296 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
296 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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296 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prima
Super
Aufgeschlossen
Pakete der Altersvorsorge, Zusatzleistungen
Kommunikation, Marktreaktion
Mehr Flexibilität, Weiterbildungsoptionen offen für alle
Wenig Motivation weniger Antrieb
Wirksam
Bei guter Organisation
Hängt stark ab von Vorgesetzten
Muss ausgehandelt werden
Gut
Je nach Dauer der Zugehörigkeit
Wenig Förderung langjähriger Mitarbeiter
Je nach Erfahrung
Gut
Verlangsamt indirekt
Es kommt darauf an
Abwechslung gegeben, Flexibilität begrenzt
Hier ist sich jeder selbst der nächste. Unternehmenskultur ist mit Abstand die schlechteste in 15 Jahren Berufsleben.
Hohe Unzufriedenheit im ganzen Unternehmen, durchgehend schlechte Laune und ein Gegeneinander. Wertschätzung gibt es nicht.
Da alles 100x diskutiert werden muss in zig Runden und die operative max. ineffizient aufgesetzt ist, rödelt man den ganzen Tag ohne Sinn und Verstand - Technik und KI könnten helfen, aber das ist nicht gewollt
Sackgasse für die Karriere
Jeder schaut wo er bleibt - Ellenbogenmentalität ist hier gefragt
Da geht es nur jedem drum, selbst weiterzukommen und "gesehen" zu werden. Gerne werden auch Arbeitsergebnisse von Kollegen geklaut zu diesem Zweck.
Sehr intransparent, außer man schafft es in die elitären Kreise der Führungsriege - da kann es anders aussehen.
Bromance wird hier großgeschrieben
Bei International vielleicht, hier auf keinen Fall. Selbst als Sachbearbeiter kann man hier unterfordert sein.
Schwierig
Schwierig
Schwierig
Schwierig
Schwierig
Teilweise
KPIs bis zum Erbrechen!!! Derzeit ist Statistikerfüllung im Außendienst wichtiger als Umsatz….
Fürchterlich!!!!!!!!!
Manchmal träumt man davon, daß wieder Ruhe und Vernunft in das Unternehmen einkehren
Unbedingt Tempo drosseln bei Digitalisierung! Die Mitarbeiter sind mittlerweile völlig überfordert
Seit der letzten großen Umstrukturierung (-30% aller Stellen!) viele nicht mehr nachvollziehbare Entscheidungen des Managements! Mit der digitalen Transformation völlig verhoben - viel zu viel in zu kurzer Zeit und das schlägt alles auf die Arbeitsatmosphäre
Nach vier Jahren im Aussendienst abserviert ....... Im Nachgang muss ich sagen
der mit Abstand schlechteste Arbeitgeber nach gut 30Jahren im Aussendienst.
Ich bin zwar jetzt schon länger nicht mehr bei Norvatis. Wenn ich kritische Bewertunge zu Novartis lese muss ich leider feststellen das sich anscheinend nichts zum besseren gewendet hat. So meine Sicht auf das Unternehmen
Novartis
Kein Rückrat.....
Info über Vertragsende am Telefon beim fahren
nichts mehr
Menschen werden nach Jahren rausgemobbt, widerliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern - tut Euch das nicht an - ihr werdet es bereuen oder ihr werdet genauso menschenverachtend wie die meisten die dort bleiben wollen. Mitarbeiter werden kontinuierlich ausgetauscht damit keinem das Verhalten und Geschäftsgebaren auffällt.
Menschlich werden wäre mal angebracht
Mobbing ist an der Tagesordnung
Work-Balance, Life-Balance ist ein Fremdwort
den gibt es nicht
Mobbing und Desinteresse
im Grunde ein tolles Gebiet
Gehalt und Sozialleistungen
Der Wert wird heute noch mehr wie früher auf das Vorhandensein eines Studiums gelegt. Berufserfahrung und Ausbildung wird weniger honoriert
Trends mitmachen ist notwendig und okay, aber gerade wird auf einer Welle gesurft, die nicht jeden mit trägt und einige ertrinken in Arbeit und Bürokratie. Bei etlichen Kollegen gehört viel Klappern und "Meetings" definitiv zum Handwerk.
Pipeline!
Blick immer nach vorn gerichtet!
Nicht optimale Synergie aus Alter, Erfahrung und jungendlichem Tatendrang
Mehr auf das Sein, das wirkliche Wissen und Können achten, als auf die Titel.
Bessere Synergie aus Erfahrung und Nachwuchsförderung
Gerade ein schlechte Frage, da gerade eine Umstrukturierung läuft und nicht immer alles rund geht
Sehr darauf bedacht die Complianceregeln einzuhalten!
Im Vertrieb….Was für eine Fragen?
Kommt auf das Alter an und die Ausbildung/ Titel!!!
Hier hat Keiner Grund zum Meckern! Leistung wird honoriert!
Manchmal der Schein, dass es nur noch darum geht!
Zusammenhalt wird immer offen, wenn es mal nicht so gut läuft
Kommt immer auf den Typ Vorgesetzten an. Sehr große Bandbreite!
Schon sehr gut!
Mega!!!
So verdient kununu Geld.