Tolles Unternehmen, flache Hierarchien, kompetente Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Geschäftsführer und Abteilungsleiter von denen man lernen kann. Kompetente Kollegen mit unterschiedlichem Background, interessante Aufgaben und flache Hierarchien. Gute Stimmung im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Aufgaben mit zu wenig Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Administrative Prozesse optimieren, z.B. durch Einführung unterstützender IT.
Weniger Wechsel in der technischen Geschäftsführung. Es sollte doch möglich sein auch sehr gute Leute länger bei ATT zu halten.
Work-Life-Balance
(zu) viele Themen laufen parallel, so dass teilweise sehr viele Stunden am Tag gearbeitet werden muss. Es folgt jedoch ein Ausgleich über das Gleitzeitkontp.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien bieten überschaubare Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vorgesetzten achten darauf, dass man sich „fachlich“ weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mit zunehmender Reife des Unternehmens sicherlich noch intensiviert. Aktuell ist der Fokus auf den fachlichen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Die meisten Themen werden interdisziplinär bearbeitet. Sehr gute gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer und Abteilungsleiter sind absolut kompetent fordernd und fördernd und stehen bei Bedarf unterstützend zur Seite. Klare Ableitung und Herunterbrechen von Jahreszielen, jedoch dynamisch genug um wenn erforderlich Ziele anzupassen. Vorgesetzte sind gut und über kurze Wege erreichbar und ansprechbar. Es wird großen Wert darauf gelegt uns Mitarbeiter zu entwicklen und zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Stimmung, sehr gutes Miteinander.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert wöchentlich alle Mitarbeiter zu relevanten Themen. Trotz notwendiger Vertraulichkeit ist die Kommunikation innerhalb ATT sehr offen. Abteilungsleiter und Geschäftsführung sind sehr gut erreichbar.
Gleichberechtigung
Es arbeiten Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten gleichberechtigt an einem Ziel. Auch absolute Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Innovatives Produkt, Prozessentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit Liebherr und Rolls Royce bieten spannendes Umfeld und spannende Aufgaben. Auch der Aufbau des Unternehmens bringt spannende Aufgaben.