4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Aesica Pharmaceuticals GmbH Bewertungen
Aesica
Pharmaceuticals
GmbH
Monheim am Rhein und weitere
Ihr Unternehmen?
4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
QK Monheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aesica Pharmaceuticals GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell ok, aber es wird viel gespart
Image
Zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Stundenkonto
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich und arbeitet kollegial zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ok.
Neue Abteilungsleiterin nie anwesend und ohne Führungsstil
Kommunikation
Corona-Informationen werden nur zögerlich weitergegeben. Informationen in der Abteilung wird zunehmend schlechter
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen, Sozialleistungen standard
Gleichberechtigung
Keine Problem
Interessante Aufgaben
Routine-Aufgaben: Freigabe und Stabi
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leiharbeiter werden es immer schwer hier.. Die werden nicht wahrgenommen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aesica Pharmaceuticals GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab mal gehört fest angestellter sind zufrieden mit Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollten mehr Aufmerksamkeit an die leiharbeiter geben und genau sehen wer arbeiten will und wer nicht z. B. Das sind Mitarbeiter mit Familie aso mit kinder zuhause, und arbeiten gerne die kommen am samstage und Nacht schicht freiwillig.
Und anderen, die jüngeren die aus Spaß da sind, die werden mehr geschätzt.
Das sind die meist Schleimer und kommen schlauer aus.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe da die leiharbeiter haben nicht viel zu sagen..Die fest angestellter gehen vor meinte einer von der Vorarbeiter.. Ein nogo
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einen kleinen Fehler macht dann laufen die schnell in Büro und beschweren sich... Allein die machen manchmal Fehler aber schieben die Schuld auf die leiharbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben es gut.. Sind zwar nett vor dir aber hinterher mache sie sich lustig
Vorgesetztenverhalten
Alle von Büro schieben die Schuld auf die anderen.. Die beiden haben da nicht zu suchen.. Wenn man die fragen will laufen die schnell weg und antwortet nicht.. Einziger die man gut ansprechen und zuhören kann ist eine.. Der nicht in Büro ist.. Leider name kann nicht bekannt geben.
Arbeitsbedingungen
Alles alte Maschinen die dauernd kaputt geht
Kommunikation
Ist schwer aufzubauen.. Da wird es schnell verbreitet und groß gemacht
Gleichberechtigung
Fest angestellter und leiharbeiter sind zwei verschiedene Schuhe für die Firma.. Wenn dir nicht past dann kommt ein anderer leiharbeiter.. So meinen die.
Fest angestellter dürfte gutscheine bekommen aber leiharbeiter nicht.
Interessante Aufgaben
Hier muss man nur schleimig werden.. So kommst du weiter
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menchlikeit und Respekt zu neue Mitarbeiter das sind Fremde Wortes in der Firma.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aesica Pharmaceuticals GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine hab zu tun mit die Andre. Da gibt keine Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Zu große Egoismus
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten Benutzen keine Gruß Wortes soger Antwort komm Schwer .
Kommunikation
Fragen stehlen - aber bekommst du keine Antwort!!! Wie jeder hab Angst vor ihre Arbeitplatz!!!!
Gleichberechtigung
Zeitarbeiter haben nicht zu melden am meisten die neue.
Interessante Aufgaben
Für so Aufgabe muss du Schleimer sein oder Schnatz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamische CMO
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aesica Pharmaceuticals GmbH in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Zusammenhalt auf allen Ebenen. Dynamisches Umfeld - Veränderungen werden angepackt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter wie bisher in den Fokusgruppen an den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Werte werden gelebt
Image
Wird zunehmend besser
Kommunikation
Progress has been made...
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der obersten Führungsebene
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen