11 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Toller Arbeitgeber mit offener Haltung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Wertschätzung, die man auch als Praktikant erfährt
- transparenz
- offener Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Offenes Arbeitsklima. Vorschläge werden wahrgenommen und Teamarbeit steht im Vordergrund.
Image
Die meisten Mitarbeiter geben den Eindruck, dass sie sehr zufrieden sind mit ihrer Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nach einem erfolgreichen Praktikum wurde mir angeboten im Unternehmen zu bleiben und als Werkstudent anzufangen.
Gehalt/Benefits
Keine Referenz als Praktikant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Haltung zu Klima und Umwelt. Es wird Wert darauf gelegt klimabewusster zu leben und spiegelt auch das Image von aedifion wieder. Eine stärkere Kommunikation im Medienbereich bezüglich Umwelt und Klima wäre noch schön.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, alle freundlich und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierachien. Mitarbeiter werden bei miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in Köln mit guter Verkehrsanbindung. Ergonomische Büroausstattung mit guten Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Gute Ausstattung an elektronischen Geräten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Gespräche, um auf den neusten Stand zu kommen.
Interessante Aufgaben
Es gab viele interessante Aufgaben und Herausforderungen bei aedifion. Auch als Praktikant konnte man in viele Bereiche einblicken und neues Wissen sammeln.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Job den ich sehr missen werde - nach ca. 16 Monaten bei aedifion
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv.
Image
Die allermeisten Mitarbeiter schienen sehr zufrieden mit ihrer Anstellung.
Work-Life-Balance
Sofern für Werkstudenten hier relevant, sehr ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Sofern als Werkstudent beurteilbar, sehr umfangreich verfügbar.
Gehalt/Benefits
Die Benefits waren immer sehr anregend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchgehend konsequente Umwelt und Sozialpolitik.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich in meinem Team (Administration) immer sehr wohlgefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern als junge Person (<30) beurteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg transparent, flache Hierarchien werden wirklich gelebt.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde definitiv sehr viel Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter genommen.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Feedbackgespräche und auch unabhängig davon konnte man jederzeit Feedback äußern.
Gleichberechtigung
Sofern als Mann beurteilbar.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der Aufgaben und das Maß an Verantwortung ist durchaus durch die eigenen Ambitionen erweiterbar.
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Ich habe nichts Negatives zu sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modern und eine integrative Atmosphäre. Du wirst dich sofort willkommen fühlen.
Image
Das Unternehmen und alles, was es umgibt, ist positiv.
Gehalt/Benefits
not bad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
10/10
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle cool und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht hauptsächlich aus jungen oder älteren Menschen mit einer sehr coolen Mentalität ;)
Vorgesetztenverhalten
Sehr bodenständig, man hat das Gefühl, dass es in dem Unternehmen keine Hierarchie gibt und alle gleich sind. Es gibt kein Mikromanagement, und ich habe nie ein einziges toxisches Verhalten erlebt. Es gibt Geduld und jeder bekommt Zeit, um zu wachsen und zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen wächst schnell, so dass die Arbeitsräume bisher noch etwas überwältigend sind. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation. Englisch ist die offizielle interne Sprache des Unternehmens, also kann man erwarten, dass jeder Englisch spricht, wenn es nötig ist, was in Deutschland sehr selten ist.
Gleichberechtigung
10/10
Interessante Aufgaben
sich wiederholende, aber sicherlich interessante Aufgaben. Es findet ein ständiger Austausch zwischen den Teams statt und man erhält die nötige Hilfe bei seinen Aufgaben. Das Unternehmen ist sehr feedbackorientiert, so dass man das Gefühl hat, dass man es gemeinsam aufbaut.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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aedifion als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und fördert eine produktive und entspannte Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird sehr geschätzt, da es genügend Flexibilität für die persönliche Zeit gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, was sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend, und es wird stets ein unterstützendes Umfeld geschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend, was zu einer harmonischen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen stets ein offenes Ohr und unterstützen die Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter ihre besten Leistungen erbringen können.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und transparent, wodurch Missverständnisse vermieden werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen, was die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter fördert.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben, und alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend, bieten großartige Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
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Besonders Mitarbeiter-Orientierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der menschliche Umgang mit den Mitarbeitern
- Die zuvorkommende Art
- Das Angebot für die Weiterbildung
- Die Aufstiegsmöglichkeiten
- Das Gehalt
- Als Mitarbeiter wird man über das Geschäftsgeschehen stets up-to-date gehalten
Verbesserungsvorschläge
- Mehr qualitativere Monitore fürs Büro & Homeoffice
- Mülltrennung funktioniert im Büro aktuell noch so mäßig, kann definitiv besser gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Immer erstklassig. Freundlich und angenehm.
Image
aedifion als Vorreiter in der Niesche der Industrie.
