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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber mit gestalterischer Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit einander - auch über die Hierarchieebenen hinweg. Kaum ein Gedankenspiel ist "verboten"...allerdings kommen auch nur die wenigsten über dieses Stadium hinaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Abhängigkeit von den anderen Konzerngesellschaften - echtes eigenständiges Handeln ist schwer.
Geringe Entwicklungsperspektiven abseits der Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben eine flache Hierarchie - das sollte sich in der Kommunikationsgeschwindigkeit widerspiegeln.
Mehr Entwicklungsperspektiven und Fortbildung bieten.
Arbeitsatmosphäre
Im Nahumfeld sehr gut. In einigen Abteilungen tritt wegen teils hohem Workloads immer wieder Unmut auf.
Image
Das wahre Kapital
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung und -dichte. Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sind üblich.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Struktur und Größe praktisch keine Aufstiegsmöglichkeit.
(Externe) Weiterbildungen sind ein Mangelfaktor.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Altverträgen OK bis GUT. Bei Neuverträgen Verhandlungssache...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders hoch - nicht besonders gering - mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Dem ist nichts hinzuzufügen...
Umgang mit älteren Kollegen
Fair!
Vorgesetztenverhalten
In der Regel fair, mit einigen Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen gut. Leichte Abhängigkeit von der Abteilung. Man bekommt aber auf jeden Fall, was man braucht...wenn auch nicht immer sofort.
Kommunikation
Traut man sich die Geschäftsführung direkt anzusprechen, erfährt man (fast) alles, was relevant ist. Wartet man darauf informiert zu werden, erfährt man einiges allerdings auch als letzte(r).
Gleichberechtigung
Klassischer Maschinenbau. Wenige weibliche Angestellte, noch weniger (keine) in Führungspositionen...
Interessante Aufgaben
Wenn man keine Angst vor Herausforderungen hat.
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