Absolut festgefahren in altmodische Strukturen und weder flexibel, nochkreativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung dass das Management die Einzigen sind, die Ideen haben und Entscheidungen treffen. Absolutes Top-down Management
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll Arbeit 4.0 zu adaptoeren und zu leben
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht eine lockere und freundliche Atmoshpäre.
Image
Durchschnitt
Work-Life-Balance
Arbeiten, arbeiten, arbeiten. Privatleben? Was istdas?
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer erneut interne Weiterbildungen anekündigt, aber es wird nichts umgesetzt.
Gehalt/Benefits
In der gleichen Position wird überall meh rverdient, Verlangen aber fürwenig Geld sehrviel Leistung und setzen ihre Leuteunter starkem Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beteiligen sich an Soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, solange man dabei keine Nachteile erfährt. Angst für dieChefs ist da
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nur eine Zahl
Vorgesetztenverhalten
Nicht felxibel, nicht kreativ und absolut festgefahren. Kommunikation ist eine Einbahnstraße. Ale haben sich lieb, aber wenn es zurSache geht, gilt die Meinung des Chefs und nichts anderes. Absolut Blind für Anregungen. Schalten auf stur.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro aber recht klein, trotzdem sehr laut, wenn sich mehrere Gruppen gleichzeitig unterhalten. Laptops und Phones sind neu bei Onboarding
Kommunikation
Daalle Teamleader ständig in mehrere Projekte gleichzeitig eingeteilt sind, sieht man kaum Jemand mit dem man reden kann. Der Austausch vonWissen oder Neuerungen in der Firma findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Wenn sie kreativer und flexibler wären, könnten viele interessante Aufgaben Platz finden