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AEM-Anhaltische 
Elektromotorenwerk 
Dessau 
GmbH
Unternehmenskultur

Dessau-Roßlau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AEM-Anhaltische Elektromotorenwerk Dessau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AEM-Anhaltische Elektromotorenwerk Dessau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AEM-Anhaltische Elektromotorenwerk Dessau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollege sind sehr freundlich und hilfsbereit. Ausnahmen gibt es immer.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der abteilungsübergreifenden Kommunikation hapert es an manchen Stellen. Wichtige Informationen werden nicht immer konsequent weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist wohl der mit am positivsten zu erwähnende Punkt. Selten erlebt man solch eine Unterstützung und Wertschätzung untereinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere auf familiäre oder wichtige außerberufliche Termine wird seitens der GF stets Rücksicht genommen. Home-Office wird ebenfalls akzeptiert.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider übernehmen die Vorgesetzten nicht immer Verantwortung.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre

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