Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 298 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtPakete der Altersvorsorge, Zusatzleistungen
Früher gab es ein solides Produkt Portfolio
nichts mehr
Pipeline!
Blick immer nach vorn gerichtet!
Gehalt und Sozialleistungen
Nach vier Jahren im Aussendienst abserviert ....... Im Nachgang muss ich sagen
der mit Abstand schlechteste Arbeitgeber nach gut 30Jahren im Aussendienst.
Ich bin zwar jetzt schon länger nicht mehr bei Norvatis. Wenn ich kritische Bewertunge zu Novartis lese muss ich leider feststellen das sich anscheinend nichts zum besseren gewendet hat. So meine Sicht auf das Unternehmen
Novartis
Menschen werden nach Jahren rausgemobbt, widerliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern - tut Euch das nicht an - ihr werdet es bereuen oder ihr werdet genauso menschenverachtend wie die meisten die dort bleiben wollen. Mitarbeiter werden kontinuierlich ausgetauscht damit keinem das Verhalten und Geschäftsgebaren auffällt.
KPIs bis zum Erbrechen!!! Derzeit ist Statistikerfüllung im Außendienst wichtiger als Umsatz….
Fürchterlich!!!!!!!!!
Manchmal träumt man davon, daß wieder Ruhe und Vernunft in das Unternehmen einkehren
Nicht optimale Synergie aus Alter, Erfahrung und jungendlichem Tatendrang
Kommunikation, Marktreaktion
International nimmt der Wokismus (DEI, ESG) stark ab. „Buntheit, Diversität und Vielfalt“ werden über das erträgliche Maß hinaus gestresst. Dies ist wirklich der einzige relevante negative Punkt der mir zum Unternehmen einfällt. Pride Month? Macht man nur da wo es nicht wehtut. Nicht aber in islamischen Ländern. Als durchschnittlicher weißer, heterosexueller Mann kommt man sich schon als „bunter Vogel“ vor, wenn man durch das Intranet scrollt. Vitalität und Dominanz wird von allen Ethnien ausgestrahlt. Nur nicht vom in Westeuropa vertretenen ...
Mehr Flexibilität, Weiterbildungsoptionen offen für alle
Unbedingt Tempo drosseln bei Digitalisierung! Die Mitarbeiter sind mittlerweile völlig überfordert
Menschlich werden wäre mal angebracht
Trends mitmachen ist notwendig und okay, aber gerade wird auf einer Welle gesurft, die nicht jeden mit trägt und einige ertrinken in Arbeit und Bürokratie. Bei etlichen Kollegen gehört viel Klappern und "Meetings" definitiv zum Handwerk.
Der am besten bewertete Faktor von Novartis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
In wenigen Unternehmen so gut erlebt
Je nach Dauer der Zugehörigkeit
Zusammenhalt wird immer offen, wenn es mal nicht so gut läuft
Jeder hilft jedem. Außen wie Innen
Tolle Kolleg•innen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novartis ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 79 Bewertungen).
Da geht es nur jedem drum, selbst weiterzukommen und "gesehen" zu werden. Gerne werden auch Arbeitsergebnisse von Kollegen geklaut zu diesem Zweck.
Mobbing und Desinteresse
Kein Rückrat.....
Kommt immer auf den Typ Vorgesetzten an. Sehr große Bandbreite!
Sehr unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).
Hängt stark ab von Vorgesetzten
Jeder findet was wenn er will
Sackgasse für die Karriere
Im Hamsterad -
Kommt auf das Alter an und die Ausbildung/ Titel!!!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
