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Aerzener 
Maschinenfabrik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aerzener Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aerzener Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aerzener Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuvieles soll parallel und sofort passieren, dadurch fehlt die Struktur. Weitsichtigkeit und realitätsnahes Denken unterliegt der rosaroten und optimalen Theorie .

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

IT : Information Technology: Technologie ist vorhanden…

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten kann man gut arbeiten, leider gmuss Mann meist mit diejenigen arbeiten denen man partout nicht aus dem Weg gehen kann.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektoverload und keine Bewerber. Rahmenbedingung würden 5 Sterne geben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich einwandfrei!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es. Aber auch besagte Kollegen/Kolleginnen sind dann meist involviert.

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