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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Parkplatz
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsumfeld, Bezahlung
Leistungen werden gesehen,wenn auch nicht immer anerkannt. Gesundheitsmanagement wird etabliert.
Kann ich leider nur den Verdienst angeben. Alles andere kannste vergessen
Das Team ist echt klasse und man arbeitet gern
Hab mal gehört fest angestellter sind zufrieden mit Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Personal für alle Aufgaben
Kommunikation über zu viele Ebenen,statt direkt. Vorgesetzte sind nicht bis nie verfügbar.
Leistung und mitdenken wird nicht anerkannt
Gehaltseinstufung, der Zeit in manchen Punkten etwas hinterherhinkend
Leistungsdruck
Verbesserungsvorschläge
Leistungsdruck verringern
Vetternwirtschaft ablegen
Allg. schwer zu sagen von meiner Position aus: vielleicht Einstellung: sich ständig verbessern zu wollen
Arbeitgeber sollten mehr Aufmerksamkeit an die leiharbeiter geben und genau sehen wer arbeiten will und wer nicht z. B. Das sind Mitarbeiter mit Familie aso mit kinder zuhause, und arbeiten gerne die kommen am samstage und Nacht schicht freiwillig.
Und anderen, die jüngeren die aus Spaß da sind, die werden mehr geschätzt.
Das sind die meist Schleimer und kommen schlauer aus.
mehr Dezentralisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Aesica Pharmaceuticals ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Problem
Hoher Frauenanteil in der obersten Führungsebene
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aesica Pharmaceuticals ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorgesetzte nicht erreichbar,da ständig mit anderen Terminen blockiert. Kein Wissen vorhanden,was eigentlich gemacht wird.
Sehr einseitig
Teamleitung ok.
Neue Abteilungsleiterin nie anwesend und ohne Führungsstil
Alle von Büro schieben die Schuld auf die anderen.. Die beiden haben da nicht zu suchen.. Wenn man die fragen will laufen die schnell weg und antwortet nicht.. Einziger die man gut ansprechen und zuhören kann ist eine.. Der nicht in Büro ist.. Leider name kann nicht bekannt geben.
Vorgesetzten Benutzen keine Gruß Wortes soger Antwort komm Schwer .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht gefördert
Nur bei proaktivität des Mitarbeiters
Junge Talente bekommen definitiv Chancen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aesica Pharmaceuticals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Aesica Pharmaceuticals schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aesica Pharmaceuticals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aesica Pharmaceuticals als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Aesica Pharmaceuticals
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