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Ärztliche 
Krankenpflege 
Süderelbe 
Panny 
und 
Partner
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ärztliche Krankenpflege Süderelbe Panny und Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ärztliche Krankenpflege Süderelbe Panny und Partner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ärztliche Krankenpflege Süderelbe Panny und Partner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hängt vom Team ab

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Entscheidungswege

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder denkt nur an sich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht gar nicht

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die einzelnen Teams, aber auch die Kollegen insgesamt versuchen sich, auch in schwierigen Zeiten, gegenseitig zu unterstützen und zu helfen. In der heutigen Zeit, nicht mehr selbstverständlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Jeder hilft jedem! Alle packen mit an, wenn es mal wieder eng wird.

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