3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima, fairer Arbeitgeber, spannendes Wachstumsunternehmen in der Zahlungsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumsunternehmen in der spannenden Zahlungsbranche, gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitgeber (Home Office auch außerhalb Paderborn möglich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktlokalisierung hinkt derzeit den globalen Wachstumsambitionen hinterher, aber es wird gerade massiv in das Produkt investiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind überwiegend kompetent, hilfsbereit und lösungsorientiert. Die Atmosphäre ist locker aber professionell und zielorientiert. Man spricht meistens Englisch, da die meisten Kollegen im Ausland sind.
Image
Größtenteils ja.
Work-Life-Balance
Ein sehr menschlicher Arbeitgeber. Es werden die üblichen Bürozeiten eingehalten, aber mit der Flexibilität für private Dinge. Man vertraut sich gegenseitig und das funktioniert, auch im Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine außergewöhnlichen Maßnahmen bekannt, aber alleine durch die reibungslose Umstellung auf Home Office der ganzen Belegschaft gleich zu Beginn der Pandemie wurde indirekt eine umweltfreundlliche Maßnahme umgesetzt. Home Office Verträge waren übrigens für die von Paderborn weit entfernten Mitarbeiter für manche Positionen auch vor Corona möglich.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung und Rolle, aber viele gute Mitarbeiter wurden intern anerkannt und befördert.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils ist der Umgang miteinander fair und offen mit wenig Politik.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde AEVI hat eine gut ausgewogene Mischung von jüngeren und älteren Kollegen (viele über 50, einige auch über 60). Erfahrung wird auf jeden Fall geschätzt. Es gibt auch viele Frauen im Unternehmen, aber es hängt von der Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher zwei Chefs. Mit beiden war die Zusammenarbeit sehr gut.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und fairer Umgang bezüglich Gehaltsthemen. Pünktliche Auszahlung.
Interessante Aufgaben
Absolut! Das gibt die dynamische Zahlungsbranche her. Man lernt ständig dazu.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, sehr transparent und ehrlich. Flexibilität und Vertrauen werden groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut - auch zwischen den verschiedenen Büros in Paderborn, London und Prag
Kommunikation
Sehr transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AEVI bietet die Flexibilität sein Arbeitsumfeld an die ganz persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände anzupassen. #WLB
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Umfeld und "familiäre" Miteinander. Man ist Teil eines globalen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AEVI International durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AEVI International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.