Aerius 

Marine 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn immer pünklich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Träge Prozesse.
Neue Kollegen bekommen genauso viel Lohn wie alte Hasen.

Verbesserungsvorschläge

Firmenfahrzeuge für Baustellenkollegen, einfache Bestellmöglichkeit für Material und Werkzeug. Bessere Erreichbarkeit zur Konstruktion und Projektleiter.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt auf den Baustellen

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Work-Life-Balance

Baustelle nie tolles wörklife.
Freitags ist früh Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Wrnn man selber Vorschläge bringt kann es geheh, ansonsten eher dünn.

Gehalt/Benefits

Lohn ist okay, Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Montageteam hält zusamnen. Wenn man mitmacht natürlich.
Die Bürokollegen sind einfach nicht präsent.

Vorgesetztenverhalten

Anstrengend aber fair.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug ist gut, container etwas älter und wenn man erwas schnell benötigt ist auch schnell Frust da.

Kommunikation

Auf den Baustellen reichen die Informationen für die Arbeit. Manchmal auch nicht.
Was im ganzen Unternehmen passiert, ist weniger bekannt.

Interessante Aufgaben

Rüstung ist intreressant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Anbindung an ÖPNV
- interessante und vielseitige Aufgaben
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit im Ausland zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Einbindung der Belegschaft in einige Themen könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

- stärkere Einbindung der Belegschaft in einige Fragestellungen

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine positive Kultur gelebt

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Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten die sehr viel eigenen Spielraum zulassen

Karriere/Weiterbildung

ist möglich, allerdings ist Eigeninitiative gefragt

Gehalt/Benefits

Es gibt einen Tarifvertrag.

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt in der Belegschaft

Umgang mit älteren Kollegen

von jungen bis alten Kollegen ist alles dabei und jeder wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen steht die Tür immer offen. Manchmal könnten Ziele etwas klarer vorgegeben werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung wie zwei Monitore, höhenverstellbare und große Tische, modernes Gebäude, regelmäßig kleinere Veranstalltungen wie Lunch&Lurn oder Burgerwagen

Kommunikation

sehr offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben und man hat die Möglichkeit auch in andere Bereiche zu schauen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden nie umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen gehen respektvoll miteinander um.

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Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HVV-Proficard Zulage und tarifliche Sonderzahlungen

Karriere/Weiterbildung

Eine sogenannte"AERIUS Akademie" ist vorhanden. Müsste aber mehr gelebt werden. "learn and lunch" Veranstaltungen werden regelmäßig veranstaltet.

Gehalt/Benefits

Tarif an IG-Metall angelehnt (Heizungs-, Klima- & Sanitärtechnik). Lohn- und Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist mir nicht bekannt - daher eine neutrale Bewertung.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn die Stimmung schlecht ist und einige gehen ist der Zusammenhalt in der Belegschaft gut. Könnte aber hier und da besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe das Gefühl, das auch unsere älteren Kollegen sehr gerne zur Arbeit kommen. Hier wird keiner aufgrund eines Alters hängen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Das verhalten des direkten Vorgesetzten ist immer sehr höflich und freundlich. Das Verhalten der Direktoren lässt noch einiges an Luft nach oben offen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung. Neue Büroeinrichtung mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Teeküchen mit Kaffeevollautomaten. Regelmäßig wird Obst für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Hier sollte die Geschäftsleitung etwas schneller reagieren. Der Flurfunk ist recht schnell. Die Geschäftsleitung MUSS schneller sein.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis ist sehr ausgeglichen. Alle werden gleichbehandelt, keiner diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Der Schiffbau ist sehr interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegialeumgang mit einander.

