunde, sondern auch der Mitarbeiter im Fokus steht.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima im Büro und dadurch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ist top gewährleistet. Der Chef und die Vorgesetzten gehen auf individuelle Bedürfnisse zeitnah ein und finden eine gute gemeinsame Lösung. Durch Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung kann man Leben und Arbeit sehr gut verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Auf individuelle Entwicklungswünsche wird in enger Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anregungen für soziales Engagement und umweltfreundliche Produkte wurden sofort umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nicht nur gute Arbeitskollegen, sondern sogar tolle Freunde finden. Es wird durchwegs darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter nicht nur vom Können sondern auch von der Person her zum Unternehmen und den Kollegen passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist durchwegs positiv, Alt und Jung arbeiten gemeinsam an Projekten und profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Durchwegs transparent und fair.
Kommunikation
Funktioniert sowohl bottom-up als auch top-down gut.
Gleichberechtigung
Ist hier nicht nur eine Worthülle, sondern gelebter Alltag.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitsbereich durch die eigenen Interessen prägen und verändern, auf persönliche Entwicklung wird viel Wert gelegt.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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