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9 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer & freundlicher Arbeitgeber, auf persönliche Situationen wird eingegangen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aerosoft GmbH in Büren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut bis Sehr gut, es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich und wenn man wichtige private Dinge erledigen muss, wird einem dies ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Diverse Weiterbildungen können besucht werden, diese können vom Mitarbeiter selbst gesucht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier konnte ich nichts Negatives feststellen, aber ich gehöre nicht zu dieser Gruppe.

Gehalt/Benefits

Gut, es könnten noch ein paar mehr Benefits angeboten werden, es wird aber dran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, fordernd und fördernd


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Als Berufseinsteiger ist der Arbeitgeber in Ordnung, langfristig gibt es aber auf jeden Fall bessere Optionen.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aerosoft GmbH in Büren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirkliche Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Aufgabenbereiche, Karrieremöglichkeiten, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Weniger Outsourcing, faireres Gehalt, bessere Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Habe nahezu ausschließlich im Home Office gearbeitet, war aber auch vereinzelt vor Ort. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker.

Image

Das Image ist eher durchwachsen, wird aber auch so akzeptiert. Es gibt junge Köpfe im Unternehmen, die das ändern wollen, aber gewisse Impulse sollten von den Führungskräften kommen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten mit zusätzlich viel Toleranz. Urlaub o.ä. kann spontan genommen werden. Bei Ü-Stunden muss man aber hinterher sein, damit die nicht untergehen.

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt keine Karrieremöglichkeiten. Man wird vertröstet und auf die lange Bank geschoben. Weiterbildungen sind aber aufgrund der sehr flexiblen Arbeitszeit nahezu jederzeit möglich, hier wird aber Eigeninitiative gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet zusammen, man hat Spaß zusammen, auch abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich in Ordnung, aber es kommt vor, dass Informationen, die in einem vertraulichen Gespräch geteilt wurden, auf einmal im Unternehmen kursieren. Außerdem gibt es kein wirkliches Führungsverhalten, da heißt es eher: Macht einfach mal. Einen roten Faden gibt es nicht. Viel zu häufig wird etwas ausprobiert, nur um dann direkt davon wieder Abstand zu nehmen, weil man keinen unmittelbaren Erfolg sieht.

Arbeitsbedingungen

Gerätschaften können gestellt werden, allerdings wird auch erwartet, dass man sich entsprechend einbringt.

Kommunikation

Sehr durchwachsen, man bekommt teils nur auf mehrmalige Nachfrage relevante Infos oder manche Infos bekommt man kurz vor knapp. Zusätzlich kochen manche Abteilungen ihr eigenes Süppchen.

Gehalt/Benefits

Sehr dürftig. Gehalt ist definitiv am unteren Ende anzuordnen. Man kann verhandeln, allerdings sind nur kleine Sprünge zu erwarten. Stattdessen wird mit gutem Arbeitsklima und sonstigen Freiheiten argumentiert. Bonuszahlen im Sinne von Erfolgsbeteiligung gibt es, Weihnachtsgeld o.ä. nicht. Außerdem sind sonstige finanzielle Zuwendungen (sowie das Gehalt an sich) extrem willkürlich und teils in keinem Verhältnis zu den Aufgabenbereichen.

Interessante Aufgaben

Am Anfang interessant und spannend, werden die Aufgaben irgendwann sehr eintönig. Spannende Projekte werden outgesourct, weil das schon immer so gemacht wurde. Wünsche nach Veränderungen werden sich angehört, umgesetzt wird aber leider kaum was.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Schwierig…

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aerosoft in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viel gelernt wie es NICHT laufen sollte und konnte mir dort ein dickeres Fell zulegen.
Nett ist dass es ab und an Frühstück und Kirmesbesuche gab

Arbeitsatmosphäre

Viel Hinterhältigkeit, keine Transparenz, Impuls Entscheidungen, Lästern

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten möglich, Verständnis für Kinder

Kollegenzusammenhalt

Oft eher gegeneinander als miteinander

Vorgesetztenverhalten

Impulsiv, von Laune abhängig

Kommunikation

Mal so mal so.

