Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 287 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtAußendienstsekretariat ( damals ) zur Unterstützung der Arbeit. Aktiv bei Kundenweiterbildungen gleich welcher Art
Früher gab es ein solides Produkt Portfolio
Gehalt und Sozialleistungen
nichts mehr
Vielfältige Möglichkeiten im Arbeitsbereich
Nach vier Jahren im Aussendienst abserviert ....... Im Nachgang muss ich sagen
der mit Abstand schlechteste Arbeitgeber nach gut 30Jahren im Aussendienst.
Ich bin zwar jetzt schon länger nicht mehr bei Norvatis. Wenn ich kritische Bewertunge zu Novartis lese muss ich leider feststellen das sich anscheinend nichts zum besseren gewendet hat. So meine Sicht auf das Unternehmen
Novartis
Menschen werden nach Jahren rausgemobbt, widerliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern - tut Euch das nicht an - ihr werdet es bereuen oder ihr werdet genauso menschenverachtend wie die meisten die dort bleiben wollen. Mitarbeiter werden kontinuierlich ausgetauscht damit keinem das Verhalten und Geschäftsgebaren auffällt.
Der Wert wird heute noch mehr wie früher auf das Vorhandensein eines Studiums gelegt. Berufserfahrung und Ausbildung wird weniger honoriert
Viele Sparmassnahmen, aber aktuell wegen der Wirtschaft überall schwierig.
Ältere Kollegen werden oft nicht mehr gefördert
Trends mitmachen ist notwendig und okay, aber gerade wird auf einer Welle gesurft, die nicht jeden mit trägt und einige ertrinken in Arbeit und Bürokratie. Bei etlichen Kollegen gehört viel Klappern und "Meetings" definitiv zum Handwerk.
Menschlich werden wäre mal angebracht
Die Digitalisierung wird mit einem Irrsinnstempo durchgezogen.
Leider führt das dazu, daß vieles komplizierter statt einfacher wird und vieles länger dauert statt schneller geht - das ist oft extrem anstrengend, nervenaufreibend und eigentlich ja nicht Sinn der Sache…
Mehr auf das Sein, das wirkliche Wissen und Können achten, als auf die Titel.
Bessere Synergie aus Erfahrung und Nachwuchsförderung
Noch etwas mehr eingefunden werden in die Prozesse wäre toll, aber das Praktikum ist auch relativ kurz wodurch die schwierig ist
Der am besten bewertete Faktor von Novartis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Für ein Prakitkum in der Pharma war die Bezahlung nicht das gelbe vom Ei, aber die Erfahrung und Kollegen gleichen das wieder aus
Faire Bezahlung in Gehaltsbändern.
Hier hat Keiner Grund zum Meckern! Leistung wird honoriert!
Gehalt ist in ordnung fpr den Anfang
Faires Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novartis ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).
Mobbing und Desinteresse
Kein Rückrat.....
Kommt immer auf den Typ Vorgesetzten an. Sehr große Bandbreite!
Sehr unterschiedlich
Grottenschlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 57 Bewertungen).
alles nach Absprache möglich .
Im Hamsterad -
Kommt auf das Alter an und die Ausbildung/ Titel!!!
Als freelancer nicht so viel im Sicht
Für Festangestellte ok, nur schwer fest angestellt zu werden. Daher würde ich es nicht einem Freund empfehlen. Der Weg führt über Jahre der Befristung.
