Es erfolgt keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeiteinführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein menschliches Miteinander, keine Ziele
Verbesserungsvorschläge
Ziele setzen und auch einhalten, Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele Einzelkämpfer und die Atmosphäre ist eher belastend.
Kommunikation
Aktuelle Informationen gibt es eine Woche später - ist das Credo. Der Umgang miteinander ist oberflächlich und es wird erst gehandelt und dann nachgedacht.
Kollegenzusammenhalt
Im richtigen Büro sehr gut - im falschen Büro eiskalt
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Freistellung - alles ist möglich...es dauert halt nur.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, keine Ziele, keine Zielvorgaben. Sehr schwer, den richtigen Weg einzuschlagen. Vielleicht gibt es auch gar kein Ziel?
Gleichberechtigung
In der Führungsebene nicht - da werden eher Männer eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es noch den Knigge - sehr gute Umgangsformen, stehts höflich und aufmerksam.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Arbeitsplätze, schlechte Lichtverhältnisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Licht bleibt auch dann an, wenn kein Kollege mehr da ist - keine E-Tankstelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst TVL -
Karriere/Weiterbildung
Je nach Sympathiewert erhält man Fortbildungen.