Große Versprechen, nichts dahinter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen wie Ausstattung, Gehalt, etc. und auch das Themenfeld. Das wars aber auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Due Personalführung, der Umgang mit neuen aber auch altgedienten Mitarbeitern, Problemlösungen, interne Machtkämpfe, etc.
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht wirklich vorhanden, eine gute Arbeitsatmosphäre wird eher vorgespielt. Viele Mitarbeiter haben Angst um ihren Arbeitsplatz, Fehler werden nicht verziehen, Machtkämpfe auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Kommunikation
Man bemüht sich, aber es ist schlichtweg keine gesunde Kommunikation vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wird eher vorgespielt. Auch hier bemüht man sich, zu Geburtstagen und Einständen sowie über Sommerfest und Co. einen Zusammenhalt und ein gutes Klima zu schaffen, dieses ist aber auf sehr dünnem Eis gebaut.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft gibt es Vertrauensarbeitszeit, je nachdem einen Firmenwagen und andere Benefits. Meistens werden aber viele Überstunden gekloppt, was die Mitarbeiter frustriert.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht! Interne Machtkämpfe werden auf dem Rücken von Mitarbeitern ausgetragen, unangenehme Entscheidungen werden entweder aufgeschoben oder hinten rum gefällt und müssen von anderen übermittelt werden, etc.
Interessante Aufgaben
Themen gibt es genug, aber diese werden meist nicht angegangen oder aufgeschoben. Hier fehlt es an Mut, Konzepten, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Beispiel: Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und nach wenigen Wochen wieder entlassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit Klimaanlage, moderne Ausstattung, etc., die Hardware stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist auf der einen Seite vorhanden, da beispielsweise zu Weihnachten gespendet wird, etc., aber gegenüber den eigenen Mitarbeitern eher weniger.
Image
Image der Firma auf dem Markt ist gut, aber wenig positive Feedbacks seitens der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Man verspricht viel, z.B. Unterstützung bei einem Studium neben dem Job, aber die Arbeitsleistung darf nicht darunter leiden bzw. wird nicht auf das Studium angepasst, hier droht Ärger.