Gutes Arbeitsumfeld, verbesserungswürdige vertragliche Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Teilweise soziale Benefits (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits beschrieben die finanzielle Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die finanziellen Rahmenbedingungen für alle gleich machen. Vielleicht nicht immer das Stammpersonal benachteiligen.
Vielleicht doch einmal eine betriebliche Altersvorsorge in Erwägung ziehen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, speziell, wenn man unterwegs ist
Work-Life-Balance
Derzeit aufgrund des Wachstums hohe Arbeitsbelastung
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedliche Möglichkeiten.
Hohe Fluktuation im Copilotenbereich aufgrund der schlechten finanziellen Bezahlung
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung scheint doch manchmal etwas „gefiltert“ zu sein
Gleichberechtigung
Dadurch, daß jeder einen Einzelvertrag bekommt, gibt es, speziell in Bezug auf das Gehalt, doch größere Ungleichgewichte. Speziell für Quereinsteiger in Zeiten hohen Personalbedarfs gibt es gute finanzielle Möglichkeiten, während das Stammpersonal, welches die Firma mit aufgebaut hat, eher das Nachsehen hat