Work-Life-Balance
Mit 100% Homeoffice Möglichkeit, wird man nicht ins Büro gezwungen. Jedoch hält man sich dort gerne auf, weswegen der Arbeitgeber die Möglichkeiten im Office zu arbeiten, ausgebaut hat und auch prominent anbietet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind stets gegeben - ein Vorteil eines Startups (mittlerweile aber viel mehr als nur ein Startup). Für die Weiterbildung ist stets gesorgt, Konferenzbesuche werden übernommen und Kurse werden auch angeboten: Sprachkurse, Führungskräfte-Kurse, Onlinekurse für die Weiterbildung im IT-Bereich, etc.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Sozialleistungen auch, werden aber auch noch weiter ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist quasi unser Mantra.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind stets rücksichtsvoll und verhalten sich zuvorkommend und korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt und zuvorkommend. Rücksichtsvoll aber auch deutlich. Kein großes drumherum-Gerede.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist leider oft voll besetzt sodass kein Platz für spontane Besuche bleibt.
Kommunikation
Grundsätzlich habe ich hier nichts auszusetzen. Kommunikation wurde mit den Jahren sehr intensiv und gut ausgebaut, perfekt ist sie noch nicht.
Interessante Aufgaben
In der IT sowieso. Viel Spielraum um sich in verschiedenen Ecken und Punkten weiterentwickeln zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Coolest Team On Earth mit Luft nach oben. Wer spannende Aufgaben sucht, ist hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind locker drauf, man hat viel Spaß und das auch mit den Kunden. Das Arbeitsequipment ist hochmodern und bei Bedarf kann dieses ergänzt werden.
Das Highlight sind die vielen grinsenden Gesichter, die einen Montagmorgen virtuell anschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge ;-)
Verbesserungsvorschläge
Jegliche Verbesserungsvorschläge sind innerhalb der Kriterien aufgeführt. In Kürze:
- Infos transparent und ehrlich kommunizieren.
- Arbeitszeiten reduzieren.
- Vorgesetzte sollten emotionale Diskussionen meiden.
- Gehaltstransparenz bieten und sicherstellen, dass keine Gender-Pay-Gap existiert.
- Darüber nachdenken die Gehälter anzupassen gerade bei denjenigen mit essentiellem Wissen. Pay for Potential not Performance.
- Vorschläge für Weiterbildungsmöglichkeiten geben und transparent zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Teams ist gut und der Montag startet mit einem lockeren Stand-Up. Jeder kann hier entspannt vom Wochenende berichten und die Pläne für die Woche vorstellen.
Darüberhinaus wird sehr viel gelacht und gefeixt.
Image
aedifion genießt innerhalb der PropTech- und Finanzbranche ein hervorragend gutes Image. Weltbekannte Größen sprechen über das junge Unternehmen.
Innerhalb der Projekte wird den Kollegen eine hohe Kompetenz zugesprochen und die Kunden sind begeistert wie einfach Immobilien optimiert werden können.
Work-Life-Balance
40-Std-Woche und Kernarbeitszeit (kann mit Absprache ausgesetzt werden), die dazu einladen die Stunden dazwischen mit anderen Aktivitäten zu füllen. Anders als im Großkonzern mit tarifgebundenen Verträgen, 35-Std-Wochen und keinerlei Kernarbeitszeiten, wird hier trotz guter Anregungen an alten Prinzipien festgehalten. Schade eigentlich - daher nur 4 Sterne. Ich bin der festen Überzeugung, dass sich das Unternehmen dadurch attraktiver im Arbeitsmarkt platzieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es, sind mir allerdings eher unbekannt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht auf dem Niveau von Großkonzernen und KMU. Wer aus Unternehmen mit Tarifverträgen kommt, weiß, dass die Gehaltsstruktur insgesamt viel Luft nach oben hat.
Die hochkompetenten MA werden zwar gut bezahlt, könnten aber aufgrund des Spezialwissens (Gebäudeautomation) wesentlich mehr verdienen. Wie es in den anderen Bereichen ist, ist eine große graue Karte. Ein wenig mehr Gehaltstransparenz und klare Kommunikation über die Sozialleistungen, könnte den 4. Stern einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrzeugflotte besteht zwar nicht aus Elektroautos, dennoch wird ein hohes Maß auf Nachhaltigkeit gesetzt auch aufgrund der Aktivitäten Gebäude nachhaltiger zu betreiben.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht herausragend gute Stimmung. Die Teams und deren Mitglieder halten extrem zusammen und geben einander Hilfestellung so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Wertschätzend, Bereichernd, Locker.
