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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, spannende Branche & tolle Atmosphäre in den Hangars, freundliche Kollegen
sehr sozial, zukunftsorientiert, wächst weiter. Zugehörigkeit zum ADAC
Gute Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mechaniker.
Kontinuität und Richtungsvorgabe
Hier erwarten einen interessante Aufgaben, ein pünktlich gezahltes und attraktives Gehalt sowie ein sicherer Arbeitsplatz!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Dienstleister denken sie nicht an den Kunden. Der Slogan „Your Jet – Our Job“ ist irreführend
Keine Mitgestaltungsmöglichkeiten
es gibt immer Verbesserungspotential aber das liegt ja an uns allen
Das man nur nach seinem Kopf geht. Die Mitarbeiter wenig motiviert.
Das man nicht bemerkt wie die Stimmung in der Firma ist und das dann den Mitarbeitern höchstens vorwirft als was dagegen zu tun.
Nicht immer sind Neuerungen allen Mitarbeitern mit der Einführung bekannt. Hier ruhig etwas mehr Infos und Einweisungen durchführen.
Verbesserungsvorschläge
İntern mehr Aufgaben kontrollieren
Kommunikation untereinander verbessern insb. seitens der Geschäftsführung
mansche Teamleiter sollten etwas enger an den Mitarbeitern sein
Sie sollten jeden Mitarbeiter wertschätzen.
Mehr Kommunikation schadet nie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Aero-Dienst ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
sehr abwechslungsreich & vielfältig-
definitiv sehr abwechselungsreich
Die Aufgaben hier sind spannend und abwechslungsreich. Jeden Tag gibt's neue Herausforderungen, die den Job interessant machen.
Aufgaben sind spannend, ist eben Luftfahrt, aber ist durchaus auch mal hektisch
Ein spannendes Umfeld mit vielen interessanten Themen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aero-Dienst ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Kommunikation unter Kollegen innerhalb einer Abteilung ist da. Allerdings wird auch viel falsche Information weitergegeben oder verdreht. Kommunikation von oben gern transparenter.
Wie überall, es wird versucht besser zu werden, immer öfter klappt es auch. Luft nach oben ist immer
Findet nur im Coffeeshop oder Raucherecken statt. Schlecht für Nichtraucher!
Man erfährt meist viel, oft nachdem es fällig oder nötig wäre
gleich null, man erfährt was Sache und Beschlossen ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
kommt drauf an
Positionen müssen frei sein, dann entscheidet der Chef. Glück gehört dazu.
Nur die Spezl werden gefördert, alle anderen fallen weg!
Viele Möglichkeiten, wenn man fragt geht immer was
sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aero-Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Aero-Dienst gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aero-Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aero-Dienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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