Interessante Aufgaben

Kleines Team, daher vielfältige und weit gefächerte Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Entspannter Arbeitgeber der Probleme ernst nimmt.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aerosoft GmbH in Büren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen kann man eigentlich immer mit den Höhergestellten aka Geschäftsführer und Abteilungsleier reden oder auch Wünsche äußern. Diese werden im Normalfall auch ernst genommen. Dienstags und Donnerstags wird gemeinsam Essen bestellt, wobei der Arbeitgeber ca. die Hälfte der Kosten übernimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Regelungen sind von Mitarbeiter zu Mitarbeiter gefühlt etwas willkürlich gehalten. Es wäre nett, wenn es eine einheitliche Regelung geben würde bzw. ein festes "Anrecht" für jeden Mitarbeiter auf eine festgelegte Anzahl an Homeoffice-Tagen im Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Dönerstag auch Dienstags statt Pizza.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und entspanntes Arbeiten. Die meisten sind immer für Späße zu haben. Gutes Arbeiten wird zumeist gesehen und auch gewürdigt.

Work-Life-Balance

Besser geht nicht. Das Gleitzeit-Modell erlaubt den Mitarbeitern eine Gewisse Freiheit. Überstunden sind NICHT die Norm, werden aber, falls sie mal anstehen sollten, mit Freizeit ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen schon irgendwie vorhanden. Es liegt am Mitarbeiter selbst sich in der eigenen Zeit weiterzubilden. Keine vom Arbeitgeber angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten von denen ich weiß.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mag dann ist soweit alles gut. Man ist nett und höflich. Gegenüber Leuten die nicht so gemocht werden, sind Kollegen zwar oberflächlich nett aber es wird nicht immer direkt auf Probleme angesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene ist zum Großteil gut. Man kann darauf vertrauen, dass einem mit Respekt und immer einem offenen Ohr für Probleme oder Anliegen der Mitarbeiter begegnet wird. Die Abteilungschefs mit denen ich zu tun hatte sind soweit alle ziemlich entspannt drauf.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand. Sollte etwas fehlen bzw. neue Technik gebraucht werden, kann ohne Probleme mit den Verantwortlichen gesprochen werden und das Benötigte wird besorgt. Arbeitsplätze sind okay und sauber. Keine Klimaanlage aber genug Fenster zum Lüften sind vorhanden.

Kommunikation

Könnte zwischen den Abteilungen denke ich etwas besser sein aber innerhalb (zumindest in meiner Abteilung) eigentlich i.O.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist soweit okay, könnte aber schon besser sein. Allerdings gibt es für jede:n Mitarbeiter:in beim Erreichen eines Gewinnziels am Ende des Jahres einen dicken Bonus in Form von Extra-Gehältern.

Gleichberechtigung

Soweit ich weiß, alles in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Job ist recht abwechslungsreich. Auf individuelle Stärken wird eingegangen und diese werden auch von der Abteilungsleitung gefördert und geschätzt, wodurch man auch spannendere Aufgaben erhalten kann.


Image

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Abwechslungsreich und viele Freiheiten

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aerosoft GmbH in Büren gearbeitet.

Work-Life-Balance

Besser könnte es nicht sein.

Gehalt/Benefits

Auch hier gibt es etwas Bedarf.

Kommunikation

Aufholbedarf, jedoch wird derzeitig daran gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber auf lange Zeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aerosoft GmbH in Büren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Personen, die Aufgaben an sich alles :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich kann man hin und wieder meckern aber im großen und ganzen nichts ;-)!

