37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aequitas AG Bewertungen
Aequitas
AG
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Aequitas AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert und dennoch mit viel Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Sehr flexibel handhabbar, geht nicht besser!
Karriere/Weiterbildung
Wurde zuletzt besser, die Optimierung habe ich dann leider nicht mehr mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl auf der Arbeit als auch nach der Arbeit wird viel unternommen, sodass es nicht nur Arbeitskollege sondern Freunde wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, respektvoll, auf einer Augenhöhe, man kann auch hier jeden zu jeder Zeit kontaktieren und sprechen.
Arbeitsbedingungen
Kollegen sind Deutschlandweit verteilt im HomeOffice; man erhält entsprechende Ausrüstung für Zuhause, dennoch gibt es immer die Möglichkeit ins Büro zu kommen und vor Ort zu arbeiten, wo die Arbeitsplätze ebenfalls gut ausgestattet sind.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die Situation des Unternehmens berichtet; ebenso kann man zu jeder Zeit, jeden erreichen. Im Projekt wird man ebenfalls frühzeitig über die jeweilige Situationen informiert.
Gleichberechtigung
Mir ist hier nichts negatives aufgefallen oder zu hören gekommen.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich immer vom jeweiligen Projekt ab, ich hatte zwei von zwei sehr interessanten Projekten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Team, hat viel Spaß gemacht!
Hat bis 2023 bei Aequitas AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum, super Team!
Wenn ich künftig doch mal wieder ins Consulting zurück möchte, komme ich gerne wieder.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum.
Image
Gutes Image bei unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Fürs SAP-Consulting spitze. Außerhalb der heißen Projetphasen kann man sich seine Zeit komplett frei einteilen. Home Office ohne Mindestanwesenheit im Hamburger Office.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv angeboten. Viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gesamtpaket war bei mir gut. Mehr ist immer schöner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden. :)
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man weiter weg wohnt, fühlt man sich immer wieder zuhause, wenn man in Hamburg ist. Insbesondere bei den Events :)
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere "Senioren" sind mit Ihrer Erfahrung gerade für die jüngeren Kollegen unverzichtbar.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll. Da Vorgesetzte selbst in Projekten, manchmal nicht sofort verfügbar.
Arbeitsbedingungen
Habe gehört, dass im Office nun endlich mal die Klimatechniker da sind. Für mich leider zu spät :D
Aufgrund der Entfernung war ich aber primär Remote bzw. im Home Office tätig. Technische Ausstattung war sehr gut.
Kommunikation
Man kann jeden direkt ansprechen und bekommt stets Hilfe, wenn benötigt.
Manchmal dauern Rückmeldungen etwas länger, da praktisch alle aus dem Consulting auch operativ in Projekten unterwegs sind.
Gleichberechtigung
Das Team wird spürbar weiblicher, nachdem es früher praktisch fast nur Männer im Consulting gab.
Interessante Aufgaben
Wem Consulting und S4-Projekte in Konzernumfeldern Spaß machen, der ist hier richtig.
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Fehlendes Management, fehlende Transparenz, wenig Wertschätzung von Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aequitas AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Entwicklungspotenzial. Wenn man es zulässt, wird man sehr schnell ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Wie erwähnt, wenn man nicht aufpasst, wird man sehr schnell ausgenutzt. Dafür sieht man natürlich nichts.
Karriere/Weiterbildung
Es wird an jedem Practice Day darüber gesprochen, wie viele Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. In der Tatsache gibt’s keine. Ich kann leider bestätigen das, was schon in einer anderen Bewertung erwähnt wurde: das Management hemmt die Entwicklung. Man kann sogar den Eindruck bekommen die Entwicklung ist unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Es ist nicht schwer eine Firma zu finden, wo man in der gleichen Position deutlich mehr verdient. Eine Gehaltserhöhung scheint unmöglich zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Teamgefühl und man redet sehr gerne über einem hinter seinem Rücken. Manchmal erfährt man es und manchmal nicht. Ist mir ziemlich schnell aufgefallen und kann nicht sagen es hat mir gut gefallen. Kollegial sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Das Management fehlt extrem und man kann den Eindruck bekommen, dass manche gegen eigene Mitarbeiter sind. Top-down Management. Keine Rückendeckung von dem Chef. Es wird gesagt man hat immer ein offenes Ohr, aber in der Realität ist deine Meinung egal. Kein Wunder, dass so viele kündigen.
Kommunikation
Fehlt auf jeden Schritt und Tritt. Es gibt keine Transparenz, man weiß nicht, wo man steht und wo man hingeht. Bei den Practice Day Terminen, wird nur geredet, aber man sieht davon nichts. Genau, wie von den Aequitas Update Calls. Der Austausch von Wissen findet sehr begrenzt statt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr wenig interessante Projekte, von daher sind die Aufgaben eher uninteressant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Freiheit, Vertrauen und Flexibilität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aequitas AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält viel Vertrauen, Freiheit und Flexibilität bei seiner Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn letzlich der Vermieter des Büros verantwortlich ist:
Eine vernünftige Klimatisierung auch an heißen Sommertagen.
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte viel Freiheit und Vertrauen bei meiner Arbeit und bin sowohl zeitlich wie auch räumlich sehr flexibel. Ich kann auch eigene Ideen mit einbringen und fühle mich insgesamt sehr wohl.
Image
Im Allgemeinen eher unbekannt. Bei unseren Kunden jedoch für unsere hohe Qualität geschätzt.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen wo es stressiger sein kann, aber das gehört einfach dazu. Im Branchenvergleich kenne ich keine Consulting Company, die wirklich in der praktischen Realität eine höhere Work-Life-Balance bietet. Ich bin größtenteils vollkommen flexibel, sowohl zeitlich wie auch räumlich.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel in kurzer Zeit und es werden Angebote gemacht und es wird auch daran gearbeitet Möglichkeiten zu schaffen, der Wille ist definitv da.
Fachlich gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Mein Gehaltspaket ist grundsätzlich okay und im Martkvergleich im Mittelfeld angesiedelt. Kenne Kollegen aus anderen Unternehemen, die für die gleichen Aufgaben und ähnliche Verantwortung teilweise deutlich mehr verdienen, wo jedoch das Umfeld teilweise "schwieriger" ist. Kenne jedoch auch Unternehmen, die weniger zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kleinere Inititativen im sozialen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der wohl mit Abstand wichtigste "Benefit" bei der Aequitas. Consulting ist ein People Business und der Zusammenhalt, sowohl wenn es darum geht sich fachlich zu helfen und zu unterstützen als auch zwischenmenschlich, um auch gemeinsam Spaß zu haben, ist meiner Meinung nach überragend. Man kennt sich wirklich persönlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen haben Spaß daran, ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die Jüngeren zu vermitteln.
Bei unseren Events haben alle gemeinsam Spaß, egal ob jung oder "älter".
Vorgesetztenverhalten
Hohes Vertrauen, viel Freiheit und Ergebnisorientierung, kein Micro Management.
Wer mit der langen Leine gut umgehen kann, der fühlt sich wohl.
Absprachen werden eingehalten und man kann auch offen seine Meinung sagen, was nicht selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Das technische Equipment ist erstklassig.
Im Sommer kann es im Büro jedoch "wärmer" werden, dann bleibt man manchma lieber im Home Office, wenn Hitzetage vorhergesagt werden.
Kommunikation
Insgesamt gut. Manche Entscheidungen dauern etwas länger, aber alles in allem wird alles vernünftig geklärt.
Gleichberechtigung
Zuletzt wurden viele Frauen eingestellt.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Freiheit in meiner Arbeit und kann diese aktiv mitgestalten.
Es gibt jedoch sicher neben interessanten Aufgaben auch Dinge, die man nicht so spannend findet, aber auch das gehört immer dazu.
Ich glaube so geht es aber 99% von uns, egal wo man tätig ist oder was man macht.
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IT-Beratung mit Herz und kleinen Herausforderungen, aber weiterhin meine berufliche Heimat mit tollem Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aequitas AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der super Zusammenhalt unter den Kollegen, die hohe Flexibität und das Vertrauen bzw. die Freiheit, die man vom Management bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschränkte Markenauswahl beim Dienstwagen.
Verbesserungsvorschläge
Freie Markenwahl bei der Dienstwagenauswahl für Autoliebhaber anderer Marken (man ist aktuell beschränkt auf VW-Konzern, BMW und Volvo).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mit den Kollegen ist stets gut, vertrauensvoll und auch humorvoll. Man kann sich bei eigenen Herausforderungen immer auf die Unterstützung der anderen verlassen. Manche Projekte sind jedoch spannender und schöner als andere, aber jedoch der im Projektgeschäft ist, kennt das.
Image
Wer uns kennt, schätzt unsere Professionalität und unsere Art Projekte zum Erfolg zu führen.
Wir sind jedoch für die breite Masse ein eher unbekannter Mittelständler.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr flexibel in meiner Arbeit und kann komplett frei entscheiden, wie oft ich nach Hamburg ins Office komme. Das ist kein Privileg der Senior Consultants, sondern gilt für alle. Wenngleich ich primär aus dem Home Office arbeite, fahre ich auch gerne in unser schönes Büro oder ab und zu zum Kunden (das hält sich praktisch aber arg in Grenzen). Wir haben Vertrauensarbeitszeit und das wird auch gelebt. Keiner schaut komisch, wenn man früher los muss (wenn man ins Büro kommt ;-) )
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes Angebot an internen und externen Weiterbildungen und auch die Möglichkeit individuelle Weiterbildungen zu bekommen.
Es gibt jedoch kein festes Budget pro Mitarbeiter, deshalb einen Stern Abzug.
Gehalt/Benefits
Klassisches Consultant-Modell aus Fixum und Variable mit realistischen Zielen. Mehr wäre natürlich immer schöner ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Events wo ehrenamtlich geholfen wird und es wird auch im Sinne der Umwelt darauf geachtet, dass nichts unnötig verschwendet wird. Mehr ginge immer, aber immerhin ist man ehrlich und macht kein Green Washing.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut spitze. Natürlich gibt es Kollegen, mit denen man weniger zu tun hat und andere mit denen man mehr zu tun hat. Aber man kann sich auf jeden verlassen, wenn es drauf ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr offen, respektvoll und immer an einer Lösung orientiert, wenn es mal Herausforderungen gibt.
Da sie, wie erwähnt, selbst oft in Projekten mit dabei sind, muss man sich bei kleineren Anliegen auch manchmal in Geduld üben, was in Ordnung ist, sich jedoch von reinen Managern eben auch unterscheidet.
Wenn es jedoch akute und wichtige Dinge gibt, dann sind diese stets verfügbar.
Arbeitsbedingungen
Top-modernes Büro und auch erstklassige technische Ausstattung fürs mobile Arbeiten. Ein Stern Abzug, da in unserem Bürokomplex gerade Bauarbeiten stattfinden und das doch manchmal etwas laut werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt sehr offen und gut, jedoch gibt es auch hier manchmal kleine Herausforderungen, weil die Manager bzw. Führungskräfte selbst in Projekten bei Kunden "mit anpacken", was ich grundsätzlich sehr positiv finde, weil sie dadurch unsere Herausforderungen selbst kennen. Wer jedoch immer sofort eine Antwort haben möchte, der muss manchmal nachhaken ;-)
Gleichberechtigung
Wir haben zuletzt deutlich mehr Frauen als Männer bei den Neuzugängen verzeichnet
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es selten. Wenn man Spaß an verantwortungsvollen und teilweise auch herausfordernden Projekten im SAP Logistik Umfeld hat, dann bist Du hier genau richtig :-)
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Gute Atmosphäre auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aequitas AG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, mehr Feedback/Austausch durch Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Es gibt immer Möglichkeiten für einen Austausch.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance, wenn es das Kundenprojekt zulässt. Dies ist sehr individuell und jeder muss in Abstimmung mit dem Kunden und dem Vorgesetzten Zeiten und Auszeiten besprechen. Auf familiäre Situationen wird ebenfalls individuell eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten verfolgen ein Berater-typisches Modell. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung bekommen (sowohl durch interne Schulungen als auch durch externe Schulungen/Zertifizierungen).
Kollegenzusammenhalt
Es wird eine direkte und ehrliche Kommunikation unter den Kollegen an den Tag gelegt. Da sich Berater aber in verschiedenen Projekten bewegen, fehlt es manchmal am Austausch mit Personen außerhalb des eigenen Teams. Dies beschränkt sich dann auf die Events.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. In jährlichen Meetings werden Ziele und berufliche Entwicklungen besprochen. Darüber hinaus müssen Themen jedoch häufig von Mitarbeitern direkt angesprochen werden. Mehr Rückkommunikation wäre hier wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Arbeitsbedingungen sind gut und erfüllen den Zweck. Wird darüber hinaus etwas benötigt kann dies immer individuell besprochen und organisiert werden. Das Büro ist durch die Renovierung großzügig und modern.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates zur Entwicklung des Unternehmens. Zusätzlich finden Events über das Jahr verteilt statt (sowohl vor Ort als auch Remote). Dennoch kann es mal vorkommen, dass nicht immer alle Themen kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und wenn man sich selbst einbringt, hat man einen gewissen Gestaltungsspielraum.
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ein toller Arbeitgeber von den Kollegen bis zur Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aequitas AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, Duzkultur ist selbstverständlich und kein Privileg, regelmäßige Informationsveranstaltungen und Beiträge im Intranet - sowohl von der Geschäftsführung als auch von den KollegInnen, Weiterbildungsangebote durch Interne und Externe, professionelles und gleichzeitig lockeres Arbeiten mit Spaß und zwischenmenschlichem Austausch, interessante Kunden und internationale Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aequitas AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird herzlich aufgenommen und es herrscht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Das liegt u.a. an der Expertise, sowie an den sympathischen KollegInnen.
Work-Life-Balance
Hier wird Wert drauf gelegt, was nicht Gang und Gebe im Beratungsgeschäft ist. Der Fokus liegt somit auf einer langfristigen Motivation und Produktivität.
Karriere/Weiterbildung
Die regelmäßige Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen wird möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Events, wo sich MitarbeiterInnen engagieren können.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sympathische KollegInnen. Toller Teamzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verfügen über eine hohe Fachkompetenz und die Kommunikation ist einwandfrei. Hier werden Teamwork und Ziele gefördert.
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Es gibt ein offenes Miteinander, anstatt hierarchische Strukturen. Dies ermöglicht ein konstruktives Arbeiten, sowie ein Umgang auf Augenhöhe.
Es wird stets weitergeholfen, falls Fragen bestehen.
Interessante Aufgaben
Das Traineeprogramm ist wohl durchdacht und klar strukturiert. Wissen wird hier im hohen Maße vermittelt. Hinzuzufügen ist, dass man ein umfassenden Einblick in viele Bereiche erhält, was meines Erachtens für das Gesamtverständnis sehr förderlich ist.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein sehr gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aequitas AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Respekt, Spaß, Unternehmertum, Kunden
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation weiter ausbauen - Mehr Zeit für Führung nehmen -
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ein respektvoller Umgang, immer ein Spaß zwischendurch und ein offenes Ohr auf allen Ebenen. Leider bleibt alles aufgrund von Corona etwas stecken, aber es wird sich Mühe gegeben in Verbindung zu bleiben und regelmäßig miteinander zu sprechen.
Image
Als Dienstleister absolut angesehen. Wir arbeiten mit großen, international bekannten Unternehmen zusammen. Als Arbeitgeber leider unscheinbar, obwohl man hier ganz klar sagen muss, dass dies unberechtigt ist. Ich denke für eine Beratung hat man hier unglaublich viel Rücksicht und Freiheiten zu erwarten.
Work-Life-Balance
Das ist wohl der subjektivste Aspekt hier. Durch die Vertrauensarbeitszeit ist letztendlich jeder für sich und seine Organisation selbst verantwortlich. Als Berater ist man natürlich aufgrund des Berufsbildes schon auch fremdbestimmt, aber dennoch lässt sich alles immer organisieren, wenn man darüber spricht. Insgesamt hat die Familie auch einen hohen Stellenwert und es wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich wird bereits seit Jahren in sog. Practices geschult und auch als Team Weiterentwicklung angestrebt. Ganzheitlich wird ab kommenden Jahr auch strukturiert geschult und ein Weiterbildungsprogramm angeboten. Auch hier gilt: Eigeninitiative is the key. (wer Angebote nicht wahrnimmt, darf sich nicht beschweren)
Gehalt/Benefits
Wenn man Menschen nach Geld fragt, ist es nie gut genug ... ;-) Ich denke, der Großteil wird sich nicht beschweren, aber natürlich ist mehr immer besser. Dazu gehört aber auch immer auch die Leistung vorab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist eigentlich, wo möglich, alles digital. Auch in allen anderen Bereichen würde ich sagen, dass vernünftig mit Ressourcen umgegangen wird. Zudem wurde jetzt aus dem Kollegenkreis ein Social Day einberufen, um auch einen Beitrag für die Gesellschaft als Company zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr zugänglich und offen. Ich arbeite sehr gerne mit allen zusammen und freue mich immer über neue Impulse.
Vorgesetztenverhalten
Da sowohl der Vorstand als auch die Leads immer ein offenes Ohr haben, gibt es eigentlich keine Probleme, die man nicht lösen kann. Auch hier kann immer mal an der Kommunikation geschraubt werden. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und darf auch mal Dinge ausprobieren.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist alles gut. Die IT-Ausstattung lässt keine Wünsche übrig und auch hier kann man sich selbst einbringen. Was das Büro betrifft, gibt es Themen, die man angehen könnte (und auch tut!) wie beispielsweise höhenverstellbare Tische (um den Tisch der eigenen Größe anzupassen). Ein Umbau ist jedoch in Planung.
Kommunikation
Ich kenne kein Unternehmen, in dem Kommunikation kein Thema ist. Auch wenn diese bei der Aequitas durch regelmäßige Teamupdates, bereichsübergreifende Events (derzeit remote) und das Intranet sehr ernst genommen wird, gibt es immer mal Themen, die verloren gehen. Dies ist aber sicherlich auch Corona geschuldet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in der Beratung immer so eine Sache. Grundsätzlich ist JEDER respektiert und willkommen. Allerdings merkt man häufig, dass es gar nicht seitens der Aequitas schwierig wird, sondern Themen wie Kinder und Sprache dazu führen. Beispielsweise können Eltern nicht immer zum Kunden, da die Umstände es nicht zulassen. Nichtsdestotrotz versucht das Management immer eine passende Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, wenn man sich selbst auch einbringen möchte und Lust auf gestalterische Tätigkeiten hat. Es ist eine gute Balance zwischen Routineaufgaben und konzeptioneller Arbeit. Man hat immer die Möglichkeit auch Ideen einzubringen und umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Atmosphäre in einem Unternehmen, dass sich stets intern weiterbilden will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aequitas AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Wille sich intern weiterzubilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aequitas durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Aequitas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aequitas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.