Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AED Vantage?

AED Vantage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AED Vantage besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AED Vantage als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AED Vantage das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AED Vantage wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AED Vantage als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Mitarbeiter-Events
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Hund erlaubt
40%40
Betriebsarzt
30%30
Diensthandy
30%30
Coaching
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lockere Atmosphäre
Einfache Wege
Flache Hierarchien

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke es gibt nicht mehr das sich in der Form verbessern ließe um die Abwärtsspirale noch aufzuhalten. Dies spiegelt sich in der hohen Anzahl der Mitarbeiter wieder, die das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen haben, sowohl freiwillig als auch unfreiwillig.

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr benefits außerhalb von finanziellen Anreizen
Zum Beispiel team Ausflüge unterstützen oder jobfahrrad oder Obst

Oktober 2022Bewertung lesen

Es fehlt eine effektive Fehlerkultur

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AED Vantage ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ist hier nicht nur eine Worthülle, sondern gelebter Alltag.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AED Vantage ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ein Town-Hall Meeting in dem die letzten Geschäftszahlen präsentiert wurden ist nicht die Art von Kommunikation die man sich als Angestellter erwartet. Wie hoch diese Meetings für den Geschäftsführer aufgehängt waren zeigt sich dadurch, dass er anstatt in einem der Standorte anwesend zu sein sich lieber aus dem Homeoffice zugeschalten hat.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es gab ein jährliches Schulungsbudget für jeden Mitarbeiter. Karrierefördernd waren Schulungen allerdings selten und Karriere war fast ausschließlich mit Vitamin B möglich

Februar 2026Bewertung lesen

Auf individuelle Entwicklungswünsche wird in enger Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter eingegangen.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AED Vantage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AED Vantage besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AED Vantage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AED Vantage als eher modern.