35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mit Professionalität und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aequitas Affinity GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiheit, One Team wird gefördert und gelebt
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander, gemeinsame Ziele, respektvoller Umgang miteinander
Image
Professionell, Verbindlich, Kundenorientiert, Erfahrende Experten
Work-Life-Balance
Aufgrund der Einsatzgebiete liegt das in Selbstverantwortung, Dennoch wird auf Überlastung geachtet und sowohl das Team auch die Vorgesetzten unterstützen bei Überlastung
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Verbindliche Schulungsbudgets, persönliches Coaching und Mentoring
Gehalt/Benefits
Entsprechend der Qualifikation/Erfahrungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichst papierlose Büros
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team Meetings, Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, Gemeinsame Events, Teammentalität wird großgeschrieben, Starkes und motivierendes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Differenzierung bzw. eher Wertschätzend wegen der Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen, Transparente Entscheidungen, Angemessene Kommunikation von Kritik, Vorbildfunktion, Respektvoller und Wertschätzender Umgang, Positive Art in Wort und Schrift
Arbeitsbedingungen
Top Laptop, Top Smartphone, moderne Büroflächen
Kommunikation
Kommunikation von Aktuellem, Unternehmenszielen, Mission und Organisatorischen Regelungen sind gut strukturiert, gute Feedbackmentalität
Gleichberechtigung
Keine Differenzierung
Interessante Aufgaben
Wechselndes Projektgeschäft mit interessanten Branchen und Herausforderungen, Individuelle Anpassung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten an das persönliche Skill-Level, Klarheit bzgl. Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierewegen mit fachlichen und persönlichen Voraussetzungen
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IT-Management Beratung, die fordert und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aequitas Affinity GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die individuelle Förderung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume könnten noch ein wenig mehr "Design" vertragen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Professionalität, Kollegialität und Spaß an der Arbeit geprägt. Die Freitage im Büro werden zum gegenseitigen Austauch und Coaching genutzt.
Image
Die Auszeichnung Hamburgs bester Arbeitgeber ist wohl verdient.
Work-Life-Balance
Liegt im eigenen Einflussbereich, allerdings ist die typische "Beraterwoche" von Montag bis Donnerstag beim Kunden vor Ort Standard.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung ist von Seiten des Arbeitgebers gewünscht und wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bilden ein starkes Team, gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben. Man bekommt zeitnah Support wenn man ihn benötigt und kann sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt. Klar kann es mal zu Missverständnissen und Reibungen kommen, allerdings werden diese zeitnah und zum Besten beider Seiten gelöst.
Arbeitsbedingungen
Gestaltbar und beeinflussbar
Kommunikation
Interne Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema, allerdings sind genug Formate geschaffen um alle Informationen zu erhalten, die man für die alltägliche Arbeit benötigt.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden auf das Skill-Level und die Interesse beziehungsweise Entwicklungspotenziale individuell angepasst.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolute Empfehlung! Ein Arbeitgeber der fordert, fördert und Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aequitas Affinity GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Home-Office Regelungen für alle Mitarbeiter
- Desinfektion, Handschue und Masken am Arbeitsplatz und für alle zugänglich
- Offene Kommunikation der Führungsebene zur Corona-Situation
- Zusammenhalt unter den Kollegen (durch offene virtuelle Meetings zum austauschen)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird bestmöglichst mit der Situation umgegangen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier sind keine Punkte anzumerken
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Positiv fällt auf, dass die Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren können und an dem Unternehmenserfolg interessiert sind.
