40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusagen werden eingehalten und die Unterstützung untereinander zum Erreichen der gesetzten Ziele
Rücksichtnahme auf die älteren Mitarbeiter/Kollegen
Bis dato konnte ich noch keine negativen Punkte finden.
Die Kernarbeitszeit für den Freitag zu überdenken
Ein Stern abzug für die Kernarbeitszeit (besonders am Freitag)
Es gibt jedes Jahr eine Pauschale zur Weiterbildung
Es gibt immer Unterstützung bei jeglichen Problemen
Vorbildlich
encouraging the use of AI, team, working conditions, workation
strenghten the onboarding process in each department, implement processes to secure expertise
Sehr wertschätzende und aufmerksame Arbeitsabläufe mit festen Feedbackgesprächen.
Kernarbeitszeiten erlauben flexible und eigenständige Einteilung der Arbeitszeiten. Außerdem können 2 Wochen im Jahr im Urlaub (EU-Ausland) gearbeitet werden.
Junge Mitarbeiter mit sehr gutem Verhältnis untereinander, das bei vielen über die Arbeit hinaus geht.
Sehr angenehm und auf Augenhöhe
Man wird sogar als Werkstudent super ausgestattet.
Es gibt regelmäßige Termine auf Team und Firmenebene.
Aufgaben als Werkstudent manchmal etwas eintönig, aber man wird animiert Abläufe zu automatisieren und Probleme selber anzugehen.
Gutes Onboarding mit ganz vielen Hilfsmitteln. Es wird einem eine riesige Menge an Unterstützung geboten, sei es online oder in Person. Man wird als Werki voll und ganz ins Team integriert. Begegnungen stets auf Augenhöhe.
Super lässige Arbeitsatmosphäre, in dem sich sicherlich jeder wohlfühlen kann!
Die Räumlichkeiten im Office sind top! Man kann auch super viel im Home-Office arbeiten, was einem nochmal ganz viel Flexibilität bietet. Sonst auch top
- die Wertschätzung, die man auch als Praktikant erfährt
- transparenz
- offener Umgang miteinander
Offenes Arbeitsklima. Vorschläge werden wahrgenommen und Teamarbeit steht im Vordergrund.
Die meisten Mitarbeiter geben den Eindruck, dass sie sehr zufrieden sind mit ihrer Arbeit.
Nach einem erfolgreichen Praktikum wurde mir angeboten im Unternehmen zu bleiben und als Werkstudent anzufangen.
Keine Referenz als Praktikant
Gute Haltung zu Klima und Umwelt. Es wird Wert darauf gelegt klimabewusster zu leben und spiegelt auch das Image von aedifion wieder. Eine stärkere Kommunikation im Medienbereich bezüglich Umwelt und Klima wäre noch schön.
Sehr nette Kollegen, alle freundlich und zuvorkommend.
Sehr flache Hierachien. Mitarbeiter werden bei miteinbezogen.
Tolles Büro in Köln mit guter Verkehrsanbindung. Ergonomische Büroausstattung mit guten Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Gute Ausstattung an elektronischen Geräten.
Regelmäßige Meetings und Gespräche, um auf den neusten Stand zu kommen.
Es gab viele interessante Aufgaben und Herausforderungen bei aedifion. Auch als Praktikant konnte man in viele Bereiche einblicken und neues Wissen sammeln.
Durchweg positiv.
Die allermeisten Mitarbeiter schienen sehr zufrieden mit ihrer Anstellung.
Sofern für Werkstudenten hier relevant, sehr ausgeglichen.
Sofern als Werkstudent beurteilbar, sehr umfangreich verfügbar.
Die Benefits waren immer sehr anregend.
Durchgehend konsequente Umwelt und Sozialpolitik.
Ich habe mich in meinem Team (Administration) immer sehr wohlgefühlt.
Sofern als junge Person (<30) beurteilbar.
Durchweg transparent, flache Hierarchien werden wirklich gelebt.
Hier wurde definitiv sehr viel Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter genommen.
Es gab regelmäßige Feedbackgespräche und auch unabhängig davon konnte man jederzeit Feedback äußern.
Sofern als Mann beurteilbar.
Die Vielfältigkeit der Aufgaben und das Maß an Verantwortung ist durchaus durch die eigenen Ambitionen erweiterbar.
Der respektvolle Umgang miteinander. Egal ob Praktikant/ Praktikantin oder C-Level. Alle werden gleich behandelt und alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Siehe bei Punkt Work-Life-balance
Hier leider nur drei Sterne. Ich denke dass eine 40h Woche und eine Kernarbeitszeit nicht mehr Zeitgemäß ist. Grundsätzlich finde ich die Kernarbeitszeit, gerade bei einem Unternehmen das den Fokus auf Remote Work setzt, nicht verkehrt. Aber es sollte darüber nachgedacht werden, ob der Rahmen nicht etwas anders gesteckt wird. Gerade am Freitag eine Kernarbeitszeit von 14-15:45 Uhr zu halten, finde ich nicht wirklich ansprechend.
Sehr modern und eine integrative Atmosphäre. Du wirst dich sofort willkommen fühlen.
Das Unternehmen und alles, was es umgibt, ist positiv.
not bad.
10/10
Die Kollegen sind alle cool und hilfsbereit.
Das Unternehmen besteht hauptsächlich aus jungen oder älteren Menschen mit einer sehr coolen Mentalität ;)
Sehr bodenständig, man hat das Gefühl, dass es in dem Unternehmen keine Hierarchie gibt und alle gleich sind. Es gibt kein Mikromanagement, und ich habe nie ein einziges toxisches Verhalten erlebt. Es gibt Geduld und jeder bekommt Zeit, um zu wachsen und zu lernen.
Das Unternehmen wächst schnell, so dass die Arbeitsräume bisher noch etwas überwältigend sind. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik.
Sehr gute Kommunikation. Englisch ist die offizielle interne Sprache des Unternehmens, also kann man erwarten, dass jeder Englisch spricht, wenn es nötig ist, was in Deutschland sehr selten ist.
10/10
sich wiederholende, aber sicherlich interessante Aufgaben. Es findet ein ständiger Austausch zwischen den Teams statt und man erhält die nötige Hilfe bei seinen Aufgaben. Das Unternehmen ist sehr feedbackorientiert, so dass man das Gefühl hat, dass man es gemeinsam aufbaut.
Die super freundliche Arbeitsatmosphäre und die flexible Arbeitszeiten, ...
Weiterentwicklung bei der Übersetzung der Gebäudedaten
sehr familiäre und freundschaftliche Atmosphäre
Die Aufgaben als Werkstudent sind sehr einseitig und auf Grund einige technisch noch nicht entwickelte Kommunikationsprotokolle sind manche Aufgaben sehr knifflig.
Der Arbeitgeber kümmert sich um die Belange der Mitarbeitenden und die Leute kommen gerne zur Arbeit.
Das Unternehmen sollte sich noch mehr trauen, die Nachhaltigkeit als Value für sich zu kennzeichnen.
So verdient kununu Geld.