Als Berufseinsteiger ist der Arbeitgeber in Ordnung, langfristig gibt es aber auf jeden Fall bessere Optionen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirkliche Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufgabenbereiche, Karrieremöglichkeiten, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weniger Outsourcing, faireres Gehalt, bessere Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Habe nahezu ausschließlich im Home Office gearbeitet, war aber auch vereinzelt vor Ort. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker.
Image
Das Image ist eher durchwachsen, wird aber auch so akzeptiert. Es gibt junge Köpfe im Unternehmen, die das ändern wollen, aber gewisse Impulse sollten von den Führungskräften kommen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten mit zusätzlich viel Toleranz. Urlaub o.ä. kann spontan genommen werden. Bei Ü-Stunden muss man aber hinterher sein, damit die nicht untergehen.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Karrieremöglichkeiten. Man wird vertröstet und auf die lange Bank geschoben. Weiterbildungen sind aber aufgrund der sehr flexiblen Arbeitszeit nahezu jederzeit möglich, hier wird aber Eigeninitiative gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet zusammen, man hat Spaß zusammen, auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung, aber es kommt vor, dass Informationen, die in einem vertraulichen Gespräch geteilt wurden, auf einmal im Unternehmen kursieren. Außerdem gibt es kein wirkliches Führungsverhalten, da heißt es eher: Macht einfach mal. Einen roten Faden gibt es nicht. Viel zu häufig wird etwas ausprobiert, nur um dann direkt davon wieder Abstand zu nehmen, weil man keinen unmittelbaren Erfolg sieht.
Arbeitsbedingungen
Gerätschaften können gestellt werden, allerdings wird auch erwartet, dass man sich entsprechend einbringt.
Kommunikation
Sehr durchwachsen, man bekommt teils nur auf mehrmalige Nachfrage relevante Infos oder manche Infos bekommt man kurz vor knapp. Zusätzlich kochen manche Abteilungen ihr eigenes Süppchen.
Gehalt/Benefits
Sehr dürftig. Gehalt ist definitiv am unteren Ende anzuordnen. Man kann verhandeln, allerdings sind nur kleine Sprünge zu erwarten. Stattdessen wird mit gutem Arbeitsklima und sonstigen Freiheiten argumentiert. Bonuszahlen im Sinne von Erfolgsbeteiligung gibt es, Weihnachtsgeld o.ä. nicht. Außerdem sind sonstige finanzielle Zuwendungen (sowie das Gehalt an sich) extrem willkürlich und teils in keinem Verhältnis zu den Aufgabenbereichen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant und spannend, werden die Aufgaben irgendwann sehr eintönig. Spannende Projekte werden outgesourct, weil das schon immer so gemacht wurde. Wünsche nach Veränderungen werden sich angehört, umgesetzt wird aber leider kaum was.