Vorgesetztenverhalten
An der ein oder anderen Stelle ist sichtbar, dass in emotionalen Diskussionen die Autorität dazu genutzt wird, um die Argumente des Gegenübers zu übertrumpfen. Dennoch sind die Vorgesetzten oftmals einsichtig und reflektieren, um Konflikte zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Ob Mac oder Windows. Ob Chrome, Safari oder Edge. Ob Home Office auf Vollzeit oder sporadischer Besuch im Office. Vieles ist möglich.
4 Sterne, da ähnlich wie bei der Work-Life-Balance an alten Prinzipien festgehalten wird und das Internet im Büro hier und da an seine Grenzen kommt.
Kommunikation
Es ist deutlich sichtbar, dass das Unternehmen in den letzten Jahren sehr schnell gewachsen ist. Durch das Wachstum fließen Informationen langsamer und Entscheidungswege wurden an der ein oder anderen Stelle länger.
Verbesserungsfähig ist die allgemeine Kommunikation der Führungskräfte. Diejenigen, die länger im Unternehmen sind, erhalten Infos teilweise schneller als diejenigen, die später angefangen haben.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da es keinerlei Infos zum Gender-Pay-Gap gibt. Der Anschein selbst bestätigt aber, dass hier eine hohe Gleichberechtigung besteht.
Interessante Aufgaben
Aber bitte mit Kirsche auf der Torte! Da das Unternehmen kein Konzern ist und rapide an Kompetenz (durch Hirings) gewinnt, entstehen beim Kaffee im Flur, Teams-Call und gemeinsamem Meetings viele Ideen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann dies sehr schnell tun.
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Good product but bad A/B-Level management in many departments creates a bad mood all over aedifion.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Everyone is nice and it is said that you are always approachable. But due to the high volume of work, this is not really possible for them. Even though they really mean it.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Too little is done for the employees concerned in terms of: Conflict resolution. I don't know how much longer this will continue. But I'm out anyway. Good luck!
Verbesserungsvorschläge
There is something wrong with the managers within the departments. They are not empathetic or neutral. They are patronizing and personal. Appoint the right people to such important positions. And not those who have no idea about it and sometimes are even the most unpopular persons within the company.
Not everyone studied is ready for it!
In one department, even the 2nd person has left within just one year. No consequences for the supervisor. Wake up!
Arbeitsatmosphäre
Depends on the department you work in. There are good and badly run departments. But I am just talking about my “issues”.
The mood was good though, regarding the company as a group. I guess, I had just bad luck with my department.
But in the end the whole company mood changed already.
Image
It's good on the outside, but it's getting worse and worse inside the company. Colleagues are moving away or are no longer present at regular-table-meetings (after work). That should be a red flag for C-Level and HR!
Work-Life-Balance
Was quite good.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Karriere/Weiterbildung
Didn’t have some, but I heard that there are chances to get some.
Kollegenzusammenhalt
You can find friends here. And that is what kept me thinking positive. But everything comes some day to an end, when it is not gonna to change – unfortunately! So that is why I had to leave.
Arbeitsbedingungen
neutral
Kommunikation
It was never worse than in my department.
Gehalt/Benefits
Was quite good.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erwachsenes Start-Up mit Zukunftsorientierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team setzt sich aus den verschiedensten Nationalitäten zusammen und alle eint die Offenheit für sämtliche Lebensmodelle und Meinungen. Die Atmosphäre ist offen, freundschaftlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Homeoffice an bis zu 5 Tagen die Woche, kleine Kernarbeitszeit, die nach Rücksprache ausgesetzt werden kann, Mobile Work in ganz Deutschland, 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, Hund mit im Büro und flexible Zeiteinteilung lassen großen Freiraum zur Gestaltung der eigenen Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden wird gefördert und jede Person kann sich aus der eigenen Rolle heraus entwickeln, wenn der Wunsch danach da ist.
Gehalt/Benefits
40,00€ VWL-Zuschuss, bAV nach eigener Wahl, JobTicket, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büroobst kommt aus der Region, der Kaffee Fairtrade und in Köln geröstet, Reinigungsmittel werden plastikfrei gekauft und wo immer es geht werden Dinge aus Recyclingmaterial gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Uns alle eint eine Mission, nämlich jeden Tag die Welt ein bisschen nachhaltiger zu machen, das verbindet und lässt uns zusammen stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altergruppe ist willkommen und besonders ältere Kolleg:innen sind mit ihrem reichen Erfahrungsschatz willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Hierarchieebenen mit kleinen Teams ermöglichen eine gute Ansprechbarkeit der Führungskräfte und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Führungsleitlinien müssen noch etwas weiter ausgebaut werden um eine homogene Führungskultur zu etablieren, aber an diesem Punkt wird kontinuierlich gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung kann zwischen Microsoft oder Apple gewählt werden und ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Da wo es noch hakt, wird mit entsprechenden Schulungen gegengesteuert oder auch einfach nur vom Chat auf Videotelefonie umgestellt, damit Konflikte bzw. Missverständnisse direkt vermieden werden können.
