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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice ist möglich, flexible Arbeitszeiten.
Dass Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat mit dem Unternehmen zu wachsen (Fortbildungen etc.). Außerdem stehen den Mitarbeitern auch gute Benefits zu.
Dass man über alles mit der Geschäftsleitung sprechen kann. Egal ob es um geschäftliche oder private Probleme geht, zusammen findet man immer eine passende und gute Lösung für beide Seiten.
Homeoffice teilweise möglich
Ich liebe meinen Beruf und ich habe hier die idealen Rahmenbedingungen gefunden. Ich freue mich morgens auf meinen Arbeitstag - was gibt es Besseres?
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Interesse am Maschinenpark.
Nur Interesse am Bürowesen.
Es gibt jetzt nichts was ich als schlecht betiteln würde. Natürlich hat manches Luft nach oben, aber schlecht finde ich bis jetzt nichts.
Da fällt mir nichts ein
- teilweise Büroräume nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mehr mit dem arbeitenden Volk abgeben.
Die Informationsmitteilung sollte besser strukturiert und ersichtlicher sein, bezüglich interner Themen.
Noch mehr Wertschätzung was die Mitarbeiter leisten
Keine, es wird sich nichts ändern
Seine sehr innovativen Denkansätze noch besser in die Außenwelt tragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von AERO-LIFT Vakuumtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat einen relativ großen Aufgabenbereich, da wir es einem nie langweilig.
Sollte man zu viel oder zu wenig interessante Aufgaben haben kann immer mit den Vorgesetzten entsprechend darüber gesprochen werden.
Jeder Tag ist einmalig
Die Aufgaben kann ich eigenverantwortlich erledigen bzw. die Ablaufroutine selbst gestalten.
Großer Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AERO-LIFT Vakuumtechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Praxissemesterstudent verdient man jetzt nicht die Welt, aber für die Mitarbeiter gibt es schon Benefits und auch angemessene Gehälter und Sonderzahlungen.
Gehalt unter aller Sau!
Es wird jedoch Wasser kostenfrei zur Verfügung gestellt und man erhält eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen versucht einem jegliche Weiterbildungen zu ermöglichen
Es werden von der Geschäftsleitung immer wieder Angebote gemacht. Sollte jemand eine Fortbildung für sich finden kann dies immer bei der Geschäftsleitung beantragt werden.
Die Firma legt großen Wert auf die Qualifikationen der Arbeitnehmer, deshalb werden auch verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Zur Zeit finden Englisch-Kurse statt - abgestimmt auf das Wissen der Teilnehmenden.
Und demnächst gibt es Weiterbildungskurse im Bereich Persönlichkeitsentwicklung.
Individuelle Weiterbildungswünsche und -Möglichkeiten werden unterstützt, ja sogar beworben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AERO-LIFT Vakuumtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AERO-LIFT Vakuumtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AERO-LIFT Vakuumtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AERO-LIFT Vakuumtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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