Work-Life-Balance
Die Aequitas Affinity legt Wert auf die Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander kommunizieren direkt, offen und respektvoll - die Portion Humor fehlt natürlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten gestaltet sich sehr positiv. Die offene Art der Kommunikation unterstützt das Verhalten sehr. Es wird eine offene Feedback Kultur gelebt. Mit Kritik wird respektvoll umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Ein nettes Office und das IT-Equipment ist auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen gestaltet und regelmäßig wird nach Ängsten, Sorgen und Wünschen gefragt.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenspektrum. Es wird einem sehr viel vertrauen geschenkt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Möglichkeit über den Tellerrand hinauszuschauen ist in jedem Falle gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Zusammenhalt!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aequitas Affinity GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßge Meetings in denen die aktuelle Lage jedes einzelnen Teams transparent besprochen wird. Das Team unterstützt sich wo es nur geht. Management geht mit gutem Beispiel voran und schützt seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Beratung eben, aber wenn meine sein Tagessoll erfüllt hat, kann auch früher Feierabend gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwicklen.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert und gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen mit der Bahn zum Kunden zu fahren. Zeitlich manchmal nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Grade in der momentanen Situation wird sich sehr stark gegenseitig unterstützt
Kommunikation
Offen und Transparent
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied ziwschen Männern und Frauen gemacht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und eine großartige Atmosphäre. Perfekter Mix aus persönlicher und professioneller Weiterentwicklung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aequitas Affinity GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Bürogestaltung sorgt für eine lockere Arbeitsatmosphäre. Die Konferenzräume können von allen genutzt werden, sodass auch bei Bedarf in einer geschlosseneren Umgebung gearbeitet werden kann.
Sämtliche Kollegen, unabhängig von Abteilung oder Karrierestufe, stehen bei offenen Fragen oder Tipps jeder Zeit zur Verfügung.
Die Kommunikationswege sind kurz und die Unternehmensziele sind klar definiert. Eine gemeinsame Richtung ist wichtig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Office würde mehr Dekoration und Farbe sehr gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Die Internetpräsenz wird der Realität nicht gerecht. Diese könnte noch besser ausgeführt und dargestellt sein. Nämlich das es sich nicht nur aus persönlicher sondern auch aus professioneller Sicht lohnt hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd und anspruchsvoll aber herzlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aequitas Affinity GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Hierarchie, die ist jedoch nur spürbar, wenn es darum geht wer was tut, sie schränkt mich nicht ein. Ich kann immer mit einem Manager oder Geschäftsführer sprechen.
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Kundeneinsatz. Wenn ich mir eine Aufgabe zutraue dann kann ich in Abstimmung mit meinem Vorgesetzten und ggf. dem Kunden auch daran arbeiten.
Es gibt immer wieder Events .. manche im Büro, dann wird es eng aber manche eben auch ausserhalb in Restaurants etc., hier haben wir Zeit uns entspannt besser kennen zu lernen und auszutauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche der Stühle könnten mal erneuert werden. Unser Büro ist im Vergleich zum vorherigen mit ÖPNV etwas umständlich zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn das Thema remote Arbeit entwickelt werden könnte. Montag im Home Office und Freitag im Büro, dazwischen drei Tage unterwegs zu sein wäre dann familienfreundlicher. Hier spielt sicher der Kunde und dessen Erwartung die Hauptrolle .. in der Beratung geht vieles eben nicht so gut ohne persönlichen Kontakt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer sehr sehr freundlich, lebhaft und offen. Wer Hilfe braucht bekommt sie, wer hören will wie es um das Projekt des ehemaligen Kunden bestellt ist findet Antwort und kann Ideen teilen, wer Projektarbeit vor der Brust hat kümmert sich darum.
Gelobt wird nicht übermäßig, meistens merke ich aber wenn etwas erlerntes mir im Projekt helfen wird relativ direkt. Das mir wichtigste Lob kommt dann vom Kunden wenn es auch so klappt.
Image
Die Kunden spiegeln ihre Zufriedenheit. Wir haben ja nicht immer nur gute Nachrichten für sie, helfen oft auch große Veränderung in die Unternehmen zu bringen mit der nicht jeder gern umgeht. Meistens bringen wir neue Lösungen oder liefern Projekte ab die vorher nicht richtig liefen. Meine Auftraggeber waren mit uns bislang sehr zufrieden. Intern wird sich viel ausgetauscht, oft auch das ein oder andere kritisiert, aber ich denke nicht mehr als üblich. Im Großen und Ganzen halten wir aber zusammen und arbeiten gern zusammen bei Affinity.
