301 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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301 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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301 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovativ
Spart am falschen Ende
Außendienst mehr Gehör schenken
International nimmt der Wokismus (DEI, ESG) stark ab. „Buntheit, Diversität und Vielfalt“ werden über das erträgliche Maß hinaus gestresst. Dies ist wirklich der einzige relevante negative Punkt der mir zum Unternehmen einfällt. Pride Month? Macht man nur da wo es nicht wehtut. Nicht aber in islamischen Ländern. Als durchschnittlicher weißer, heterosexueller Mann kommt man sich schon als „bunter Vogel“ vor, wenn man durch das Intranet scrollt. Vitalität und Dominanz wird von allen Ethnien ausgestrahlt. Nur nicht vom in Westeuropa vertretenen Typus.
Klarer Rat: „Woke isch over!“
Kollegial
Gutes Image
Im Außendienst gut machbar
Jeder findet was wenn er will
Wer schon einige Wechsel hinter sich hat steht gut da.
Stark ausgeprägt. ZB E-Mobilität
In wenigen Unternehmen so gut erlebt
Gut
Wie überall kommt es ganz konkret auf die Person an.
Wüsste nicht was hier fehlt
In der Regel wird man gut einbezogen
Klar gegeben.
Hochinnovative Produkte. Kunden sehen das auch so.
Nettes Team
Prima
Super
Aufgeschlossen
Pakete der Altersvorsorge, Zusatzleistungen
Kommunikation, Marktreaktion
Mehr Flexibilität, Weiterbildungsoptionen offen für alle
Wenig Motivation weniger Antrieb
Wirksam
Bei guter Organisation
Hängt stark ab von Vorgesetzten
Muss ausgehandelt werden
Gut
Je nach Dauer der Zugehörigkeit
Wenig Förderung langjähriger Mitarbeiter
Je nach Erfahrung
Gut
Verlangsamt indirekt
Es kommt darauf an
Abwechslung gegeben, Flexibilität begrenzt
Hier ist sich jeder selbst der nächste. Unternehmenskultur ist mit Abstand die schlechteste in 15 Jahren Berufsleben.
Hohe Unzufriedenheit im ganzen Unternehmen, durchgehend schlechte Laune und ein Gegeneinander. Wertschätzung gibt es nicht.
Da alles 100x diskutiert werden muss in zig Runden und die operative max. ineffizient aufgesetzt ist, rödelt man den ganzen Tag ohne Sinn und Verstand - Technik und KI könnten helfen, aber das ist nicht gewollt
Sackgasse für die Karriere
Jeder schaut wo er bleibt - Ellenbogenmentalität ist hier gefragt
Da geht es nur jedem drum, selbst weiterzukommen und "gesehen" zu werden. Gerne werden auch Arbeitsergebnisse von Kollegen geklaut zu diesem Zweck.
Sehr intransparent, außer man schafft es in die elitären Kreise der Führungsriege - da kann es anders aussehen.
Bromance wird hier großgeschrieben
Bei International vielleicht, hier auf keinen Fall. Selbst als Sachbearbeiter kann man hier unterfordert sein.
Schwierig
Schwierig
Schwierig
Schwierig
Schwierig
Teilweise
KPIs bis zum Erbrechen!!! Derzeit ist Statistikerfüllung im Außendienst wichtiger als Umsatz….
Fürchterlich!!!!!!!!!
Manchmal träumt man davon, daß wieder Ruhe und Vernunft in das Unternehmen einkehren
Unbedingt Tempo drosseln bei Digitalisierung! Die Mitarbeiter sind mittlerweile völlig überfordert
Seit der letzten großen Umstrukturierung (-30% aller Stellen!) viele nicht mehr nachvollziehbare Entscheidungen des Managements! Mit der digitalen Transformation völlig verhoben - viel zu viel in zu kurzer Zeit und das schlägt alles auf die Arbeitsatmosphäre
Nach vier Jahren im Aussendienst abserviert ....... Im Nachgang muss ich sagen
der mit Abstand schlechteste Arbeitgeber nach gut 30Jahren im Aussendienst.
Ich bin zwar jetzt schon länger nicht mehr bei Norvatis. Wenn ich kritische Bewertunge zu Novartis lese muss ich leider feststellen das sich anscheinend nichts zum besseren gewendet hat. So meine Sicht auf das Unternehmen
Novartis
Kein Rückrat.....
Info über Vertragsende am Telefon beim fahren
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