Verbesserungsvorschläge

Mehr weiterführende Lehrgänge in den Fachbereichen

Arbeitsatmosphäre

ruhige Atmosphäre

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Work-Life-Balance

Mehr Work, allerdings immer hinter einem wenn es Privat mal kneift

Karriere/Weiterbildung

Hilf dir Selbst

Gehalt/Benefits

bleibt mit euren Vorstellungen in der Realität

Kollegenzusammenhalt

Generel gut aber wie überall gibt es immer kleine Grüppchen

Umgang mit älteren Kollegen

hier könnte mehr investiert werden um gutes Wissen und Erfahrungen
weiter zu geben

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die Abteilung an und die Tagessituation

Kommunikation

es gibt immer etwas was besser werden kann

Gleichberechtigung

ist für mich ein Geselschaftsthema und muss sich in den Köpfen weiter festigen. Hier im Unternehmen leben wir das Thema

Interessante Aufgaben

Seitdem ich hier angefangen bin, habe ich in vielen Bereichen mit
reingeschaut und dadurch ein besseres verständniss über die
Zusammenhänge erlangt. Wo durch ich meine eigenen Aufgaben besser verstehen und erfüllen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und herausfordernde nationale und internationale Projekte - das macht wirklich Spaß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein adäquates Marketing

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine harmonische Arbeitsatnosphäre, es werden keine Schuldzuweisungen ausgesprochen und ich halte Wertschätzung und genügend Felxibiltät um mich bei der Arbeit wohl zu fühlen.

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Work-Life-Balance

Jeder hat es selbst in der Hand, ob man mit Leidenschaft dabei ist oder einen nine to five job machen will. Auf persönliche Belange wird auf alle Fälle Rücksicht genommen und das finde ich gut.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden eine vielzahl von interen Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Bedingt durch Corona wurden diese leider vernachlässig. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sind möglich - man muss Sie allerdings einfordern

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, gute Sozialleistungen - was will man mehr !

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt klar wie ich in den Wald hineinrufen so kommt es zurück! Ich konnte mich auf meine Kollegen*innen immer 100%ig verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sowohl ältere Mitarbeiter*innen als auch jüngere Mitarbeiter*innen. Der Mix macht es aus und beide können von einander lernen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt flache Hierachien und eine offene Tür Policy. Leider auch häufiger Wechsel im Management. Ich hoffe das jetzige Management bleibt!

Arbeitsbedingungen

Wir haben eine moderne Technik und Büroausstattung. Gleitzeit und Arbeitszeitkonten. Wir sind tarifgebunden und haben viele Sozialleistungen.

Kommunikation

Es finden regelmässige Verantstaltungen und News-letter statt. Wenn ich meinen Vorgesetzten frage, erhalte ich immer die Information die ich benötige um einen guten Job zu machen.

Gleichberechtigung

Es überwiegen leider die männlichen Kollegen, aber weibliche Kolleginnen werden nicht benachteiligt

Interessante Aufgaben

Ich bin seit fast 10 Jahren in der Firma und es waren immer anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen zu meistern. Langweile kam nie auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren keine Einsicht das sich etwas ändern muss.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer die gleichen Fehler machen wie schon seit Jahren, neue Führung - gleiche Fehler, das leider immer wieder.

Arbeitsatmosphäre

Das Prinzip von Zuckerbrot und Peitsche.
Obwohl die Peitsche öfter zum Tragen kommt.

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Work-Life-Balance

Je nach Abteilung. Einige können sich vor Arbeit kaum retten, andere denken sich: " Wie geil, heute wieder früh zu Hause".

Karriere/Weiterbildung

Im Grunde nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt, gem. Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Abteilungen halten zusammen, jedoch nicht übergreifend.
Jeder schafft hier sein eigenes kleines Königreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von langdienenden Kollegen wird oftmals nicht eingeholt oder geschätzt.
Die Führungskräfte die oftmals viel Jünger sind Wissen es fast immer besser.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen ist meistens nicht nachvollziehbar, da Entscheidungen zum Teil absolut irrrational sind, oder ausgesessen werden bis das Thema vom Tisch ist. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Dein einzige positive Punkt

Kommunikation

Eine Kommunikation ist nicht vorhanden. Informationen erfährt man schneller von extern als von intern. Die Stimmung der Mitarbeiter wird in der Führungsebene nicht wahrgenommen oder ignoriert.

