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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AeV Gesellschaft für Abrechnung von Privatliquidationen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AeV Gesellschaft für Abrechnung von Privatliquidationen
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AeV Gesellschaft für Abrechnung von Privatliquidationen
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleg:innen sehr angenehm, fast freundschaftlich.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Themenbezogen ok, über Geschäftsprozesse kaum und wenn sehr lückenhaft.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In jeder Niederlassung unterschiedlich. Bei mir gut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab tw. Home Office, sonst eher naja.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lächerlich, intransparent und unlogisch. Hohe Fluktuation der Geschäftsführer. Sehr patriachisch geführt von tw. Leuten die aus der Zeit gefallen sind. Gefühl der Machtlosigkeit.
Direkter Vorgesetzter sehr nett, freundschaftlich.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessant und vielfältig. Man bekommt Einblicke in unterschiedliche Medizinbereiche. Allerdings war die Organisation der Einarbeitung durch ständige Fluktuation katastrophal.

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