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Aerzener 
Brot 
und 
Kuchen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aerzener Brot und Kuchen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aerzener Brot und Kuchen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aerzener Brot und Kuchen
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche dürfen mehr als andere kaum Lob. 3-4 Klassen Gesellschaft

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher nicht so gut in der Bereitschaftswoche

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jedenfalls in der Abteilung

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum bis gar keine Infos, man wird wegen jedem bisschen angeflaumt (bestimmte Person) andere scheinen sich besser zu machen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum bis keine Infos von den Vorgesetzten, von neuen Maschinen erfährt man erst wenn sie aufgebaut werden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer viel zu tun und viele neue Fehler

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