64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannendes Unternehmen, guter Arbeitgeber! Entwickelt sich in die richtige Richtung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aero-Dienst GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, spannende Branche & tolle Atmosphäre in den Hangars, freundliche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander verbessern insb. seitens der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar, Home-Office ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen über alle Bereiche hinweg. Alle immer sehr hilfsbereit und freundlich
Arbeitsbedingungen
Es wird viel renoviert und modernisiert.
Kommunikation
Durch Intranet und Podcast gibts schon viele Informationen für die Mitarbeitenden, Es ist aber noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich & vielfältig-
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Macht Freude hier zu arbeiten,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aero-Dienst GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, zukunftsorientiert, wächst weiter. Zugehörigkeit zum ADAC
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt immer Verbesserungspotential aber das liegt ja an uns allen
Verbesserungsvorschläge
mansche Teamleiter sollten etwas enger an den Mitarbeitern sein
Arbeitsatmosphäre
locker, miteinander, Spaß
Image
Wir sind am Markt sehr angesehen
Work-Life-Balance
man kann sich Arbeitszeit gut einteilen. Es wert aber Wert auf hohe Produktivität gelegt
Karriere/Weiterbildung
kommt drauf an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
seit neustem eine Bienen AG :)
Kommunikation
mittlerweile gut und auf verschiedenen Kanälen ....u.a. auch Podcast der GF
Interessante Aufgaben
definitiv sehr abwechselungsreich
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kein schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aero-Dienst GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuität und Richtungsvorgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitgestaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation schadet nie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aero-Dienst GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut
Verbesserungsvorschläge
İntern mehr Aufgaben kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetente Teamleiter und unverantwortliches Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aero-Dienst GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mechaniker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Dienstleister denken sie nicht an den Kunden. Der Slogan „Your Jet – Our Job“ ist irreführend
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten jeden Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
interessante Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aero-Dienst GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern, viele Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte mehr sein, man fühlt sich nicht immer informiert, Abläufe klarer festlegen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, klarere Abläufe, moderner werden
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gut, man kann offen sprechen
Image
könnte durch bessere Kommunikation besser sein
Work-Life-Balance
es ist zwar Luftfahrt, aber es wird versucht die privaten Themen zu berücksichtigen, Überstunden fallen mal an, können aber auch wieder abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
wenn man das möchte ist das sehr gut möglich
Gehalt/Benefits
viele Sozialleistungen, Bezahlung okay, kann immer mehr sein, immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ein tolles miteinander, zu anderen Bereichen sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
mehr die Mitarbeiter mitnehmen
Arbeitsbedingungen
Es wird alles eingehalten, könnte an einigen Stellen moderner sein
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
alle haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend, ist eben Luftfahrt, aber ist durchaus auch mal hektisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Man kann noch einiges bessern, einiges läuft aber auch gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aero-Dienst GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung wird mit Home Office entgegengekommen. In der Werft kann man sich „freiwillig“ zu Schichten melden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Einige sind entgegenkommend und schauen auf die Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen innerhalb einer Abteilung ist da. Allerdings wird auch viel falsche Information weitergegeben oder verdreht. Kommunikation von oben gern transparenter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aero-Dienst GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm, aufgeschlossene Kollegen, die gerne bei Problemen und Fragen helfen. Einzelne Kollegen können einen das Leben schon mal schwer machen.
Image
In der Region noch eher unbekannt, in der Luftfahrtbranche bekannt und beliebt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich, Überstunden können flexibel abgebaut werden, Wochenarbeitszeit kann herabgestuft werden
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, wird immer pünktlich gezahlt!!
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen bleiben gern unter sich, darin ist der Zusammenhalt aber sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Offen für Neues
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben, es wird aber daran gearbeitet diese zu verbessern
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Firma wird langsam kaputt gewirtschaftet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Aero-Dienst GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur nach seinem Kopf geht. Die Mitarbeiter wenig motiviert.
Das man nicht bemerkt wie die Stimmung in der Firma ist und das dann den Mitarbeitern höchstens vorwirft als was dagegen zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte vielleicht auch mal die Meinung langjähriger Mitarbeiter hören , die viele Änderungen schon mitgemacht haben und wissen das manches nicht geht. Und das viele Umbauten schon zig mal gemacht wurden und nach Jahren wieder zurück gebaut wurden unnötige Geldausgaben verursachen. Aber man ist modern und will sowas nicht hören.
Arbeitsatmosphäre
es wird die Richtung bestimmt, Gegenargumente werden niedergeredet
Image
Das Image hat im laufe der Jahre immer mehr nachgelassen was man auch von Kunden zu hören bekommt
Work-Life-Balance
war früher besser
Karriere/Weiterbildung
sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhung wird immer mit Gejammer rausgezögert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur was muss
Kollegenzusammenhalt
ist da weil man hofft zusammen was zu erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
man ist froh wenn sie weg sind , weil sie wissen ja wie es richtig läuft
Vorgesetztenverhalten
da man ja modern ist sind alle per Du, Mitarbeiter werden von Vorgesetzten vor Tatsachen gestellt wenn es in Meetings so beschlossen wurde
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
gleich null, man erfährt was Sache und Beschlossen ist
Gleichberechtigung
geht so
Interessante Aufgaben
sind da , aber die Ansichten der Führung sind Ausschlaggebend
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Schlechter geht immer, aber....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aero-Dienst GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Bereich meist ok, Anweisungen von oben sind meist unstrukturiert und chaotisch.
Work-Life-Balance
Hat man, solange es nicht gegen die Vorgaben von oben geht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Man erfährt meist etwas von oben, ob es dann so stimmt oder nicht, steht auf einem anderen Blatt
Arbeitsbedingungen
Altes Material, von IT bis Werkzeug
Kommunikation
Man erfährt meist viel, oft nachdem es fällig oder nötig wäre
Gehalt/Benefits
Hier gibt es das nötigste, aber mehr ist nicht drin. Leistung wird nicht separat bewertet.
Gleichberechtigung
Wenn man der "Buddy" von einem der oberen ist, dann hat man Chancen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aero-Dienst durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden Aero-Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aero-Dienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.