Work-Life-Balance
Als Berater hat man keinen festen Arbeitsplatz mit Blumentopf und Familienfotos. Dies ist jedem klar der in die Beratung geht. Es ist anstrengend, wir reisen und fühlen uns konstant wie in der Probezeit, weil wir stets neue Kunden überzeugen müssen. Andererseits lernt man konstant, sieht immer neue Organisationen, Herausforderungen, Technologien und Lösungen. Es ist spannend, wir gewinnen sehr schnell viel Erfahrung. Wer das zusammen mit Sportverein, zwei Hunden und einer Großfamilie meistern kann hat meinen vollen Respekt verdient .. ich kann es nicht. Die Work-life Balance schlägt erwartungsgemäß etwas mehr in Richtung Work aus, was sich aber auch als Investition gesehen sehr lohnen kann. Ich muss ja nicht 40 Jahre lang Berater(in) bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben alle ein Schulungsbudget zur freien Verfügung, haben Deutschland und England als Schulungsorte zur Auswahl, das ist flexibel! Die Trainer sind nicht immer super (manche gar nicht), aber wir tauschen Erfahrungen aus um die Besseren zu bevorzugen.
Wenn der Mehrwert für unsere Kunden stimmt sind uns seitens der Aufgaben und Verantwortung keine harten Grenzen gesetzt. Es gibt viel Spielraum eigenes Wissen, Erfahrung und auch die eigenen Vorstellungen der fachlichen Weiterentwicklung im wahrsten Sinne auszuleben. Wir nutzen viele Medien zur Kollaboration .. haben immer die Möglichkeit Meinung oder Wissen anderer einzuholen wenn es mal klemmt.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt, es gibt Firmenwagen als Option und in Verhandlungen wurde ich stets fair behandelt .. ich bin hier sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein schwieriges Thema. Wir sind Berater. Unsere Kunden verlangen nach bestimmten Erfahrungen und fachlicher Expertise, dabei kommt es nicht primär darauf an wieviel gereist werden muss. Auch ist längst nicht jeder Kunde einverstanden wenn man Montags erst Mittags erscheint, weil etwa die Bahn nunmal 5+ Std braucht. Dann muss geflogen werden. Wir reisen natürlich viel, das ist an sich nicht besonders umweltfreundlich. Wir arbeiten aber z.B. weitestgehend papierlos. Wir nutzen alle Laptops und Mobiltelefone die schwer oder gar nicht repariert werden können. Ich denke es ist schwer in der IT etwas bedeutsames für die Umwelt zu tun. Aus meiner Sicht sind wir nicht sorglos verschwenderisch und sind uns im Klaren über die Auswirkungen. Ich habe es in anderen IT Firmen bisher auch nicht wesentlich anders erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde nicht mit jedem/r von der Quelle bis zur Mündung der Elbe in einem 2er Ruderboot sitzen wollen, aber ich denke mit den meisten wäre das ein witziges Abenteuer. Wir halten zusammen wenn es um fachliche Herausforderungen geht und es geht immer freundlich zu. Viele gehen auch nach der Arbeit noch zusammen los.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden auch diesbzgl. alle gleich behandelt. Besonders alte Menschen haben wir aber auch nicht. Keine Defizite, alles gut. Die internen Entwicklungsziele sind auf das Wissen und die Erfahrungsstufe angepasst. Manche lernen, andere entwickeln Neues..
Vorgesetztenverhalten
Wir haben nicht viele davon, und sind fast immer fast alle Freitags im Büro also ist alles sehr persönlich, oft auch spontan. Ich wurde nie abgewiesen, konnte immer gehör finden.
Ziele werden aus meiner Sicht recht hoch gesetzt, die Lernkurve kann steil sein. Es wird nicht versteckt wenn Erwartungen nicht erfüllt wurden, das ist nicht immer angenehm. Andererseits wird es nicht bestraft sondern löst eher mehr Förderung aus. Es könnte mehr gelobt werden wenn diese hohen Ziele dann doch geschafft werden.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit top Geräten, aktueller Software und sind stark miteinander vernetzt. Unser neues Büro ist größer und besser belüftet als das Alte. An den heissesten Sommertagen sehen nicht alle ein die Fenster geschlossen zu halten, also wird´s schon mal sehr heiss. Trotzdem ist es alles in allem ein schönes, gutes Büro für die Arbeit an den Freitagen. Es gibt einen Kicker, es gibt einen Pausenraum, es gibt Kaffee, Obst und einen Wasserspender. Die anderen vier Tage bestimmten die Kunden, dort ist es immer anders, aber bisher nie schlecht, manchmal auch wirklich gut.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings wo alle zusammenkommen. Hier gibt es mehrmals im Jahr (früher alle 6 Wochen, das war ziemlich viel) alles intern Neue und auch mal inhaltliche Präsentationen über neue Konzepte. Wir tauschen uns wöchentlich über die Projektarbeit beim Kunden aus und bei Bedarf zu unserer Entwicklung ,dann aber eher im 2er Gespräch. Manchmal gibt es auch weniger erfreuliches, hier könnte etwas weniger geschönt werden, ich denke wir verkraften das.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt, mir ist nicht aufgefallen oder bekannt dass irgendwer benachteiligt wird. Frauen arbeiten in den gleichen Rollen wie Männer .. der Nutzen für das Projekt und den Kunden entscheidet letztlich über die Rolle und den Beitrag den jeder erbringt. Im Kundeneinsatz gibt es keine Hierarchie die Grenzen setzen würde. Im Team werden alle Leistungen gegenseitig anerkannt. Wir sind ein stark gemischtes Team.
