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AERO-LIFT 
Vakuumtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AERO-LIFT Vakuumtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AERO-LIFT Vakuumtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AERO-LIFT Vakuumtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Familiärer Vertrieb mit angenehmer Atmosphäre und respektvollem Umgang

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit. Manchmal muss man work load bedingt auch länger bleiben.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation in den Abteilungen super, zwischen den Abteilungen teilweise verzögert.

4,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr entspannt und familiär. Natürlich ist die Atmosphäre auch mal angespannt wenn es stressiger zu geht, aber das ist sie auch in jedem anderen Unternehmen.

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3,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Sehr durchschnittlich, man hat Tage an denen man mehr zu tun hat und dann länger bleiben muss . Das ist aber bei anderen Unternehmen genauso.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Die Kollegen mit denen ich bis jetzt zu tun hatte, stehen immer füreinander ein.

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