Umstrukturierung ohne Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der wenigen der noch in der Region ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er seine Mitarbeiter wenig bis gar nicht über seine Zukunftsplanung informiert.
Verbesserungsvorschläge
Endlich seine Mitarbeiter ernst nehmen und nicht ständig fremde Berater befragen und anschließend die Beratung nicht umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr familiär, jetzt eher anonym.
Kommunikation
Sehr stark ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, wenige füreinander
Work-Life-Balance
Darauf muss jeder selber achten ...
Vorgesetztenverhalten
übernehmen wenig Verantwortung für ihre Mitarbeiter, Förderung ist ein Fremdwort, Seminare werden als Zusatzurlaub gesehen.
Interessante Aufgaben
Eher selten, wirklich neue Entwicklungen gibt es nicht, innovative Ideen werden leider nicht weiter verfolgt.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte. Gleichberechtigung ist etwas anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen noch eine Weile bleiben, wenn sie nicht zu teuer sind.
Arbeitsbedingungen
Keiner hat etwas auszustehen, aber von modern und interessant oder sogar ergonomisch doch entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Audits wird etwas getan, aber leider nicht aus Überzeugung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade auf dem absteigenden Ast.
Image
Noch OK. Vorsicht die Qualität der Produkte wird das Image verändern.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht. Hier wird nach Nasenfaktor befördert.