2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Ein Unternehmen, bei dem nicht nur der Kunde, sondern auch der Mitarbeiter im Fokus steht.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima im Büro und dadurch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ist top gewährleistet. Der Chef und die Vorgesetzten gehen auf individuelle Bedürfnisse zeitnah ein und finden eine gute gemeinsame Lösung. Durch Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung kann man Leben und Arbeit sehr gut verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Auf individuelle Entwicklungswünsche wird in enger Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anregungen für soziales Engagement und umweltfreundliche Produkte wurden sofort umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nicht nur gute Arbeitskollegen, sondern sogar tolle Freunde finden. Es wird durchwegs darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter nicht nur vom Können sondern auch von der Person her zum Unternehmen und den Kollegen passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist durchwegs positiv, Alt und Jung arbeiten gemeinsam an Projekten und profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Durchwegs transparent und fair.
Kommunikation
Funktioniert sowohl bottom-up als auch top-down gut.
Gleichberechtigung
Ist hier nicht nur eine Worthülle, sondern gelebter Alltag.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitsbereich durch die eigenen Interessen prägen und verändern, auf persönliche Entwicklung wird viel Wert gelegt.
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Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Der Mensch im Mittelpunkt. Hier wird man gefördert und gefordert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung und Eigeninitiative werden gefordert und gefördert. Man bekommt dafür viele Freiheiten und Chancen. Persönliche Stärken werden gezielt gefördert. Sehr gute Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt natürlich immer Potential, noch besser zu werden. Aber dass wissen die Betroffen ja auch selbst.
Arbeitsatmosphäre
Zitat eines außenstehenden Beraters, der zu Besuch war: "Ich habe schon lange nicht mehr gehört, dass in einem Unternehmen so viel gelacht wurde."
Work-Life-Balance
Generell hat man viele Freiheiten. Man muss sich aber natürlich nach den laufenden Projekten richten.
Karriere/Weiterbildung
Festes Weiterbildungsbudget, dass sich ein Mitarbeiter frei einteilen kann (nach Absprache mit Vorgesetzten). Die Aufstiegschancen sind klar aufgezeigt. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen kriegt man seine Leistungen und Chancen klar widergespiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima. Es gilt natürlich gleiches wie bei den Vorgestetzen. Insgesamt sehr gute, offene, respektvolle Stimunng.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke es gibt, immer etwas, was besser laufen könnte. Wer was anderes sagt, kann nicht ganz ehrlich sein. Aber wichtig ist, dass man drüber sprechen kann - auf Augenhöhe. Und ernst genommen wird.
Gehalt/Benefits
Orientiert sich freiwillig an IG Metall. Variable Zulagen um Leistungen, Personalzulagen, Projektakquise etc. zu belohnen.
Gleichberechtigung
Für die Branche und das Tätigkeitsfeld unverhältnismäßige viele Frauen. Sehr internationale Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Die persönlichen Stärken und Vorlieben werden miteinbezogen. Man hat viel Mitwirkungsmöglichkeit bezüglich seiner Aufgabengebiete. Es wird genre gesehen, wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Es wird erwartet, dass man sich selbstständig organisiert und zu hohe Arbeitsbelastung aktiv angesprochen wird. Insgesamt wird viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erwartet. Dafür bekommt man auch viele Freiheiten.
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