Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
RabatteLohn immer pünklich.
Der Arbeitgeber ist sehr tolerant, großzügige Behandlung der Azubis wie Nachhilfe organisieren, externe Schulungen auf Wunsch, man wird im Großen und Ganzen wirklich geschätzt als Arbeitnehmer.
- gute Anbindung an ÖPNV
- interessante und vielseitige Aufgaben
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Man sieht die aktiven Verbesserungen. Du wirst aktiv im Ausbildungsprozess mit eingebunden und es ist sehr abwechslungsreich bei Aerius.
Träge Prozesse.
Neue Kollegen bekommen genauso viel Lohn wie alte Hasen.
- Einbindung der Belegschaft in einige Themen könnte besser sein
Der große wechsel an Personal ist schnell verwirrend und man kriegt das meinungsbild in den einzelnen Abteilung auch teils sehr stark mit. Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Ausbildungsplanern könnte noch verbessert werden vorallem da die Kommunikation zu den Azubis meiner meinung nach gut läuft.
Verbesserungsvorschläge werden nie umgesetzt.
Prozesse werden nicht zu Ende definiert, es wird nicht transparent gearbeitet, die Führung der Mitarbeiter ist mehr als ausbaufähig.
Firmenfahrzeuge für Baustellenkollegen, einfache Bestellmöglichkeit für Material und Werkzeug. Bessere Erreichbarkeit zur Konstruktion und Projektleiter.
- stärkere Einbindung der Belegschaft in einige Fragestellungen
Das Unternehmen befindet sich aufjedenfall in einer turbulenten Phase aber es fühlt sich an als würde es sich aufjedenfall verbessern. Trotzdem ist die hohe Fluktuationsrate vorallem auf Führungsebene nicht Optimal für junge Azubis die sich nach sicherheit umschauen und versuchen aktiv soviel praktisches zu lernen wie möglich.
Mehr weiterführende Lehrgänge in den Fachbereichen
Kommunikation muss verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Aerius Marine ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Rüstung ist intreressant.
Das Arbeiten in der Abteilung Design ist sehr Facettenreich. Ich werde jeden Tag mit interessanten und abwechslungsreichen arbeiten konfrontiert.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Manchmal kommt es jedoch vor, dass man (wie wahrscheinlichen in allen Unternehmen) ab und zu Stammdaten pflegen muss.
vielfältige Aufgaben und man hat die Möglichkeit auch in andere Bereiche zu schauen
I learn a lot about maritime hvac
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aerius Marine ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Überwiegend nicht so gut angesehen.
Wurde zu Zeiten von Imtech von Aussen geschädigt. Durch Vorgänger in misskrediet gebarcht
War damals besser
wird aber bestimmt versucht was zu ändern.
"Ach ihr seid der Nachfolger von Imtech? Ja, die waren gut!"
In der Branche zu wenig bekannt, aber es wird daran gearbeitet. Teils auch in die falsche Richtung.
Leider hat das Image in den letzten Jahren etwas gelitten, sind aber wieder auf Erfolgskurs und es geht Bergauf!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wrnn man selber Vorschläge bringt kann es geheh, ansonsten eher dünn.
Bei Übernahme eines Azubis hat man die Chance sich noch weiter zu bilden mit z.B einem dualen Studium.
ist möglich, allerdings ist Eigeninitiative gefragt
Eine sogenannte"AERIUS Akademie" ist vorhanden. Müsste aber mehr gelebt werden. "learn and lunch" Veranstaltungen werden regelmäßig veranstaltet.
Hilf dir Selbst
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
