Ärztliche 

Verrechnungsstelle 

Büdingen 

GmbH

Unternehmenskultur

Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt gut, die direkten Vorgesetzten stehen hinter ihren Mitarbeitenden. Von Seiten der Geschäftsleitung nimmt der Druck jedoch spürbar zu, Kritik an der geleisteten Arbeit ist häufiger geworden. Die Leistung mancher Bereiche wird dabei oft erst wahrgenommen, wenn Probleme auftreten.

Die Kommunikation im Unternehmen empfinde ich insgesamt als verbesserungswürdig. Informationen kommen oft nicht oder nur verzögert bei den Mitarbeitenden an.

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Auch wenn das Verhalten der Führungsebene aus meiner Sicht eher zu Spannungen beiträgt.

Remote Arbeiten erlaubt, wird aber immer mehr eingeschränkt. Kernzeiten blockieren das Gleitzeitmodell.

Die direkte Teamleitung ist unterstützend und hat ein offenes Ohr. Das Führungsverhalten der höheren Ebenen sehe ich dagegen kritisch: Es fehlt an Wertschätzung, Transparenz und konstruktivem Umgang mit den Mitarbeitenden.

Offen und fair