AEM-Anhaltische Elektromotorenwerk Dessau GmbH als Arbeitgeber

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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Die Firma existiert noch?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AEM Dessau GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte menschlich, ehrlich mit seiner Belegschaft umgehen. Sie ist sein größtes Kapital.

Vorgesetztenverhalten

Hochnäsige GL, keine Produktpflege, alle allten, erfahrenen Mitarbeiter sind weg, schlechtes Betriebsklima, vom "Team" weit entfernt !!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tino StorchGeschäftsführer

Ja, wir existieren noch. Sehr viele fachlich versierte und engagierte Mitarbeiter arbeiten wie wir in der Geschäftsleitung jeden Tag dafür, dass das auch so bleibt. Das scheint Ihnen nicht sehr zu gefallen, oder?
Im Vertrieb ist 2017 nur ein Mitarbeiter nach 46 Jahren Betriebszugehörigkeit altersbedingt ausgeschieden. Daher ist fraglich, woher diese Bewertung stammt.
Für alle potenziellen Bewerber: http://www.aemdessau.de/kununu

nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2016 im Bereich Produktion bei AEM-Anhaltische Elektromotorenwerk Dessau GmbH in Dessau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogante und selbstherrliche Geschäftsführung, die Ihre Mitarbeiter als Menschen zweiter Klasse (Arbeitnehmer) betrachtet !!!
Schlechte Gehälter, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Prämien, kein Tarif, keine Zusatzleistungen, keine Gehaltssteigerung möglich !!!
Innovations- und Investitionsstau in sehr vielen Bereichen !!!
Schlechtes Betriebs- und Arbeitsklima !!!

Verbesserungsvorschläge

neue Geschäftsführung;
Mitarbeiter achten !!!
bessere Löhne und Gehälter;
Zusatzleistungen;

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechtes Betriebsklima;

Karriere/Weiterbildung

kein Geld dafür vorhanden;

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte Gehälter;
kein Weihnacht- oder Urlaubsgeld;
keine Prämien;

Kollegenzusammenhalt

sehr schlecht, bedingt durch schlechtes Vorgesetztenverhalten und schlechtem Betriebsklima;

Vorgesetztenverhalten

arrogante und selbstherrliche Geschäftsführung;
Mitarbeiter werden nicht geschätzt;

Arbeitsbedingungen

fehlende Mittel für Investitionen;


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tino StorchGeschäftsführer

Hier handelt es sich um eine weitere Bewertung der gleichen Person, die ebenfalls am 12. Nov. 2016 erstellt wurde.
Wir sind ein kleines, mittelständisches Unternehmen in dem wir als Geschäftsführer jeden unserer Mitarbeiter persönlich kennen. Daher können wir die Umstände hinter dieser Bewertung einordnen.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und kein Mitarbeiter ist für uns ein Mensch zweiter Klasse. Werden aber die zwischen beiden Parteien arbeitsvertraglich vereinbarten Pflichten nicht erfüllt, dann ist man als Arbeitgeber gezwungen, diese Punkte anzusprechen. Wenn diese Gespräche aber nicht fruchten und sich abzeichnet, dass die Erwartungshaltung auch in Zukunft nicht erfüllt wird, dann muss man die Konsequenzen daraus ziehen und sich trennen.
Für alle potenziellen Bewerber: http://www.aemdessau.de/kununu