Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Interessante Aufgaben, faires Miteinander und wenn man selbst ein bisschen flexibel ist, ist es die Firma auch.
Schöne, neue Büros
Es gibt leider immer diejenigen, die nur das Schlechte sehen.
Hier kommt einem die Firma sehr entgegen!
Es wird gerne gesehen, wenn man sich weiterbildet
Meines Erachtens nach sehr fair
Man merkt, dass jeder das selbe Ziel hat
Alter spielt keine Rolle.
Flache Hierarchien, Vorgesetzte fast immer ansprechbar
Sehr gut, wenn man selbst kommunikativ ist
Kann ich als alter, weißer Mann nur bedingt bewerten, aber ich denke schon, dass es passt.
Die Luftfahrt bietet immer sehr spannende Aufgaben
Kollegialität, Gehalt, Arbeitsbedingungen
gehört nur zum titel lufthansa groupe
„Dort arbeiten viele Bekannte und Verwandte, was für neue Leute zu einer toxischen Atmosphäre geführt hat.
Soll viel hier gearbeitet werden, klingt das eher wie ein Bauernhof, nicht wie eine Firma.
fake verhalten
gar nicht
unter durchnitlich
gar nicht
gar nicht
Sehr schlecht, kleine Gruppenbildungen, unprofessionell.
arrogant und unkompetent
na ja soll die mehr an infrastruktur investieren
nur im rücken
Das wirkt eher wie eine Freunde-und-Familie-Firma, nicht wie ein professionelles Unternehmen.
sehr viele goodies, sehr menschliche Führung
die hohe Belastung aufgrund der Operation mit doppel flügen in der nacht und dienstzeiten ausgereizt bis ans maximum
gehaltsstufen etwas anpassen
interessante Aufgaben in spannendem Umfeld
nichts
weiter so
- tolle Arbeitsatmosphäre, sehr freundlicher und angenehmer Umgang innerhalb des Unternehmens
- tolles Catering auf den Flügen für die Crews
- 5 Sterne Hotels während der Layover im Ausland (wird viel Wert drauf gelegt)
- innovatives und modernes Unternehmen, hoher Einsatz moderner IT
Mir fällt wirklich wenig ein. Eine weltweite Cargo-operation ist nunmal ein herausforderndes Arbeitsumfeld. Wer ungern reist und große Problem mit der Arbeit während der Nachtzeit wird nicht glücklich. In der deutschen Airline-Welt würde ich Aerologic derzeit jedoch einfach als eine der ersten Adressen ansehen.
- Einführung eines besseren und innovativeren Dienstplansystems zur optimaleren Planung des privat Lebens. (so weit ich weiss derzeit in Arbeit)
Viele
In der Vergangenheit habe ich die Wahrnehmung in der Öffentlichkeit eher negativ Empfunden
Abzug aufgrund des Einsatzumfelds , nicht aufgrund des Arbeitgebers.
Durch weiteres Flottenwachstum werden viele neue Positionen in naher Zukunft geschaffen.
Absolut Konkurrenzfähig! Weitere Verbesserungen werden in Zukunft aufgesetzt.
Obwohl es sich um eine Fluggesellschaft handelt wird ein minimaler Verbrauch an Ressourcen sehr groß geschrieben. In diesem Bereich wird stets an Verbesserungen gearbeitet.
Wirklich tolle, talentierte Kollegen - in allen Abteilungen.
Arbeitserfahrung wird besonders hoch geschätzt
Menschlich, offen
Als Pilot sollte man mit Nachteinsätzen zurecht kommen.
offen, immer freundlich
Weltweite Fracht Langstreckenflüge
-flache Hierarchien
-freundliches und offenes Miteinander (Duz-Kultur)
-das vielfältige Aufgabengebiet
-die Benefits, die bisher angeboten werden
Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge
-sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
-alle kennen sich untereinander
-neue Kollegen werden schnell integriert und herzlich aufgenommen
-sehr flexible Arbeitszeiten
-Urlaubswünsche werden stets erfüllt
-Home Office wird ermöglicht (nicht nur während der Pandemie)
man kann jederzeit Weiterbildungen besuchen, die Kosten dafür übernimmt die Firma
Zuzüglich zum Gehalt gibt es tolle Benefits wie Kita-Zuschuss, kostenloses Jobticket, diverse Vergünstigungen
Man hat viel Freiraum bei der Gestaltung seines Arbeitsalltages.
Es herrscht ein vertrauensvoller und freundlicher Umgang miteinander.
man bekommt alles gestellt was man benötigt (Laptop, IPhone, Bildschirm...)
sehr vielfältiges Aufgabengebiet und es gibt die Möglichkeit Projekte zu übernehmen
Interessante Tätigkeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Teilweise soziale Benefits (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)
Wie bereits beschrieben die finanzielle Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Die finanziellen Rahmenbedingungen für alle gleich machen. Vielleicht nicht immer das Stammpersonal benachteiligen.
Vielleicht doch einmal eine betriebliche Altersvorsorge in Erwägung ziehen
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, speziell, wenn man unterwegs ist
Derzeit aufgrund des Wachstums hohe Arbeitsbelastung
Sehr unterschiedliche Möglichkeiten.
Hohe Fluktuation im Copilotenbereich aufgrund der schlechten finanziellen Bezahlung
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung scheint doch manchmal etwas „gefiltert“ zu sein
Dadurch, daß jeder einen Einzelvertrag bekommt, gibt es, speziell in Bezug auf das Gehalt, doch größere Ungleichgewichte. Speziell für Quereinsteiger in Zeiten hohen Personalbedarfs gibt es gute finanzielle Möglichkeiten, während das Stammpersonal, welches die Firma mit aufgebaut hat, eher das Nachsehen hat
Work-Life-Balance, familiäre Atmosphäre, Benefits
Das perfekte Unternehmen gibt es nicht! Kleinigkeiten kann man verbessern, aber das kann man mit Vorgesetzten und Geschäftsführung klären.
Positiv, Professionelle Fehlerkultur, solange man es einsieht. Neben der Arbeit gibt’s auch Spaß und immer mal wieder eine Aktion wie Grillen, Eis oder Stollen-Essen. Die Größe der Firma führt dazu, dass man sich untereinander kennt.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Kleines Unternehmen, flache Hierarchien. Jährliche Weiterbildungen.
Branchenübliche Vergünstigungen untypisch für eine Cargo-Airline.
Für eine Airline geben Sie sich Mühe :)
Viele gemeinsame Aktivitäten neben der Arbeit, Kickern in den Pausen und es wird sich gegenseitig unterstützt!
Grundlegend wird gut auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen,aber wie überall gibt es bessere und schlechtere Führungskräfte.
Laptop, IPad, iPhone - im Büro fehlt eine Klimaanlage...
Man gibt sich viel Mühe, der Flurfunk ist aber oft schneller - es ist eben ein mittelständisches Unternehmen...
Sehr Abwechslungsreich und immer mal wieder die Möglichkeit Projekte zu machen und so bereichsübergreifend zu arbeiten.
leider nichts
Kommunikation, Hierarchien, Arbeitsbedingungen
Erstes Semester BWL: Nur ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter!!
Für ehemalige LTU ´ler sehr gut, alle anderen quasi chancenlos
Keinerlei Rückhalt, eher wird mitgetuschelt. Wie die Fähnchen im Wind...
Nicht vorhanden, Flurfunk
Für ehemalige LTU´ler sehr gut, alle sechsstellig. Alle anderen können froh sein wenns zum überleben reicht..
Überdurchschnittlich viele Frauen im Cockpit...
So verdient kununu Geld.