15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Some great people but no company culture
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
If you are motivated, there is a lot of room for you to grow.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No interest in keeping more senior employees
Verbesserungsvorschläge
Listen to you employees, help them grow.
Arbeitsatmosphäre
A lot of people are overworked, tired, and sad. Some managers are bullies.
Image
The player community has lost all trust into the company and how it is handling the games. They are either salty or toxic and the company does not know how to handle critique.
Work-Life-Balance
Throughout the past years more and more people either left or were asked to leave without replacement which raised the workload for the remaining people who are expected to take over the tasks without getting compensated adequatly or being appreciated for it. Basically you are expected to exploit yourself without calling it out.
Karriere/Weiterbildung
Don't expect anything. If you find someone within the company to learn from, good for you. But more senior members tend to leave and there is hardly any documention. There is no budget for professional development (courses, workshops, etc.) either.
Gehalt/Benefits
Payment is below average.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Old, energy costy hardware standards and some charity events.
Kollegenzusammenhalt
There are many great people who have been or are still working for this company, Unfortunately the way management treats them creates an us versum them mentality which forges great bonds but is bad for the atmosphere.
Vorgesetztenverhalten
Some higher-ups are either bullies or incompetent or both, especially in the in-group they are all friends so if any outsider really wants to make a change they rather get rid of them than listening to the critique.
Kommunikation
Except for "Take responsibilities and make more money" there is hardly any meaningful communication from management to the employees. Firing people sometimes seems out of the blue and only raises the workload for everyone. There is no vision or company culture.
Gleichberechtigung
Female employees and those who are not in the friend circles of higher ups should expect to be paid less.
Interessante Aufgaben
There can be interesting tasks if you create them for yourself.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut dass die Firma sehr gute Werte hat. Z.B. entrepreneurship ist eine der Werte. Damit will die Firma dass jeder Mitarbeiter Eigeninitiativ zeigt und dass jeder Ideen und Projekte wie ein Entrepreneur durchführt. Das erlaubt für eine gute Stimmung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl Mitarbeiter zu fördern sehr gut ist, braucht eine Firma auch sehr oft Talente von Aussen die mehr Erfahrung bringen können. Das ist oft nicht der Fall bei Aeria Games.
Auch, in letzter Zeit wurde das Management sehr oft gewechselt und die Kultur der Firma wurde leider beschaedigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, spannende Aufgaben, viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Weiterentwicklung, tolles Team und team-übergreifende Kooperation, Eigeninitiative gefordert und oft gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil ist eher intransparent und wechselhaft (sehr agil)
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen nicht nur Mitteilen, sondern Mitarbeitende an diesen beteiligen, v.a. wenn sie richtungsweisend sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great work atmosphere. Empowerment through...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great work atmosphere. Empowerment through strong values. Recognition of results.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great working atmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- You can develop yourself, also a change to another departments is possible
- the supervisors are open for new ideas and improvements and give you a lot of responsibilities
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
a bit more structure of processes would be helpful sometimes
Verbesserungsvorschläge
a bit more structure of processes would be helpful sometimes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International und gute Atmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Zeit und Interesant Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr international mit toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem sehr internationalem und wachsendem Unternehmen. Trotz des starken Wachstums wird das familiäre Startup Gefühl bewahrt. Es gibt sehr viele Aktivitäten für die Mitarbeiter, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Darüber hinaus wird viel für das Wohl der Mitarbeiter/innen getan (kostenlose Shiatsu-Massagen, Mediations- und Entspannungskurse, kostenloser Sprachunterricht usw.).
Bei der Arbeit wird Eigeninitiative und Engagement gefördert und belohnt. Es gibt regelmäßige Feedbacks, man hat das Gefühl das sich Einsatz lohnt. Alles in allem ein sehr guter Arbeitsplatz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehmer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr viele (unbezahlte) Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Engagement
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsbedingungen, inadequate...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen, inadequate Ausstattung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine Kollegen 45+
Gleichberechtigung
Weibliche MA bekamen meist wesentlich weniger Gehalt.
Interessante Aufgaben
Sehr geringe Fertigungstiefe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolle, internationale Atmosphäre. Ich habe...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, internationale Atmosphäre. Ich habe spannende Aufgaben in einer sehr dynamischen Branche und erfahre täglich Neues. Sehr nette und offene Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aeria Games durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aeria Games als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.