Top Arbeitgeber für Familien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Förderung der Entwicklung, Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von globalen Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Mittlere und untere Führungsebene mehr Einbinden, damit die Infos noch schneller an die Mitarbeiter kommen.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und ein Wir-Gefühl. Man will etwas erreichen und dass das nur gemeinsam geht, wissen alle und agieren entsprechend.
Kommunikation
Rundmails, Yammer (Firmentwitter), Regelmäßige Updates durch die Abteilungsleiter und regelmäßige Vollversammlungen mit allen wichtigen Infos
Work-Life-Balance
Gleitzeit zwischen 6 und 21 Uhr. Mindestpräsenzzeit von 4h täglich macht flexible Freizeitgestaltung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Förderung der eigenen Stärken. Regelmäßige individuelle Gespräche.
Interessante Aufgaben
Super spannender Job, der jeden Tag neu fordert.
Gleichberechtigung
Mann und Frau gleichberechtigt. In der Chefetage kein spürbarer Unterschied an der Zahl der Männer und Frauen. Das viele Kollegen Teilzeit arbeiten ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Zusätzlicher Urlaubstag für ältere Kollegen. Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros und Labore. Arbeitsschutz wird extrem wichtig genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Sorgfalt bei Entsorgung. Engagement in der Region Community Partnership Day an dem soziale Projekte durch Arbeitsstunden der Mitarbeiter gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt und Zuschuss in Form von betrieblicher Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings und individuelle Förderung der beruflichen Entwicklung.