Gleichberechtigung
Frau, Mann, Hetero- oder Homosexuell, Anfang 20, Mitte 50 oder Transgeschlechtlich - jede Person ist willkommen und wird nach der eigenen Position und Fähigkeiten fair behandelt und bezahlt.
Interessante Aufgaben
Jede Person kann sich mit seinen oder ihrer Eigeninitiative Aufgabenbereiche erarbeiten und kann sich in der eigenen Position weiterentwickeln oder auch Bereiche wechseln.
Image
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Mehrfachbewertung
Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
motivierte Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teppich im Büro :D, Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Benefits könnten ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Team, top Produkt, sehr guter Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeitenden dürfen, können und sollen sich einbringen. Jedes Feedback wird gehört und bei Entscheidungen berücksichtigt.
Alle sind mit Motivation und Fokus bei der Sache, um die Produkte weiterzuentwickeln und damit die Digitalisierung und Dekarbonisierung in der Immobilienbranche voranzutreiben. Wer schnell Verantwortung übernehmen möchte wird dabei gefördert, ohne gleich auf dem Schleudersitz zu sitzen.
Mit Kreativität und Eigeninitiative kann man schnell Erfolge sehen und bekommt auch die Freiheit, einfach mal etwas auszuprobieren.
Work-Life-Balance
aedifion ist noch ein kleines Unternehmen in einem schnell wachsenden Markt. Dementsprechend gibt es viel zu tun, sodass es auch Abends manchmal etwas länger werden kann. Es wird aber niemand gezwungen mehr als das Vereinbarte zu arbeiten. Und bei durchgehend hohem Arbeitspensum fällt dies der Führungskraft auch auf, sodass Lösungen gesucht und gefunden werden.
Die tägliche Arbeitszeit ist flexibel einteilbar, sodass auch private Termine und Verpflichtungen gut abzudecken sind. Sollte eine Abwesenheit während der kurzen Kernarbeitszeit nötig werden, egal ob geplant oder spontan, gilt: Kurz Abstimmen und Bescheid geben und los!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder hier lebt die Nachhaltigkeit. Der Drucker wird nur genutzt, wenn es unabdingbar ist. Die Klimaanlage wird nur benutzt, wenn es wirklich nötig ist und der letzte im Büro macht das Licht aus. Für den Weg zum Büro nutzen die meisten den ÖPNV oder das Fahrrad. Auch die eigenen zwei Beine stehen hoch im Kurs.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden, wenn er das möchte. Man bekommt hier keine Steine in den Weg gelegt. Allerdings muss man kommunizieren, dass man sich Weiterbilden möchte.
Wer Verantwortung übernehmen möchte bekommt diese auch schnell übertragen. Auch wenn man mal einen Schritt zurück machen möchte ist das möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Probleme werden im Team gelöst und bei Fragen oder Problemen (oder auch wenn man sich einfach kurz austauschen möchte) kann man entweder ins Büro nebenan gehen oder einfach anrufen. Dabei spielt es keine Rolle, mit wem man reden möchte. Alle, wirklich alle, nehmen sich die Zeit und sind ansprechbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten reagieren schnell auf Kritik und versuchen, diese auch umzusetzen. Aufgaben werden klar formuliert und die Zeitvorgaben sind so gewählt, dass eine Aufgaben auch innerhalb der Zeit erfüllt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Meine Hardware konnte ich mir zu Dienstbeginn aussuchen. Auch wenn man zusätzliche Hardware benötigt, bekommt man diese auch. Natürlich nur, wenn sie wirklich für die gestellten Aufgaben benötigt wird. Das Büro ist für die Aufgaben geeignet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert trotz der wachsenden Größe noch gut. Einmal wöchentlich gibt es ein kurzes Standup, in dem jeder seine Aufgaben und Herausforderungen der Woche vorstellen kann. Zusätzlich finden teamintern regelmäßige Abstimmungen statt, damit alle auf dem selben Stand sind und Probleme gemeinsam gelöst werden können.
Über die Entwicklungen und Erfolge der vergangenen Woche wird regelmäßig informiert, so erhält man auch Einblicke Erfolge und Entwicklungen in anderen Teams.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und die Löhne fair. Zwar gibt es sicherlich Firmen, bei denen man deutlich mehr Geld verdienen kann, aber aedifion ist auch ehr Startup als DAX-Konzern.
Interessante Aufgaben
Durch die immer noch recht überschaubare Größe sind die Aufgaben leider nicht immer interessant. Der Großteil der Aufgaben ist aber auf jeden Fall interessant. Wenn man das Gefühl hat nur noch uninteressante Aufgaben zu haben, kann man immer über eine Verschiebung des Aufgabenfeldes reden. Unliebsame Aufgaben gehören aber wie in allen Unternehmen zum daily Business, sie nehmen aber nicht überhand.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.