Gleichberechtigung

So wie es sein soll

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind in der Regel interessant, jedoch auch hier ist die Belastung auf nur wenige Personen verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach gar nichts mehr!

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden einfach zu

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist bedacht möglichst unfair und taktisch Mitarbeiter seit 2020 zu entsorgen.

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Karriere/Weiterbildung

Gespräche,Wünsche sowie Anmerkungen gingen alle in die Leere. Was Geld kostet wird nicht weiter verfolgt.

Gehalt/Benefits

Muss man sich hart erarbeiten oder nötigen

Interessante Aufgaben

Das war einmal - das Unternehmen gibt nur ungenügende Perspektive

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang untereinander, eigenverantwortliches Arbeiten und manchmal sogar die Möglichkeit Überstunden auch abzubauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse werden nicht zu Ende definiert, es wird nicht transparent gearbeitet, die Führung der Mitarbeiter ist mehr als ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Der "Change-Prozess" muss endlich mit messbaren Ergebnissen abgeschlossen werden. Integrierte Tools die auch auf die (teils noch zu definirenden) Prozesse zugeschnitten sind müssen angeschafft oder erarbeitet werden.
Homeoffice sollte im 21. Jahrhundert kein Stein des Anstoßes mehr, als sondern auch außerhalb der Pandemie ohne großes Hin und Her umzusetzen sein!

Arbeitsatmosphäre

Okay. Die Kollegen sind nett, die Stimmung schon länger mittelmäßig.

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Work-Life-Balance

Hier ist jeder selbst verantwortlich, Steine werden einem aber nicht in den Weg gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten für interne und externe Schulungen sind gegeben, dass diese auch stattfinden kostet manchmal etwas Überredung.

Gehalt/Benefits

Für die Klima/Lüftungs-Branche okay, im Schiffbau wohl eher unteres Ende.
Tarif an IG-Metall angelehnt, aber bei Bezahlung wie Sanitär und Lüftungsbau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre mir nicht bekannt, dass aktiv dahingehend etwas umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn die Stimmung schlecht ist und einige gehen (ob freiwillig oder nicht), ist der Zusammenhalt in der Belegschaft gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Di-Mi-Do und Altersteilzeit sind umsetzbar, Respekt vor der Erfahrung ist in der Belegschaft vorhanden, wird in den oberen Etagen aber eher hinten an gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Stark von der Person abhängig. Kommunikation ins Team deutlich verbesserungswürdig. Kontrolle wird vernachlässigt und auch gerne mal nach Gusto entschieden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch und ergonomischem Stuhl sind vorhanden.
Die IT-Landschaft ist angemessen, aber teils mangelt es an Tools oder Alternativen.
Excel ist nicht immer der goldene Weg, Standardisierung ist hier leider ein Fremdwort!

Kommunikation

Informationen kommen in erster Linie über den Flurfunk, die Vorgesetzten unterbrechen die Kommunikation gerne im mittleren Management.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis der Geschlechter ist ausgeglichen, zur Entlohnung kann ich nichts sagen. Frauen in Führungspositionen sind allerdings rar.

Interessante Aufgaben

Aktuell gibt es sicher spannende Aufgaben, die man sich in erster Linie selbst sucht.
Potential für Verbesserungen ist überall, ob die Änderung auch bis zum Schluss umgesetzt wird steht auf einem anderen Blatt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war schon vor Corona schlecht. Jetzt ist es noch viel schlimmer geworden. Mitarbeiter werden z.B. ohne Begründung und Rücksprache in Kurzarbeit geschickt.

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Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar eine Academy und Schulungswünsche werden in Mitarbeitergesprächen besprochen, aber nicht wirklich umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Quasi nicht mehr vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation. Jeder ist sich selbst der nächste. Es geht nach persönlicher Zu-oder Abneigung.

Kommunikation

Ganz schlecht. Vorgesetzte informieren ihre Mitarbeiter schlecht, das Management geht mit schlechtestem Beispiel voran. Inhaltslose Videobotschaften.

Interessante Aufgaben

Werden weniger. Keine Innovation.