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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aeroaccess die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Immer offen für einen andere Meinung.
ich bin weiterhin sehr stolz, für die Aeroaccess zu arbeiten. Gutes Betriebsklima!
top, egal wen man fragt: Jeder hat ein offenes Ohr und hilft!
Durch die Möglichkeit Homeoffice zu arbeiten und seine Arbeitszeit selbst zu managen ist die Work-Life-Balance sehr ausgeglichen.
schätzte ich die Flexibilität, persönliche Termine wie Arztbesuche oder Werkstatttermine einen Tag im Voraus zu kommunizieren. War bis jetzt nie ein Problem zu der Zeit frei zu kriegen.