Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung... nichts mehr
Flexibility about personal conditions.
Selbstorganisiertes flexibles Arbeiten ist möglich.
Aktuell fast alles. Gerade das neue Management macht vieles falsch
Jahrelang Eigentümergeführtes Unternehmen mit wenig Erfahrung im internationalen / eurpäischen Geschäftsumfeld
Siehe Vorgesetztenverhalten. Starke Fluktuation mit erheblichem Wissensabfluss. Hohes Frustrationspotential, da man kaum Einfluss auf Ergebnisse hat und positive Erlebnisse weitgehend fehlen.
amerikanische Bedingungen werden in Deutschland druchgedrückt, Mitarbeitern wird Gefühl gegeben komplett ersetzbar zu sein, dem einzelnen wird riesige Verantwortung aufgebürdet, ist immer Schuld wenn etwas nicht läuft, es wird einem nichts zu Gute gehalten, die Firma gibt einem nichts aber verlabgt dafür überdurchschnittliches Engagement und absolute Identifikation, deutsche Führung ist Marionette der Amerikaner und nciht vertrauenswürdig
Den Mitarbeitern zuhören, nachdenken und dann Maßnahmen ableiten!
Siehe Vorgesetztenverhalten.
hopfen und Malz verloren :-(
Der am besten bewertete Faktor von Aegis Software ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
je nachdem in welchem Silo man ist
Aus meiner Perspektive, der einzige Kulturaspekt der gelebt wird. Aber eher aus der Not heraus, da kein People Management stattfindet und man auf die gegenseitige Hilfe angewiesen ist.
Der Umgang unter den Kollegen ist generell freundschaftlich, auch international.
Sehr guter Zusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen okay, aber extreme Fluktuation, Kündigungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aegis Software ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Habe ich in 5 Jahren nicht erhalten
Keine oder kaum Weiterbildungen
existiert nicht
Leider nicht viel im Angebot, hier würde eine abteilungsübergreifende Richtlinie helfen.
Keine Angebote oder Perspektiven.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Aktionismus betreiben.
