Arbeitgeber mit vielen Vorzügen
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockerer, meist fairer Umgang mit den Mitarbeitern, gute Bezahlung, hochwertige Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Kommunikation des oberen Managements
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation, Führungskräfte besser auswählen und bei schlechter Leistung ersetzen, fehlende Leistungsbereitschaft sanktionieren
Arbeitsatmosphäre
größtenteils gute Atmosphäre bei den Mitarbeitern, kommt stets auf die Abteilung an, Achtung: meckern auf ganz hohem Niveau
Kommunikation
verbesserungswürdig seitens des Managements, aber gute Kommunikation auf gleicher Ebene
Kollegenzusammenhalt
in den meisten Abteilungen sehr guter Zusammenhalt untereinander und auch zwischen den Abteilungen
Work-Life-Balance
ausbaufähig, Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.T. Balanceakt, Homeoffice kaum verbreitet, aber pro Halbjahr 10 zusätzliche Kind-krank-Tage
Vorgesetztenverhalten
abhängig vom Vorgesetzten, oberes Management eher schlecht und unnahbar, mittleres Management hingegen größtenteils gut
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgabenfelder, wenn man es geschickt anstellt und Leistung bringt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Frau und Mann gegeben, Gehälter schwanken z.T. stark, je nach Verhandlungsgeschick, unabhängig des Geschlechts, viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen von älteren Kollegen wird sehr geschätzt, jüngere Kollegen werden aber bevorzugt befördert, da auf ältere Kollegen auf ihrer aktuellen Stelle nicht verzichtet werden kann
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen, insbesondere im Vergleich mit anderen Unternehmen in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
große Beachtung, Projekte laufen, Abfallreduzierung verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt je nach Verhandlungsgeschick, wenn man selbst nichts sagt, bleibt man viele Jahre auf dem selben Stand; Sozialleistungen sehr gut, u.a. Sportangebote, 13. Monatsgehalt, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Prämie, subventionierte Kantine
Image
gutes Image in der Region, durch häufigere Namenswechsel z.T. nicht mehr allen bekannt (Aeropharm, Hexal, Sandoz, Novartis), durch Entscheidungen in letzter Zeit hat das Image ggf. etwas gelitten
Karriere/Weiterbildung
um Weiterbildung muss man sich aktiv kümmern, auch dann ist es schwierig unterstützt zu werden, hilfreich ist eine gute Leistungsbereitschaft über einen längeren Zeitraum; für Karriere gilt das Selbe, durch ländliche Region hat man auch als Facharbeiter gute Chancen auf eine Karriere