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt ggf. Jährlich oder ähnliches anpassen

Arbeitsatmosphäre

Casual und angenehm

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist extrem positiv zu betrachten, es herrscht viel Verständnis für Persönliche Notwendigkeiten (Kinder, Arzt, Mobilität etc)

Karriere/Weiterbildung

Da die Strukturen im Unternehmen sehr flach sind, gibt es wenig Aufstiegschancen.
Weiterbildungen sind jedoch nach Eigeninitiative möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt in der Gamebranche ist eher am unteren ende der IT anzusiedeln, hier herrscht noch etwas Aufholbedarf seitens des Arbeitgebers.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es immer wieder jemanden der "nicht dazu passt", aber viele der Kollegen kann man sogar als sehr gute Freunde bezeichnen.

Vorgesetztenverhalten

Ab und zu etwas problematisch aber im großen und ganzen sehr positiv - es wird auf Augenhöhe diskutiert und die Meinung jedes Mitarbeiters wahrgenommen

Arbeitsbedingungen

Bis auf fehlendes WLan ein sehr Modernes Unternehmen bzw. den Ansprüchen genügend.

Kommunikation

Hier herrscht noch ein Defizit es wird aber dran gearbeitet

Interessante Aufgaben

Dieses ist denke ich natürlich Arbeitsplatz bzw Aufgabenfeld abhängig - jedoch ist es die Game's Branche ;-)!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Vergiftetes Unternehmen, wer sich bei Mobbing und Lästern aufgehoben fühlt, hat den richtigen Arbeitgeber gefunden.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aerosoft GmbH in Büren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft

Kommunikation

Entweder reden man aneinander vorbei oder halt überhaupt nicht.

Interessante Aufgaben

Es gab Lichtblicke im Dunkeln, aber diese waren eher eine Rarität


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein guter Anfang, aber langfristig schwierig

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aerosoft GmbH in Büren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitmodell, immer offene Türen bei Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in Projektziele einbinden, Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten, Steigende Qualifikationen und Verantwortung entsprechend entlohnen, Besseren Informationsfluss

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre ok. Es ist nicht so als wäre man an der Arbeit massiv gestört worden. Allerdings war die Atmosphäre auch nicht sehr anregend.

Image

Sowohl intern als auch extern teilweise ein fragwürdiges Image.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell im Unternehmen ist viel Flexibilität möglich. Auch Urlaub und Überstunden abfeiern ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine nennenswerten Möglichkeiten angeboten und privat Durchgeführte Weiterbildungen werden nicht wirklich wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt und die Stimmung untereinander waren insgesamt ok, ein paar Ausnahmen gibt es ja immer.

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen Vorgesetzten vorbildlich, bei anderen eher schuldhafte Zuweiseungen und Haarspalterei zu gunsten des Unternehmens

Arbeitsbedingungen

Zu große und dadurch laute Büros, ständig ziehen Büros um, dadurch viel Provisorium

Kommunikation

Viele Dingen wurden gar nicht an die entsprechenden Stellen kommuniziert. Oft musste man Informationen hinterher laufen bzw. sich erstmal eigenständig Ansprechpartner suchen.

Gehalt/Benefits

Für Einsteiger durchaus ok, aber bei steigender Verantwortung entspricht das Gehalt leider nicht mehr den Verantwortungen

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Aufgabenverteilung gibt es sehr wenig Rotation. Dadurch wiederholen sich Aufgaben fast täglich. Zudem ist ein großteil der Aufgaben immer nach "Schema F" abzuarbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Angenehmes Arbeitsklima, ungenügende...

3,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aerosoft GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima, ungenügende Innovationskraft

Arbeitsatmosphäre

Nett und freundlich

Image

In Ordnung

Work-Life-Balance

HomeOffice war nie das Problem

Karriere/Weiterbildung

Stagnierend

Gehalt/Benefits

Angemessen aber könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde nicht ignoriert, aktiv getan aber auch nicht

Kollegenzusammenhalt

Egal wen man fragt man hat immer ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt die Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Angenehmes Arbeistklima

Arbeitsbedingungen

Coole Lage direkt am Flughafen

Kommunikation

Eher ein Holpflicht als Bringpflicht

Gleichberechtigung

So wie es sein soll

Interessante Aufgaben

Interessante und herausfordernde Aufgaben

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