5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma hat Kurzarbeit angemeldet
Immer die gleichen Mitarbeiter die Service-Center machen
Die Firma sollte eine Unternehmensberatung in Angriff nehmen
Homeoffice kaum bis gar nicht möglich
Mitarbeiterführung sollte als Schulung erbracht werden. Gleiches Gehalt für ALLE! Service-Center sollte JEDER Mitarbeiter machen und nicht immer nur die gleichen Mitarbeiter.
Als ich angefangen habe, habe ich wirklich gedacht, bei diesem Arbeitgeber alt zu werden! Ich hatte ein starkes Team und bin gerne zur Arbeit gegangen! Und dann ist es mit den Jahren schlimmer geworden. Kein Lob. Viele Mitarbeiter und Vorgesetzte betriebsblind.
Image ist miserabel!
Es gab Gleitzeit bis 09:30 Uhr und man musste immer bis 16 Uhr arbeiten. Es sei denn, man sollte das Service-Center abdecken, dann bis 17 Uhr! Außer natürlich die üblichen Teilzeitkräfte, die wurden nur vormittags eingeteilt!
Karriere kann man dort nicht machen. Man hat nie eine Chance da weiter zu kommen. Weiterbildung gleich Null! Es sei denn, man will es selber bezahlen!
Gehalt war okay. Man konnte seine Miete zahlen. Da einzige was unmöglich ist, dass bei einem Standort fast unterirdisch gezahlt wird. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Zahlung des Arbeitgebers. Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Mein Team war einzigartig und das Wort bezieht sich auf WAR! Viele Vorgesetzte von anderen Standorten oder sogar andere Kollegen:innen haben das kaputt gemacht, sodass einer nach dem anderen nach einem anderen Job gesucht hat. Es hat sogar Mobbing stattgefunden und es wurde von der oberen Ebene nichts dagegen getan! Traurig.
Diese Bewertung gilt auch nur einen bestimmten Standort, denn mit anderen Standorten hatte ich nie Probleme gehabt. Die obere Ebene sollte im Stande sein, dass gewisse Vorgesetzte Mitarbeiterführung beherrschen. Null Kompetenz. Was bringt es mit einem Thema anzufangen bzw. was zu klären, wenn man als Antwort bekommt: „Ich bin die Teamleitung und ich stehe über dir.“ Wie gesagt keine Sozialkompetenz und absolut fehl am Platz.
Es haben öfters Meetings stattgefunden, entweder über TelKo oder ViKo. Da konnte man sich austauschen untereinander. Erfolge oder Gewinne des Unternehmens haben nie stattgefunden.
Die Atmosphäre wird lediglich durch ältere Mitarbeiter, kurz vor der Rente belastet, ansonsten völlig in Ordnung.
Homeoffice wird ermöglicht, um Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Weiterbildungsangebote kommen häufig zu kurz
Das Gehalt ist subjektiv immer zu niedrig.
Könnte tatsächlich besser sein. Ist aber völlig in Ordnung, wenn sich alle auf ihre Arbeit konzentrieren.
Ältere Kollegen werden von jüngeren geschätzt, aber ältere Kollegen schätzen jüngere nur selten.
Unstrukturiert und wankelmütig.
In stressigen Zeiten fehlt Struktur, aber wo ist das nicht so.
Flache Hierarchien, also alle sind Gleich. Nur manche sind Gleicher.
Auf jeden Fall, langweilig wird es nie, wenn man interessiert ist über den Tellerrand zu schauen
Das Gehalt war angemessen und auch das Büro inkl. Ausstattung fand ich gut!
Das Betriebsklima unter den verschiedenen Standorten ist furchtbar, was langfristig sehr sehr kräftezehrend ist!
Bei den zerrütteten Verhältnissen zwischen den Mitarbeitern würden vielleicht Supervisionen helfen!
Die Atmosphäre ist durch ständige Kritik und mangelnde Anerkennung schlecht! Von Mitarbeitermotivation hält die Geschäftsleitung offensichtlich nichts.
Ich habe niemanden gehört, der die Firma gelobt hat! Die Geschäftsführung hat in den 2 Jahren 3 mal gewechselt. Was jedes Mal mit viel Unruhe verbunden war!
Legt die Firma keinen Wert drauf! Ich wage zu behaupten, dass die Geschäftsleitung nicht einmal weiß, was darunter zu verstehen ist!
Weiterbildungsmöglichkeiten hatte ich gar keine!
Das Gehalt war angemessen und verhandelbar, es gab ein kleines Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Es ist jedoch vertraglich geregelt, dass man keinen Anspruch drauf hat!
Achtet keiner drauf! Wird auch seitens der Firma nichts getan!
Mit einigen wenigen Kolleginnen war ein sehr kollegiales und zuverlässiges Verhältnis möglich. Durch eine großen Teil der Kollegen habe ich ungewollt lernen müssen, was man unter Stutenbissigkeit versteht!
Meine Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr, war auch immer bemüht alles positiv zu beeinflussen, nur leider gelang dies nur selten. Sie ist im übrigen auch nicht mehr in der Firma.
Die flache Hierarchie wird recht flach gehalten, was ich gut fand.
Die Büroräume waren modern und gut ausgestattet. Was man brauchte, wurde auch beschafft.
Zwischen den verschiedenen Standorten (Leipzig, Berlin, München) herrschen mangelhafte Umgangsformen und fehlender Respekt.
Waren ja nur Frauen!
Die Arbeit als solche war abwechslungsreich und auch fordernd. Es hätte sicher auch noch ausgebaut werden können.
Nichts
Unsozial und semiprofessionell,
wird arrogant aus dem Hintergrund regiert, zum Selbstzweck und rückwärts gewandt
Da kann man nichts machen.