Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Aegis 
Software 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Selbst nach versprochenem Rückruf - keine Reaktion!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Digital Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit großem Interesse habe ich die Stellenausschreibung gelesen und mich beworben. Es kam eine automatische "Bewerbung eingegangen" E-Mail zurück. Nach guten zwei bis drei Wochen habe ich mich telefonisch gemeldet, um mich bezüglich meiner Bewerbung zu erkundigen. Meine direkte Ansprechpartnerin war nicht erreichbar und mir wurde ein Rückruf versichert. Leider kam gar keine Reaktion mehr zurück! Auch nicht nach einer weiteren Meldung von mir. Sehr schade. Eine einfacher Rückruf, oder eine E-Mail wären schön gewesen!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Englisch ist Pflicht

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Support Engineer Lead beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war wohl die schnellste Reaktion und Einladung auf eine Bewerbung, die ich jemals hatte. Absolut perfektes und vorbildliches Vorgehen.
Punktabzug gibt es weil bei der Einladung nicht darauf hingewiesen wurde, dass das Interview in Englisch stattfindet (kann man sich aber denken, wenn man die Bewerbung und CV auf Englisch einreichen soll).

Darüber hinaus enttäuschte die Firma darin, dass das Ergebnis erst auf Rückfrage mitgeteilt wurde, obgleich versprochen wurde nach eine Zeit X eine entsprechende Nachricht zu erhalten. Proaktive Kommunikation, wenngleich gefordert, ist dies nicht.

Bewerbungsfragen

Gehaltsfrage, wie immer ein heikles Thema. Persönlich habe ich den Eindruck, dass auch dieser AG gerne viel möchte, aber wenig zu zahlen bereit ist. Schade finde ich, dass man dieses Thema nicht offen diskutiert um sich zu finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden