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Aeria Games GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,43
Schnelle Antwort
3,13
Erwartbarkeit des Prozesses
3,14

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,75

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,82
Angenehme Atmosphäre
3,27
Wertschätzende Behandlung
3,82
Zufriedenstellende Antworten
3,55
Erklärung der weiteren Schritte
3,20
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Filter

Bewertungen

  • 03.Mai 2016
  • Bewerber

Kommentar

Die Einladung zum Gespräch kam recht schnell und wurde mit Mitarbeitern aus der Finanzbuchhaltung direkt geführt. Das Gespräch war recht lang, die Atmosphäre war freundlich und auf Augenhöhe.
Mir wurde der Eindruck vermittelt, dass ich sehr gut ins Unternehmen passen würde. Nach dem Gespräch erhielt ich jedoch keine Rückmeldung. Auf Nachfrage nach einigen Wochen hieß es, man sei noch im Auswahlprozess und würde sich melden. Das passierte jedoch nicht mehr.

  • 01.Okt. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Eine sehr schnelle und freundliche Kommunikation. Auch das Interview war sehr offen und interessant aufgebaut. Es wurden einige simple mathematische Aufgaben gestellt. Wirklich sehr simpel, aber ich hatte leider ein Black Out und musste passen... Die Kommunikation war jedoch immer wertschätzend und freundlich, weshalb ich das Unternehmen weiterempfehlen kann.

  • 14.Sep. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Es spricht nicht sehr für die Firma, wenn auf Bewerbungen gar nicht reagiert wird. Bei dem automatisierten Prozess auf der Website weiß man nicht einmal ob die Bewerbung überhaupt eingegangen ist...

  • 27.Apr. 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Zum Glück nicht die klassische Stärken-Schwächen Kaskade. Eine Standardfrage war dabei - wie solls anders sein: Ob ich Computerspiele mag. Bin nicht so der Gamer, hab das auch offen kommuniziert.
  • Ich hatte genug Raum, meinen etwas holprigen Lebenslauf zu erläutern, auch wie ich mit meinem recht personaler-untypischen Studium zu HR komme. Alle Fragen waren wertschätzend gestellt und drehten sich um Aspekte der täglichen Arbeiten im alten Job und dann angewendet auf die Arbeit bei Aeria.

Kommentar

Ich habe mich an einem Montag auf die Stelle des Recruiters beworben, habe bereits am Mittwoch die Einladung für ein Telefoninterview am Dienstag darauf bekommen. Am Freitag habe ich leider die Absage erhalten. Insgesamt ein super schneller Prozess und durchweg freundlicher Kontakt. Auf eine Zwischenfrage per Mail hatte ich noch am selben Abend eine Antwort erhalten. Das Telefoninterview fand auf Englisch statt. In der Firma wird auf Grund der Internationalität der Mitarbeiter englisch gesprochen. Habe mich zwar mit Vokabeln vorbereitet, aber Fremdsprachen waren noch nie meine Stärke. Trotzdem ein sehr nettes Gespräch. Schade dass es nicht geklappt hat.

  • 20.Mai 2014
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
0,00
Professionalität des Gesprächs
0,00
Vollständigkeit der Infos
0,00
Angenehme Atmosphäre
0,00
Wertschätzende Behandlung
0,00
Zufriedenstellende Antworten
0,00
Erklärung der weiteren Schritte
0,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
0,00
  • 09.Apr. 2014
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 04.März 2014
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
0,00
Vollständigkeit der Infos
0,00
Angenehme Atmosphäre
0,00
Wertschätzende Behandlung
0,00
Zufriedenstellende Antworten
0,00
Erklärung der weiteren Schritte
0,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
0,00
  • 27.Feb. 2014 (Geändert am 28.Feb. 2014)
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
0,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
0,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • 19.Jan. 2014
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
0,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
0,00
Vollständigkeit der Infos
0,00
Angenehme Atmosphäre
0,00
Wertschätzende Behandlung
0,00
Zufriedenstellende Antworten
0,00
Erklärung der weiteren Schritte
0,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • 02.Dez. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Welche Videospiele spielst Du?
  • Wie lange spielst Du Videospiele? (täglich/wöchentlich)

Kommentar

Nachdem die Verantwortlichkeiten erläutert wurden, kam die Frage zum Gehalt auf. Das gebotene Gehalt in Verbindung mit den Verantwortlichkeiten ist sehr sehr niedrig. Erwähnenswert ist auch, dass Berufserfahrung völlig irrelevant ist und jede Person zu den selben Bedingungen eingestellt wird; für mich unerklärlich. Denn wenn ich bereits Jahre in der Industrie gearbeitet habe, bin ich garantiert mehr Wert als ein Frischling.

Insgesamt war das Gespräch eher untypisch, würde ich sagen. Der Personaler schien wenig an meinen Fähigkeiten und mir selbst interessiert zu sein. Es kam mir so vor, als ob es ihm ziemlich egal war, wer ich bin, solange ich den Arbeitsbedingungen zustimme.