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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

If you are motivated, there is a lot of room for you to grow.
Bewertung lesen
Ich finde es gut dass die Firma sehr gute Werte hat. Z.B. entrepreneurship ist eine der Werte. Damit will die Firma dass jeder Mitarbeiter Eigeninitiativ zeigt und dass jeder Ideen und Projekte wie ein Entrepreneur durchführt. Das erlaubt für eine gute Stimmung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

No interest in keeping more senior employees
Bewertung lesen
Obwohl Mitarbeiter zu fördern sehr gut ist, braucht eine Firma auch sehr oft Talente von Aussen die mehr Erfahrung bringen können. Das ist oft nicht der Fall bei Aeria Games.
Auch, in letzter Zeit wurde das Management sehr oft gewechselt und die Kultur der Firma wurde leider beschaedigt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Listen to you employees, help them grow.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Aeria Games ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


There are many great people who have been or are still working for this company, Unfortunately the way management treats them creates an us versum them mentality which forges great bonds but is bad for the atmosphere.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aeria Games ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Payment is below average.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Don't expect anything. If you find someone within the company to learn from, good for you. But more senior members tend to leave and there is hardly any documention. There is no budget for professional development (courses, workshops, etc.) either.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aeria Games wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Aeria Games schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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