Interessante Aufgaben
Mir sind wirklich wenige (Lern-)Grenzen gesetzt. Ich bin Projektleiter für IT Projekte und IT (manchmal Management) Berater. Die fachlichen Themen der Projekte und Herausforderungen wechseln. Ich steige so tief ein wie mein Interesse mich treibt bzw. der Kunde/das Projekt es benötigt, um erfolgreich zu sein. Die Projekte und Kunden sind immer unterschiedlich, diese Abwechslung brauche ist, deshalb bin ich in diesem Beruf. Wenn die Aufgabe mal kleiner ausfällt, kann man durch Interesse zeigen und gute Ideen haben oft beim Kunden selbst das interessantere nächste Thema finden. Wir befassen uns intern damit die IT Beratung methodisch so zu beschreiben, dass wir alle noch etwas lernen können und Einsteiger ziemlich schnell verstehen worauf es ankommt. Das ist pragmatisch und praktisch, wenn auch in der Durchführung manchmal anstrengend.
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Einfach Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aequitas Affinity GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles. Niemand ist Perfekt aber die Firma bietet wirklich alles was man sich bei der Beratung wünschen kann. Sowohl die Führungskräfte als auch das Team sind sehr positiv und hoch engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegial mit Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aequitas Affinity GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten - wirklich Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Work-Life-Balance
Beratung! :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kalt und eigenwillig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aequitas Affinity GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungsbudget für festangestellte Mitarbeiter. Guter HVV und BAV Zuschuss. Festangestellte Mitarbeiter können einen Dienstwagen erhalten, dieser ist jedoch sehr teuer, dadurch wird das Angebot nicht genutzt.
Young Professional Programme bietet jungen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dresscode Business beim Kunden und auch an Bürotagen ohne Kundenkontakt. Gilt auch für Studentische Mitarbeiter und Praktikanten.
Arbeitsatmosphäre
Büroräume sind kalt, steril und unpersönlich. Keine Möglichkeit z. B. Arbeitsgeräte zu verstauen.
Image
"Hamburgs bester Arbeitgeber 2019", es wird jedoch keine Öffentlichkeitsarbeit betrieben.
Work-Life-Balance
Soweit Beratung dies zulässt. Urlaub kann nach Absprache mit Kunden jederzeit genommen werden. Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht ein Schulungsbudget zur Verfügung, das in einem Pool an Schulungen verwendet werden kann. Jeder Mitarbeiter bekommt Zugang zum E-Learning Portal "LinkedIn Learning". Individuell zugeschnittene Weiterbildung jedoch die Ausnahme.
Gehalt/Benefits
Hoher BAV und HVV Zuschuss durch den Arbeitgeber. Gehalt ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle für das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegialität unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung. Kollegen zwischen 24 und 55.
Arbeitsbedingungen
Notebook und iPhone wird gestellt. Räumlichkeiten sind zweckmäßig, aber nicht mehr. Ist jedoch akzeptabel, da man in der Regel nur Freitags im Büro ist und sonst beim Kunden vor Ort. Dienstreisen werden von jedem selbst organisiert, meist mit der Bahn (BC50, 2. Klasse).
Kommunikation
Es wird zu spät (z. B. über Firmen-Neuigkeiten oder Personalthemen) informiert und der "Flurfunk" ist meist schneller.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen für Frauen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben beim Kunden. Intern jedoch kaum Wissens- und Erfahrungsaustausch.
Vorgesetztenverhalten
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Top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aequitas Affinity GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.