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Aequitas 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aequitas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aequitas
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aequitas
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zielorientiert und dennoch mit viel Spaß bei der Arbeit

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird regelmäßig über die Situation des Unternehmens berichtet; ebenso kann man zu jeder Zeit, jeden erreichen. Im Projekt wird man ebenfalls frühzeitig über die jeweilige Situationen informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl auf der Arbeit als auch nach der Arbeit wird viel unternommen, sodass es nicht nur Arbeitskollege sondern Freunde wurden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel handhabbar, geht nicht besser!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich, respektvoll, auf einer Augenhöhe, man kann auch hier jeden zu jeder Zeit kontaktieren und sprechen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt natürlich immer vom jeweiligen Projekt ab, ich hatte zwei von zwei sehr interessanten Projekten.

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